АКШда төрт мамлекет сатылышына тыюу жумушчу ордун камсыздандыруу боюнча жеке камсыздандыруу . Бул мамлекеттер Монополиялык мамлекеттерди деп аталат. бул мамлекеттердин ар биринде, иш берүүчүлөр мамлекеттик иш камсыздандыруу каражаттарынан жумушчу ордун камсыздандыруу сатып алуу керек. төрт Монополиялык мамлекеттер Огайо, Wyoming, Washington жана North Dakota болуп саналат.
Nevada жана West Virginia өткөн монополиялык мамлекеттер болгон. мамлекеттик фонд каржылык кыйынчылыктарды башынан кийин эки атаандаш рынок системасына өттүк. Nevada, анын жумушчулары, 1999-жылы жеке камсыздандыруу ком- рыногун West Virginia ачылат 2008-жылы туураган.
Монополиялык айырмаланат Атаандаштык каражаттар
Көптөгөн мамлекеттер жумушчу ордун камсыздандыруу каражаттарын иштейт. Көпчүлүк мамлекеттик акча каражаттарын жеке камсыздандыруу компаниясы менен иш үчүн бири бири менен атаандашышат конкурстук ишканалар болуп саналат. Кээ бир нече максатты көздөйт. Мисалы, New York мамлекеттик фонд, ошондой эле мамлекеттин башкарат атаандаштык фонд болуп дайындалган тобокелдик планы .
атаандаштык каражаттардын айырмаланып, монополиялык мамлекеттердин каражат ошол мамлекеттердин жумушчулар акы камсыздандыруу бирден-бир булагы болуп саналат. Жеке камсыздандыруу жол берилбейт, ошондуктан, бул каражаттар эч кандай атаандаштык жок.
Classification жана Rating
Төрт Монополиялык ар бир мамлекет өз алдынча иштелип чыккан классификация жана рейтингдик системаны. Огайо, Washington жана Түндүк Дакота төрт орундуу коддору негизделген системасын колдонуп келе жатышат. Бул эмнеси менен айырмаланат NCCI коддору. Wyoming Түндүк Америка Industry Classification системасын колдонуп жумушчуларды бөлүштүрөт. NAICS алты орундуу коддору негизделген.
Өзүнчө саясаты талап кылынат
Көптөгөн ишканалар бир нече мамлекеттердин жумушчу. бизнес-монополисттик мамлекет жумушчуларды жалдайт болсо, ошол жумушчулар көп мамлекеттик кызматкерлер акы саясаты боюнча камсыздандырылышы мүмкүн эмес. Тескерисинче, алар мамлекеттик камсыздандыруу бюро алынган өзүнчө саясат астында болушу керек.
Монополисттик абалында алынган кызматкерлер акы саясаты камтылган эмес, жумуш жоопкерчилиги орун . Бул штаттарда, иш берүүчүлөр жоопкерчилиги адатта аркылуу каптап турат колдоо үчүн тиркелген жалпы жоопкерчилиги саясат . Ал бекитилиши менен кирген болсо, иш берүүчүлөр жоопкерчилигин камсыздандыруу көп аялдамасы-ажырым чагылдыруу деп аталат.
01 - Огайо Тейлөө
BWC бир иш тажрыйбасы рейтинги программасын жана эсептейт тажрыйбасы өзгөрткүч укуктуу берүүчүлөр үчүн с. Иш берүүчүлөр, алардын күтүлгөн жоготуу рейтинги барабар же алардын эмгек акы жана колдонулуучу чендик негизинде $ 2000, ашып дуушар тийиш. BWC сыяктуу бизнес менен иш берүүчүлөр жумушчулардын акы төлөмдөрүнүн акчаны үнөмдөөгө мүмкүндүк берет, бир топ тажрыйба рейтинги программасын сунуштайт. Бир топ соода бирикменин же башка жумуш берүүчү тобунун демөөрчүлүгү менен болушу керек. топту спонсордук колдоо көрсөтүү үчүн каалаган демөөрчүлүк уюм ырастоонун BTW кайрылууга тийиш.
Өзүн-өзү камсыздандыруу жумушчу ордун Огайо жол берилет. өзүн-өзү камсыздандыруу коюлган талаптарга жооп берүү үчүн, жумуш берүүчү, жок эле дегенде, 500 Огайо жумушчу жана башка кесиптик жактан ылайык келүү талаптарына жооп берүүгө тийиш.
02 - Wyoming менен камтуу
жумуш берүүчү катталган кийин, DWS жиктелиши дайындайт. Негизги жумушчу ордун толтуруу наркы департаментинин сайтында жеткиликтүү. DWS тажрыйбасы рейтинги тийиш болгон иш берүүчүлөр үчүн тажрыйба өзгөрткүчтү эсептейт.
Wyoming жумушчу ордун милдеттенмелерди өзүн-өзү камсыздандыруу уруксат бербейт. Бирок, DWS бир сунуш кылат салынууга программасы , анын талаптарына жооп берүүчүлөр үчүн.
Wyoming берүүчүлөр ден соолугуна же коопсуздук чараларын ишке ашыруу үчүн, же жаңы коопсуздук жабдууларды жумшай каржылык жардамы үчүн DWS кайрылууга болот. арыз кабыл алынгандан кийин, иш берүүчү 10000 $ чейин Wyoming коопсуздук жакшыртуу каражаттары чейин ала алат.
03 - АКШ Тейлөө
бир Washington берүүчү жумушчу ордун камсыздандыруу сатып мурун, ал тескөө башкармалыгынын (Дордун) бизнес-күбөлүгүн алууга тийиш. бир лицензия берилген кийин, Дор + L & бир жумушчу ордун эсеп керек деп билдирет. L & Мен эсеп орнотот, ошондой эле тиешелүү жиктелиши жана чендерди аныктайт. Андан кийин шартталган акысынын берүүчүгө билдирет. иш берүүчү рейтинги ээ болууга тийиш болсо, L & мен колдонуудагы тажрыйбасы өзгөрткүчү эсептейт.
Washington үчүн каражаттары жок дегенде $ 25 млн бар берүүчүлөрдү жол алардын жумушчу ордун толтуруу милдеттерин өзүн-өзү камсыз кылуу. өзүн-өзү камсыздандыруу коюлган талаптарга жооп берүү үчүн, иш берүүчү L & I тарабынан белгиленген талаптарга ылайык келүүгө тийиш.
04 - Түндүк Дакота Тейлөө
WSI жумушчу ордун толтуруу өлчөмүн белгилейт. Ошондой эле белгилүү бир премиум босогону жумуш берүүчүлөр үчүн тажрыйба рейтинги программасы иштейт. босогосуна дал келбеген иш берүүчүлөр чакан эсеп дебет / кредит программасы тийиш.
WSI бир сунуш кайра-а-иш программасын жаракат алган кызматкерлер кайра мүмкүн болушунча тез арада иштеп чыгууга жардам берет. программа reemployment издеп жаракат алган кызматкерлер үчүн медициналык иш башкаруу, кесиптик иш башкаруу, жана колдоо кирет.
North Dakota ишке уруксат, алардын жумушчу ордун толтуруу милдеттерин өзүн-өзү камсыз кылбайт. Бирок, WSI анын талаптарга жооп берүүчүлөр үчүн чоң салынууга программасын сунуш кылат.