Жакшы кардарларды тейлөө ар кандай бизнес көбөйдү. Сиз жарнама сунуш жана баа слэш болот көптөгөн жаңы кардарларды алып каалаган эле, бирок ал айрым кардарларына кайра келип алабыз, эгерде, сиздин бизнес узак үчүн пайдалуу болот.
Жакшы кардарларды тейлөө баарын кайра кардарларды алып жатат. Анан аларды коё бактылуу жөнүндө - бактылуу жетишерлик бизнес тууралуу оң пикир өтүп анда өздөрү үчүн жана алардын кезеги болуп кайрадан кардарлар сунуш өнүмүн же кызматын аракет кылышы мүмкүн башкаларга бирге.
Эгер болсо жакшы сатуучу , сиз бир жолу эч кимге эч нерсе сата алат. Бирок, сиздин ыкма болот кардарларды тейлөө качан сен же жокпу, аныктайт болот дагы ал киши эч нерсе сата алат. жакшы кардарларды тейлөө негизи кардарлар менен мамиле куруу - бул жеке кардар анын артынан келет деп эсептесе, бир мамиле.
Эмне үчүн ушундай мамиле түзүү барат? жакшы кардарларды тейлөө жана ошого жараша иш бир чыныгы сырын эске салуу менен; "Сен эмне тарабынан соттоло турган, сен эмне деп эмес."
Мен бул көбүнчө Sampler боюнча көрүп арызын кандай Verges билишет, ал эми жакшы тейлөө менен камсыз кылуу жөнөкөй нерсе. Сен, чынында эле, жакшы кардарларды тейлөө болушу керек болсо, анда эмне үчүн бардык иш ырааттуу төмөнкү сегиз эрежелер төмөнкүдөй камсыз кылуу болуп саналат:
01 - Сенин чалууга жооп.
жакшы кардарларды тейлөө, биринчи эреже бизнес тел жооп керек болот. Get даректи деп аташат. Же жооп кызматы. Кадрларды Ижарага Эгер керек болсо. Бирок кимдир бирөө сиздин бизнести чакырганда аппаратты чогултуп жатат болушу керек. (I, "адам" деп карап көрөлү. Чакырган адамдар "роботту жазылган" жасалма эмес, тирүү адамга сүйлөшкүсү келет.) Анан окуп Тел кантип жооп берүүгө туура Бизнес чакырып кардарларга жол менен кубанычта экенине ынануу үчүн сиз чечип караганда чалууга жооп. 02 - Сен, аларды сактап калат, эгер убада бербе.
Бул жакшы кардарларды тейлөө үчүн сегиз эрежелерди баарынан маанилүү болушу мүмкүн. сени бек планы жок. аларды сактап калат. Ишенимдүүлүк кайсы баскычтардын бири болуп саналат жакшы мамилеси жана жакшы кардарларды тейлөө дагы бөтөнчөлөнүп калбайт. Эгер кардар менен мындай дей турган болсо: "Сенин жаңы уктоочу эмерек шейшемби күнү жеткирилип берилет", ал шейшемби күнү салып турушу керек. Болбосо, аны да айта албайм. Ушул эле эреже тиешелүү кардар дайындоо нерсе сынган бир караганда кардарларга таарынтат себеби -, мөөнөттөрүн, ж.б .., сен кандайдыр бир убада берип, мурун ойлонгула. 03 - Сенин кардарларга уккула.
ал адам кулак кагуу эмес, анда сиз жана каалаган же көйгөй эмне бирөөгө айтып караганда, кежир бир нерсе бар деп таап, ал эми аны кайра түшүндүрүп болушу керек? кардардын көз карашы боюнча эмес. сатуу чымкый бир жана продукт ызылдаган алабы. Сиз мыкты тейлөө менен камсыз чындап кызыкдар болсо, анда кардар баяндама жана жол тиешелүү жоопторду берүү менен угуп жатышат, деп көрсөтүп , мындай маселени чечүү үчүн кандай деген эле. 04 - даттануулар менен чыда.
