Массаж жана айдоочулар салык соту пикирлер
Салык сот иши 1: Массаж
Массаж, cosmetologists жана тырмак техниктер (кызмат көрсөтүүчү) бир курорттук имаратында иштеп турган. Алар ар жума сайын "үйү ижара акысын" адамдын жалпы кирешесинин болжол менен $ 80 же 25 пайызга көбүрөөк барабар деп айыпталып камакка алынды.
Айрымдар толук убакыт, башка бир бөлүгү убакыт жумушта иштечү.
кызмат көрсөтүүчү жаңы, кээде үйүн ижарага кызмат көрсөтүүчү бир жумадан бери жок болгон болсо, күнөөсү жок болсо, кээде ээси кабина ижара акысын берген эмес. Кызмат көрсөтүүчүлөр жана алар тандап алган барып, бекер эле; көпчүлүк курортунун ачкычын болгон.
Кардарлар Катчы менен дайындады. Кардарлар белгилүү бир кызмат тейлөөчүгө талап мүмкүн; башка убакыт сураган жана жеткиликтүү кызмат тейлөөчүгө берилди. Төлөмдөр алдыңкы партада жасалган, ар бир кызмат көрсөтүүчүлөр менен жазылган.
Кээ бир кызмат көрсөтүүчү жазылган берилген келишимдер, бир эмес. Алар белгилүү укук өткөрүү үчүн зарыл болгон, ошондой эле, алар өз алдынча окуу үчүн төлөнгөн.
Кызмат көрсөтүүчүлөр кандай чен толтуруп алышкан жок, дисконтталган же акысыз берип, бекер эле келген. Кызмат көрсөтүүчүлөр өз куралдарын каралган, же курортунун, аларды сатып алуу мүмкүн.
Жок, W-2 түрлөрү (кызматкерлердин эмгек акысынын отчеттуулуктун) кызмат көрсөтүүчүлөр үчүн берилген, ошондой эле эч кандай ордун толтуруу боюнча жазылып алынган түрүндө 941 каралып жаткан мезгилдин жылы боюнча (иш берүүчүнүн Чейректик орноштуруу Салык отчету).
Салык сотунун чечими
Салык соту кызмат көрсөтүүчү кызматкерлери эмес экенин аныктаган, бирок, чындыгында, өз алдынча контракт, деген эле:
кызмат көрсөтүүчүлөр көрсөткөн себептер менен алардын ишине контролдукту "өз алдынчалыгын арыздангандар көрсөтүү себептерден үстүнөн басымдуулук кылат.
IRS жумушчу кызматкери же көз карандысыз подрядчы экендигин аныктоо үчүн колдонгон жагдайлар бул учурда, баары "көз карандысыз подрядчы" деген тилкеде болуп саналат; Мисалы, төлөө, өз түлүк менен камсыз кылуу, өз саат аныктоо, өз билим берүү үчүн акы төлөө, ал эми кардарлар үчүн акы көлөмүн аныктоо.
Салык сот иши 2: бойынша Когам Case
Компания (биз "P бойынша" деп аташат) башка компанияга ижарага берилген транспорт, таандык. P бойынша айдоочуларга камсыз кылуу үчүн зарыл болгон жана багыт көзөмөлдөө үчүн, төлөп, акыл-насаатты жана аларды кызматтан бошотот. P бойынша айдоочулар иштеген күнүнө күн жана саат аныкталат, жана алып кетүүгө жана көрсөтүүнүн тартибин. Компания ошондой эле айдоочулардын соода айдоочулук күбөлүктү байкоо жүргүзүү эле.
Ар бир айдоочу менен P бойынша келишимде ачык айдоочу көз карандысыз подрядчы эмес, кызматкер жана P бойынша деп айткан ", кандайдыр бир жол менен [айдоочусу] багыт мүмкүн эмес." P бойынша айдоочу жүк күнүнө одоно акы пайызын төлөгөн. Алар кайсы бир күнү же маршруту боюнча иштөө үчүн милдеттүү болгон эмес, ал эми келишим каалаган учурда тараптардын бири тарабынан токтотулушу мүмкүн. өз мээлейлер, кол куралдарын, тамак-аш жана набыт төлөнгөн айдоочулар. P бойынша жүк ташуучу жана ага байланыштуу бардык жүк ташуучу иштетүү жана техникалык тейлөө үчүн төлөнгөн. P бойынша узак жеткирдик эле, айдоочулар алып, так жолдорун түз эмес. айдоочулар киреше салыктар, коомдук коопсуздук / дарылануу жана жумушсуздук акы төлөө үчүн жоопкерчиликти макул; Алар алган 1099 түрүндөгү P транспорт келген.
