Айлык жашырып эсептөө үчүн колдонулган
Өткөн жылдагы эмгек акынын жана төлөмдөр боюнча кызматкер жана 1099-MISC эмес кызматкерлер үчүн жылдык төлөм түрлөрүнө W-2 жылдык эмгек акы отчет түрлөрүн берүүнүн мөөнөтү, азыр жыл сайын 31-март болот. W-2 түрлөрү кызматкерлери жана 31 тарабынан коомдук коопсуздук башкармалыгынын менен берилген берген эмес кызматкерлерге жана 1099 түрлөрү берилиши керек жана ошол эле күнү менен сындап менен берилиши керек.
Подробнее о W-2 жана 1099 Салык отчету мөөнөтү.
Биринчиден, кызматкердин жалпы эмгек акы жана андан кийин салык жана иш менен камсыз кылуу кандай салыктар карап деп одоно акы тартып эсептелет. Акыр-аягы, биз кармап кошулган эмес төлөмдөрдүн түрлөрүн карайбыз.
кармап жана иш менен камсыз кылуу, салык суммасын төлөө кандайча аныкталат?
Гросстук акы Кызматкердин эмгек акы өлчөмү кызматкерге түрүнө жараша, ар бир эмгек акы эсептелет. Саат кызматкерлер үчүн, жалпы эмгек акы кызматкердин сааттык чен жолу иштеген сааттардын саны, жана ар кандай, анын ичинде болуп ашыкча чен төлөмдөрү. жалданма жумушчуларынын, одоно акы-жылы эмгек акы доорлордун санына бөлүнөт кызматкердин жылдык эмгек акысына барабар. салык салуу максаты үчүн, жалпы эмгек акы ошондой эле төмөнкүлөрдү камтышы мүмкүн:
- комиссиялары
- бонустар
- мисалы, тамак-аш жана турак-жай жана жол чыгымдары үчүн кызматкерлерге ордун толтуруу
- каникулда же ооруп жаткан же өргүүдө болгон үчүн алынган акы төлөө
- шарттары
Башка сөз менен айтканда, жалпы эмгек акы иш берүүчү тарабынан кызматкерге бардык төлөмдөр болуп саналат.
Бирок, бул төлөмдөрдүн айрым киргизилген эмес
федералдык киреше салыгы боюнча салык жумуш берүүчү тарабынан төлөнүүчү эмгек акынын өлчөмү жөнүндө маалыматтарга негизделген. Басымдуу бөлүгү, кармалууга (FIT, FICA) эске алуу менен эмгек акынын бардык эсептөөлөр негизделген одоно акы ошол иш берүүчүнүн (жалпы W-2 тъзд же алып салуу чейин киреше). IRS мындай дейт: "федералдык иш менен салыктарды эске алуу менен эмгек акысы жалпы бардык кызмат көрсөтүүлөрү үчүн кызматкердин берип төлөп камтыйт.
акы акчалай же башка түрлөрүндө болушу мүмкүн. Бул эмгек акы, эс алуу үстөк акы, бонустар, комиссияларды, ошондой эле бөлүгү пайда камтыйт.
Кантип кармап жана иш менен камсыз кылуу, салык кызматкери акы боюнча эсептелген?
Иш берүүчүлөр кызматкерлердин бир өлчөмдө кармап жана кызматкерге эмгек акынын негизинде сындап чыккан белгилүү бир иш менен салык төлөшү керек. Бирок, жалпы эмгек акы сындап уруксат берген, белгилүү бир өлчөмдө тарабынан азайтылышы мүмкүн. Бул макалада ушул максаттар үчүн чыгарылышы мүмкүн акы иш берүүчүлөрдүн жана типтери боюнча кызматкер акы төлөөгө кемитилет кармап түрлөрүн түшүндүрөт.
- Federal киреше салыктар (FIT), кызматтык алынган маалыматтын негизинде кармалуучу W-4 түрүндө жана кызматкердин одоно акы эмгек акыны мезгил үчүн.
