Кантип жумушчулары толтуруу Менин мамлекетке таасир этет?

Көп бизнес ээлери сурап бир суроо бар жумушчу ордун чагылдыруу , алардын мамлекет менен талап кылынат. Көпчүлүк учурларда, жооп ооба. Мамлекеттердин көпчүлүгү жана алардын атынан эмгекчилердин акы камсыздандыруу сатып берүүчүлөрдү талап кызматкерлери . мыйзамга ылайык иш берүүчүлөр жапа чеккен кызматкерлер менен сот жалпысынан таасир эте алат. Көпчүлүк мамлекеттерде, жумушчу ордун камсыздандыруу боюнча эмгектик жаракат боюнча кызматтык өзгөчө чара болуп саналат.

жумушчулар акы камсыздандыруу көпчүлүк мамлекеттердин милдеттүү түрдө болсо да, камтуу сатылат турган абалда бир мамлекет ар кандай болот. Штаттардын көбүндө, адатта, жеке боюнча жумушчу ордун камсыздандыруу сатууга уруксат камсыздандыруу компаниялары көп камсыздандыруучулар мамлекеттик каржы талаптарга жооп катары. Бирок, бир нече мамлекет бул тажрыйбаны бар.

Ар бир мамлекет көп бюро деп аталат өз кызматкерлердин ордун ченемдик орган жүргүзөт. Бирок, белгилүү бир иш-милдеттери бюро аткарган ар бир мамлекетте ар башка болушу.

монополиялык States

АКШда беш мамлекет жеке камсыздандыруучулар тарабынан жумушчу ордун камсыздандыруу сатууга тыюу салат. Анын ордуна, жумушчу ордун камсыздандыруу мамлекеттик эсебинен сатылып алынышы керек. Бул беш мамлекет деп аталат монополиялык мамлекеттерди . Алар Түндүк Дакота, Огайо, Washington, жана Wyoming кирет. Мурда, West Virginia жана Nevada да монополисттик мамлекет болчу, бирок, алар азыр ачык рынокто мамлекеттер болуп саналат.

төрт Монополиялык мамлекеттерде мамлекеттик фонд бюролорунда же NCCI башка мамлекеттер менен аткарууга бир эле иш-милдеттерди жүзөгө ашыруунун көп ашырат. Мисалы, тажрыйба рейтинги жана башкаруучу болуп салынууга программалар .

NCCI States

Мамлекеттердин үчтөн эки бөлүгү, алар жазылуу, анткени NCCI мамлекеттерди деп аталат толтуруу камсыздандыруу боюнча Улуттук .

NCCI мамлекеттер жеке камсыздандыруучулар эмгекчилердин акы камсыздандыруу сатууга шарт түзөт.

NCCI мамлекеттердин ар бири өз кызматкерлердин ордун бюро иштейт, ал эми бюро ар тескөөчү иш милдеттерди аткаруу үчүн NCCI таянат. NCCI тарабынан жүргүзүлгөн атайын кызматтары ар бир мамлекет менен айырмаланат. Көптөгөн мамлекеттерде, NCCI туткалары тажрыйбасы рейтинги эсептөө, анын ичинде тажрыйба өзгөртүчтөргө . Ошондой эле, иштеп чыгат жана жүргүзөт классификация NCCI мамлекеттеринде колдонулат жана рейтингдик системаны. Мындан тышкары, NCCI түзөт жана камсыздандыруучулар жумушчу ордун саясатын берүү үчүн колдонгон ыкмаларын жана беките жарыялайт.

Көз карандысыз мамлекеттер

Алар NCCI жазылуу жок болгондуктан, он бир мамлекет менен Стуруман көз карандысыз мамлекеттерди деп аталат. Бул мамлекеттер жандармыз, Delaware, Индиана, Массачусетс, Michigan, МИННЕСОТА, New Jersey, New York, Түндүк Каролина, Pennsylvania жана Wisconsin кирет. Көз карандысыз мамлекет жеке уруксат камсыздандыруучуну эмгекчилердин акы камсыздандыруу сатуу.

көз карандысыз мамлекеттердин ар бири өз классификация жана рейтингдик системаны колдонот. Бул системалар көп учурда бири-бири менен тыгыз NCCI тарабынан иштелип чыккан адамга окшош. ар бир мамлекеттик кызматкерлердин ордун бюросунун милдеттерин ар түрдүү аткарат.

Мисалы, бюросу адатта тажрыйбасы өзгөрткүчтү эсептеп, камсыздандыруучулар тарабынан премиум жана чыгым маалыматтарды чогултат жана иштеп кызматкерлердин ордун толтуруу өлчөмүн ошол мамлекеттик колдонулган же чыгым чыгымдар.

Техас жана Оклахома

Техас жана Оклахома эмгекчилердин акы камсыздандыруу сатып алуу үчүн бардык жеке берүүчүлөргө талап гана эмес, мамлекеттер болуп саналат. Texas бир кылымдан ашуун убакыттан бери бир "баш-чыккан мамлекет" болуп калды. Алар өкмөт менен келишим болсо Техас берүүчүлөр камсыздандыруу сатып алуу керек деп белгилешет. Камсыздандыруу каршы маанилүү бир коргонуу жоготуп сатып алуу эмес, берүүчүлөр жаракат кызматкерлери тарабынан сот . Мисалы, алар кызматкердин өзүнүн негизинде өздөрүн коргой албайт, шалаакылык же чогуу эмгектенген байкабастыктан кызматкердин майып болушуна себеп болду. Алар доо жоготуп алса, АДБ, жумуш жазалоо келтирилген зыян үчүн жоопко тартылып калышы мүмкүн.

Оклахома берүүчүлөр кызматкерлерге акы камсыздандыруу берүүгө мүмкүндүк берет, 2013-жылы кабыл алган. Мыйзам кошумча пайда планында каралган жабыркаган жумушчуларга пайда болсо, баш тартуу үчүн иш берүүчүлөрдү жол берет. Бирок, мыйзам Оклахома жумушчулары толтуруу комиссиясы тарабынан 2016-жылдын башында болгон эмес деп жарыяланды. Комиссия альтернатива пландарына ылайык кызматкерлер үчүн каралган пайда кызматкерлердин ордун мыйзамга ылайык Мынчалык төмөн деп табылган. Оклахоманын чыгуу мыйзамдын келечеги белгисиз.

Marianne Боннэр менен Edited