Ашыкча эмес төлөм
кызматкер эмгек акы менен айла ойноп бул укуктук милдеттемелерди оюндарды ойногонго аракет кылбагыла. Бир учурда, Шекер Plum Fairy Baking Коом башка эмгектик укук бузуулар менен бирге, ашыкча эмес төлөө үчүн кызматкерлер тарабынан сотко болгон.
Компания эки текшерүүнүн кызматкерлерине төлөнүүчү кызмат кылган деп эсептейт. Бир текшерүү салуулар алынып турган, жумасына 40 саатка чейин эмгек болду. Экинчи текшерүү алынган чыгарып салуу менен түз эле учурда ашыкча эле. Ушул чын болсо, компаниянын иш-бир нече пункт боюнча мыйзамсыз болуп саналат:
- Адилет эмгек ченемдери Act (FLSA) ашыкча 1 1/2 эсе өлчөмүндө, бир жума иштеген 40 саат төлөнөт деп талап кылат. Мисалы, кызматкердин саат баасы $ 10 болсо, 15 $ каалаган саат төлөнгөн 40 бир жумадан кийин келмек иштеген. Кээ бир мамлекеттер, алардын ашыкча мыйзамдардын өзгөрүүлөрү ээ болушу мүмкүн, бирок, ашыкча жогорку өлчөмдө акы төлөнөт, ал талап кылат.
- Жумуштан бошоноордо берилчү бардык акы талап кылынбайт. Бул камтыйт салуулары кызматкердин федералдык жана мамлекеттик кирешелер салыктар жана кызматкердин бөлүгү үчүн FICA (Social Коопсуздук ) жана дарылануу кармоо. Ашыкча текшерүүлөр тартып кошпогондо жок кызматкердин салыктарды таасир этет жана жоопкерчиликти белгилеген иш менен камсыз кылуу, салык .
Жөнөкөй жана Кошумча эмгек эмес төлөм
дагы бир доо-жылы, 2015-жылы, Chipotle кызматкерлери, алар эмгек акысын сактабастан иштеген жана иштөөгө мажбур болушканын айтып, компанияны сотко, "күнү-түнү өчүк."
Жаза катары тапдырыгъыз колдонуу
Ошондой эле, мыйзам эрежелерине ылайык кызматкерлердин сактабагандыгы үчүн жаза катарында айлыгыбыз бербей коюуга мүмкүн эмес.
Орегон бир учурда, жумуш берүүчү өз убагында мелеуз кол койгон эмесмин кызматкерлерине тапдырыгъыз бербей келген. Бул, ошондой эле, "жок-жок" деп айтууга болот. иш берүүчү катары Сиз иштеген саат көзөмөлдөө жана үзгүлтүксүз paydays боюнча кызматкерлерди төлөө үчүн жооптуу болуп саналат. кызматкерлерди тартипке келет берүүчүлөр тапдырыгъыз кармап тышкары, аны аткаруу үчүн башка жол таба керек.
Эгерде банкроттук жөнүндө жарыялоо
Сиздин бизнес жарыя Эгерде банкроттук жана кызматкерлерине акча карыз, алар жөн эле башкалар сыяктуу кредиторлор болуп жана алар карыз бардык акы алуу мүмкүн эмес. Кызматкерлер кредиторлордун биринчи кезекте класста, алардын эмгек акы, эмгек акы, же комиссиялары ар бир адам үчүн $ 10950 ашпаган, банкроттук чейин 180 күндүн ичинде тапкан болушу керек эмес. Ошондуктан, бул төлөмдөр чектелген, ал эми алар дагы бир бөлүгү болуп саналат банкроттук тёлёй.