Бул жерде салык Сот анын аныктама каралып болуп төмөнкүлөр эсептелет:
- Control. P бойынша айдоочулардын ишине көзөмөл болчу. айдоочулар менен гана чечим каттамдарды жана акылуу, аларды төлөө жөнүндө чечим болду. Салык соту P бойынша, ал кээ бир учурларда бул укуктан пайдаланбаган жок болсо да, айдоочу ишин көзөмөлдөөгө укугу бар деп билдирди. Сот бул жагдай кызматкерлердин статусун көрсөтүлгөн билдирди.
- Иш-куралдарын жана жабдууларын менчик. айдоочулар жүк же алардын иштеши үчүн зарыл болгон башка жабдуулар ээ эмес. айдоочулар гана сот жүк наркынын салыштырмалуу "аз" деп, алардын аспаптар, таандык. Бул жагдай, ошондой эле кызматкерлердин статусун көрсөтүлгөн.
- Бузулушунун тобокелдиги (калкты же карыз). Алар эч кандай ээлик болчу, себеби айдоочулар, эч кандай карызы бар эле. Өздөрү да жоготуу коркунучу алдында турган иш-жылы ар кандай каражаттарды ээ эмес. Бул кызматкер статусу пайдасына негизги себеби болуп саналат.
- Токтотуу укугу. айдоочулар окшоп P бойынша жүк тасымалдары, каалаган убакта мамилесин бузууга укугу бар. Сот бул себеби айдоочулар кызматкерлери экенин көрсөттү деп билдирди.
- Бизнеске интегралдык иштешет. көз каранды эмес контракт боюнча иш бизнеске көп жыйнак болуп саналат; Мисалы, бир компьютер компания тазалоо кызматын (көз карандысыз подрядчы) жумушка келет. айдоочулар иш бизнеске ажырагыс болгондуктан, сот бул иш берүүчү-кызматкер мамиле көрсөтүлгөн билдирди.
- Байланыштын мүнөзү (туруктуу же убактылуу). Өз алдынча контракт боюнча эмес, туруктуу күн тартиби менен чыгарылса, кээде гана иштеп, бир компания үчүн убактылуу мамиле бар. айдоочулар, алар жумуш баш тартууга укугу бар болсо да, ар дайым иштеп, туруктуу жумушчулар болду. Сот алардын кызматкерлери болушкан көрсөтүү дагы бир себеби болуп билдирди.
- Макулдашуу бар. Салык сотунун P транспорт жана айдоочулар ортосундагы жазуу жүзүндөгү "көз карандысыз подрядчы" келишимди белгилеп, бирок бул келишим башка себептерден тарабынан жокко чыгарылат деп билдирди.
Соттун аныктамасы
Ар бир маселе боюнча өз билдирүүлөрү менен айта албайт эле, Салык соту айдоочулар "жалпы укук кызматкерлери" жана аларга жасалган төлөмдөр федералдык иш менен камсыз кылуу, салык үчүн эмгек акы жана предмети болгон деп айтылат. келишимдин болушу жетиштүү эмес экенин белгилешет. IRS жана салык Сот көптөгөн себептер боюнча кызматкерге же көз карандысыз подрядчы статусу жөнүндө аныктаманы чыгаруу менен карап.
Disclaimer: Ушул жана ушул сайттан маалымат жалпы максаттар үчүн, салык кенеш болууга арналган эмес. IRS жана салык Сот өз алдынча, ар бир ишти карап, ар бир учурда ар түрдүү болот. Сиздин жумушчулар misclassified калган болсо, ойлонуп жатса, анда сен берүү аркылуу IRS чечкиндүү алат түрү SS-8 .
Шилтемелер: TC эскертме 2010-239 , TC эскертме 2007-66