Жалдоо жана үй чарбаларынын Employee төлөө
ички кызмат, мисалы, бала баккыч болуп, тазалоо кызматтары, багбандар, көбүчө үй, жана башка кызматкерлердин үйлөрүнө колдонгон адамдар иш берүүчү (атайын "үй берүүчүлөр," сындап ылайык) болуп эсептелет жана алар кызматкерлерди тиешелүү бардык эрежелерге ылайык келүүгө тийиш. Бул макалада, иш берүүчүгө болуп белгиленген ички кызматкерлерине акча төлөөсү жана федералдык жана калкты ишке орноштуруунун мамлекеттик мыйзамдарды жана эрежелерди аткарууга керек негиздерин кайра карап чыгат.
үй иш берүүчү катары, федералдык жана мамлекеттик иш менен камсыз кылуу боюнча мыйзам жана токтомдордун ылайык келүүгө тийиш. Бул жерде сиз эмне кылуу керектиги жөнүндө кыскача баяндамасы болуп саналат:
Биринчиден, бул ички кызматкердин FICA салык карыз болсо, аныктоо
Кээде "Оскарга салыгы" деп аталган төлөй жүрө керек FICA салык Сен 1700 жыл (2010-жана 2011-жылдар үчүн) $ караганда бир кызматкерге төлөп, анда ички жумушчулар үчүн. салык кызматкери бир эмес, бир нече эмгекчилердин жыйынтыктары 1700 $ ашык ар бир төлөп болсо да, салык, ар бир кызматкер үчүн кун төлөнүшү керек. "Түзөө Салык" жана ал, Katherine Lewis Жумушчу Мамы боюнча тиешелүү болобу Подробнее. Katherine Сен да өз үй жумушчулары үчүн бул салык төлөөгө ээ болбогон өзгөчө учурларда-тизмесин бар.
FICA салыктар деген эмне?
FICA салыктар коомдук коопсуздук жана дарылануу үчүн кызматкерлер менен иш берүүчүлөрдүн жана жарым жарымы төлөнөт. салык 15,3% га (2011-жылы 13,3%, кызматкерлер үчүн салыктын Коомдук коопсуздук бөлүгү 2% кыскарткан болчу.).
Сиз ар бир кызматкердин айлык акы талап сумманы бербей, өз каражаттарынын эсебинен бир барабар сумманы бөлүп кой. Подробнее о FICA салыктар.
FICA салыктар менен мамиле тышкары, ошондой эле жаңы акысы азырга жана федералдык жана мамлекеттик киреше салыгын жана кармап керек. Бул жерде сиз эмне кылуу керектигин негиздери төмөнкүлөр болуп саналат:
Болумушту Ички кызматкерлери үчүн иш кагаздарын жүргүзүү зарыл
- Бир федералдык Get Иш берүүчүнүн аныктоо номери (бир EIN) коомдук коопсуздук саны сыяктуу иш берүүчү каттоодо турат,
- Сиз кызматкер толук болушу керек жаңы акысы документ, кагаздар менен иштөөгө , анын ичинде түрү W-4 федералдык салык кармоо үчүн
- Сиз ошондой эле пайдаланып, АКШ менен иштөө үчүн кызматкердин жарамдуулугун текшерүүгө керек Анкета I-9 . Бул атайылап жалдоо же мыйзамсыз бөтөн жумушка мындан ары мыйзамсыз болуп саналат.
- Сиздин кызматкери төмөн кирешелүү адамдар үчүн алынган киреше насыя алууга укуктуу болсо, көрүп текшерүү.
- Сиз ошондой эле керек Сиздин мамлекеттик каттоодон иш берүүчү болуп саналат.