Эч ким: "Сен бардык адамдарга ар дайым ыраазы кылуу да мүмкүн эмес", деп, бир чагылуу куушуруп арыздарды, бизге көп иштелип чыккан угуп көрөт. Мүмкүн эмес, ал эми силер болсо, айыпты кулак салып , бул бир эле адам бир жолу жактыруусуна ээ болушу мүмкүн, - жакшы кардарларды тейлөө пайдасын оруп үчүн кызматтык абалы. Туура, жасаган мамилесинен даттануу мүмкүнчүлүгү боло алат . 05 - Be пайдалуу - ал тургай, ал жерде эч кандай пайдасы жок болсо.
Мен, Менин күзөт тобунун тыйын клиптерди ошол кичинекей бөлүкчөсүн да айрылып калган, анткени, башка күнү жергиликтүү саат дүкөнгө боло башташты. Мен бул маселени түшүндүрүп жатканда, ээси, ал бир жерде жаткан болушу мүмкүн деп ойлоп турганын айтты. Ал, аны таап менин саатым топтун аны тиркелет - мага эч нерсе деп айыпталган! Мен жаңы күзөт тобун, ал тургай, бир саат керек болгондо кайда мен барам деп ойлойсуз? Ал эми канча адам Мен бул окуяны айтып жатам деп ойлойсуз? -Мырзам Дүкөндөгү биздин алмашуу учурунда эч нерсе жасады. Бирок, албетте, келечекте аны менен өзүмдүн бизнесимди алып жана ал мага аябай жакшы мамиле кылышты, аларга айттым, анткени башка кардарлар канча ага келет билет түзөсүз? Камсыз кылуу үчүн жакшы тейлөө эмес, пайдага, кардар боюнча карагыла.
06 - Сенин окутуу.
Сиздин кызматкерлерин окутуу (Эгер болсо) дайыма эле пайдалуу болушу үчүн, сылык болуп, жакшы билген. Өзүбүздөн же аларды окутуп-бирөөнү жалдап . жакшы кардарларды тейлөө тууралуу алар менен сүйлөшүп, эмне (жана жок), дайыма болуп саналат. ( Жакшы Кардарларды тейлөө: кантип кардарга кантип жардам бере оң кызматкерлери-кардар өз ара камсыз кылуу негиздерин түшүндүрөт.) Баарынан маанилүүсү, ал чакан кардар-жаккан чечимдерди чыгарууга сиздин кызматкерлер жетиштүү маалымат жана бийликтин ар бир мүчөсү берем, ал мындай деп эч качан "Мен билем, бирок баланча артка болот эмес, ..."
07 - кошумча кадам.
Мисалы, эгер кимдир бирөө Дүкөн кыдырып жүргөн жана алар бир нерсе табууга жардам сурап, жөн эле деп эмес, "Ал Aisle 3" деп. пунктун кардарга алып келет. Мындан сырткары, ал тууралуу суроолорго, же андан ары муктаждыктары бар же жокпу, көрө жатарбыз. Сиз каалаган болсо, кошумча кадам, кандай болбосун жакшы тейлөө менен камсыз болсо, ал аны да. Алар силер үчүн ушундай деп эмес, мүмкүн, бирок адамдар адамдар кошумча күч-аракет кылып, башка адамдарга айта турган байкады. Ал эми жакшы оозунан сөзү көбүрөөк кардарларга ээ болот. 08 - ашыкча бир нерсени ыргытып жибергиле.
бул келечекте арзандатуу үчүн купон болобу, өнүмдү кантип колдонуу керектиги жөнүндө кошумча маалымат, же чыныгы жылмаюу, адамдар өздөрү берип жатат деп ойлогондугу үчүн көбүрөөк алууну жакшы көрүшөт. Анан жандоо натыйжалуу болушу үчүн чоң болушу керек деп ойлойм. Жергиликтүү искусство спортом, ал сурот жээкчелер, ар бир сүрөткө сүрөт сайы топтомун маани берет. Ал аз келгенсип, бирок ыраазы болгон. Жакшы Кардарларды тейлөө Big пайда болду
Сиз бул сегиз жөнөкөй эрежелерин ырааттуу колдонуу болсо, бизнес, анын жакшы кардарларды тейлөө үчүн белгилүү болуп калат. Ал эми мыкты бөлүгү болуп саналат? Убакыттын өтүшү менен жакшы кардарларды тейлөө алып дагы жаңы кардарларды да ургулай жарнамалоолору жана баасы алда канча!
Кардар кызматы жөнүндө көп маалымат алуу