- FICA салыктар (FICA) (Коомдук коопсуздук жана дарылануу салыктар). Коомдук коопсуздук салыктар Коомдук коопсуздук максимумга чейин жумушчулардын эмгек акысынан, четтеди жатат; Дарылануу салыктар жок максималдуу жумушчулардын эмгек акысынан кармап калышат, бирок кээ бир жогорку акы төлөнүүчү кызматкерлер бар кошумча дарылануу салыкты төкпөй керек. FICA салыктар жок maximums менен, ошондой эле иш берүүчүлөр тарабынан төлөнөт.
- Federal жумушсуздук салык жумушчулардын эмгек акысынан четке каккан жок, бирок кызматкердин жалпы эмгек акы боюнча жумуш берүүчү тарабынан төлөнүүчү жатышат (баланын арманы).
Төлөм кармоо үчүн эмгек акынын киргизилген эмес.
Бирок, салуулары эсептөө үчүн эмгек акынын киргизилген эмес, иш берүүчү тарабынан төлөмдөрдүн айрым түрлөрү бар.
бир квалификациялуу пенсия планына жумуш берүүчү тарабынан Contributions кармалууга тийиш эмес "эмгек акы" деген жалпы бир мисалы болуп саналат. IRS Жарыяланган 15 төлөмдөрдүн тизмеси белгилүү бир түрлөрү жана алар федералдык киреше салыгы боюнча эсеп-кысаптарды чыгарылышы мүмкүн болобу, FICA салык жана федералдык жумушсуздук салык.
көпчүлүгү (белгилүү бир шарттарда) мүмкүн эмгек акынын жалпы категорияларга федералдык киреше салыгы, FICA салык жана федералдык жумушсуздук салык салуу максаттары үчүн жумушчулардын эмгек акысынан алынып салынат айрымдары:
- келгиндер
- майыптар жумушчулар эмгек
- Кызматкер иш эсебинен ордун толтуруу, эгерде бир бөлүгү отчет планына IRS талаптарга жооп
- үй-бүлө кызматкерлери балдар жубайлардын ата-энелери, ошондой эле жубайлардын иштеген иштеген, анын ичинде,
- кызматкерлер үчүн камсыздандыруу (кырсыгынан, саламаттыкты сактоо, топ мөөнөттүү өмүрдү камсыздандыруу)
- кредиттер боюнча пайыздык
- Сунуштар (айлык суммасына жараша
Кантип калуучу эсептелинет
ДЕНЕ жана FICA эсептөө максатында, жумуш берүүчү жалпы W-2 салынат, андан кийин федералдык киреше салыгын жана FICA салыктарды эсептөө үчүн колдонула турган жалпы суммасын алуу үчүн, чыгарылышы мүмкүн суммасын чыгарып салуу менен башталышы керек.
федералдык киреше салыгы жана FICA салыктар эсептелет үчүн кандай гана сонун мисал:
- Биринчиден, кызматкердин жалпы эмгек акы эсептелет ,
- Андан кийин, ар кандай excludable даана федералдык киреше салыгы салык максаттары үчүн одоно акы алынып салынат, ал эми федералдык киреше салыктар эсептелет
- Ар бир excludable даана FICA кармап максаттары жана FICA салыгы кар- үчүн одоно акы эсептелинет алынып салынат. төлөмдөрдүн айрым түрлөрү FICA максаттар үчүн эмес, FIT максатында excludable болушу мүмкүн
- айрым кызматкерлери үчүн Excludable акы федералдык жумушсуздук салык салуу максаттары үчүн ошол кызматкердин эмгек акысын азайтуу үчүн колдонулат. бардык кызматкерлер федералдык жумушсуздук салык тийиш чейин кошулат жана федералдык жумушсуздук салык баасы жалпы эмгек акы колдонулат үчүн төлөө
Кошмо Штаттары, адатта, кармоо үчүн федералдык эрежелерди, ал эми ар бир мамлекет, ар кандай болот. салуулары эсептөө үчүн мамлекеттик эрежелери жөнүндө киреше сиздин мамлекеттин бөлүм менен текшерүү.