Үй-жыюучулар үчүн ишке орноштуруу салыктар
Сиз милдеттүүсүз:
- кызматкер акы чейин федералдык жана мамлекеттик (эгер болсо) киреше салыгын жана FICA салыктарды (Social Коопсуздук жана дарылануу) кармап
- Сиз бул кармалуучу мезгил-мезгили менен сындап жана чейректик отчет үчүн төлөө керек IRS Бланкасына 941 карыз жана төлөнгөн суммаларды
- Сиз ар бир кызматкер менен эмгек акы жана кармоо жөнүндө ар жылдык отчетту берүүгө тийиш түрү W-2 жана W-2s жана берүүнүн түрлөрү (түрү W-3) көчүрмөлөрү менен Коомдук коопсуздук кызматы менен камсыз кылат.
- Сиз ошондой эле төлөөгө тийиш федералдык жумушсуздук салык кызматтык айлык акысынын негизинде.
Тартиби H Киреше салыгы Reporting
Эгер ички кызматкер менен $ 1700 же андан көп (2010-жылы) бир тартиби H берүүгө төлөш керек болсо - тиричилик Жумуш салыктар жеке салык кайтаруу менен бирге пайда болот.
Эгер ички жумушчуларга канчалык, четке каккан киреше салыгын жана FICA салык четке каккан жана жыл ичинде төлөнөт Бул түрү жазуулар маалымат.
Тартиби H Подробнее - Салык пландоо боюнча William Перестин тиричилик Жумуш салык.
Эгер ата мекендик көз карандысыз подрядчыга жалдап болсо,
Эгер тазалоо кызматы же башка жумушка, анда көз карандысыз подрядчыга үйдө сиз үчүн иштеп, зарыл:
- көз карандысыз подрядчы IRS түрү W-9 адам же компания салык ID санын текшерүү үчүн кол беле. Эгер салык ID номери жок болсо, же номер туура эмес болсо, анда кармап керек камдык салуулары сиз ар бир төлөм алынган.
- Ар бир жылы подрядчыга IRS түрү бергиле 1099-түрлүү мурдагы жылы 600 же андан көп $ подрядчыга төлөнгөн болсо, жана коомдук коопсуздук башкармалыгынын 1099-түрлүү берүүгө тийиш.
Подробнее о жумушка кабыл алуу жана көз каранды эмес контракт төлөө.
Кызматкер кызматкер же көз карандысыз подрядчы болсо, анда силер чын эле жок болсо, Бул тууралуу көбүрөөк маалымат кызматкерлери жана көз карандысыз подряддык айырмалай кандай . Бул эмгек жактоочу кайрылгыла да, кээде өтө кыйын болот. Ошондой эле, сиз менен бир аныктоо үчүн IRS көрсөк болот түрү SS-8 . IRS Эгерде далилдей албаса бир кызматкер кызматкер болуп саналат деп ойлойт, ал эми жумушчулар туура бөлүнөт экенине көзүбүз жеткидей болушу үчүн IRS берүүчүлөрдү боюнча корутунду берет.
Иш берүүчүгө жана эмгек акы жана эмгек акы салыктар үчүн жоопкерчилик, бул макаланы болуп тууралуу көбүрөөк билүү үчүн эмгек акы жана эмгек акы кадам кадам салыктар пайдалуу болушу керек.
Көбүрөөк маалымат алыш үчүн адабиятты кара 926 - тиричилик Жумушчунун Салык Guide.
Child Care Салык Кредит
Дагы бир эскертүү: Сиз иштеп, ал эми бала үчүн кам наркы үчүн салык кредити боюнча дайындалат. Бул наркы уктатып же башка балдар адамга төлөмдөрдү камтыйт. Бул, чынында, бала багуу жана көз каранды багуу үчүн салык кредит (улгайган ата-энесине окшоп) болот. Katherine Lewis, жумушчу Moms эксперт, бул салык кредити жөнүндө көбүрөөк маалымат бар.
Disclaimer: Бул макалада ушул сайтта бардык маалыматтар салык же юридикалык пикирин болууга арналган эмес, жалпы маалымат гана арналган. Ар бир жагдай башкача болуп калды жана салык мыйзамдарын өзгөртүү. Сиздин салык жана ушул сыяктуу маселелер боюнча ар кандай иш-чараларды мурун юридикалык кенешчилер менен текшерүү.