Жашырышы бошотуу деген эмне?
Салык федералдык жана мамлекеттик киреше салыгы боюнча кызматкер акы төлөө алынган сумманын жалпы термин, жана FICA салыктар (коомдук коопсуздук жана дарылануу).
Кээ бир кызматкерлер өз кирешелери белгилүү бир чектен төмөн болсо федералдык киреше салыктар, алардын акы алынып үчүн талап кылынышы мүмкүн эмес. IRS берет ушундай жагдайларга карата да колдонулат, эгерде кызматкер белгилүү бир жыл кармап бошотуу талап кылууга:
- ёткён жылдын ичинде алар эч кандай салык милдеттенмесин, анткени кармалуучу бардык федералдык киреше салыгын кайтарып алууга укуктуу, ошондой эле
- Өтүп жаткан жылдын Анткени, алар эч кандай салык милдеттенмесин болушу талап, анткени кармалуучу бардык федералдык киреше салыгын кайтарып күтөт.
Кызматкерлердин айрым түрлөрү бошотулат болушу мүмкүн: студенттер, толук убакыттуу кызматчылар, 65 адамдарга жана сокур кызматкерлери.
Көрүнүп тургандай, бир кармап бошотуу бир жыл үчүн бир гана жакшы. Бул жыл сайын, ал эми 15-жылдын 15-март кийин, салык төлөөдөн бошотуу жөнүндө доону кабыл ала албайт, деп билдирди керек доомат керек. кызматкер бошотууну талап кылуу кийинки жылга күтүшү керек болчу.
Мен кантип бир кызматкери жашырышы аруу билсем болот?
Бул жагдайда эстеп негизги нерсе гана кызматкер берип документтеринин негизинде салуулары өзгөртө алабыз.
кызматкер сизге туура түрүн же түрлөрүн бергенге чейин, сен кызматкер аяктаган акыркы түрлөрү боюнча федералдык, мамлекеттик жана жергиликтүү киреше салыгын кармап беришибиз керек. Сиз бошотуу доосу боюнча кызматкердин сөзүн кабыл албайт.
Чегерүүдөн бошотуу талап кылууга, кызматкер жаңы аягына керек W-4 түрүн салуулары өзгөртүү үчүн ар бир жылдын 15-март менен.
W-4 түрү салуулары эсептөө үчүн кызматкердин үй-бүлөлүк абалы жана өтүнмө берилген жөлөк пулдарды саны жөнүндө маалыматтарды камтыйт.
кызматкер бошотуу дооматтар болсо, бул жерде W-4 түрү кандай болушу керек эле:
- Line 5 - жөлөкпул жалпы саны - бош болот
- 6-сап - Кошумча суммасы кармап турган - бош болот
- 7-сап - бошотуу талабы - "бошотулат." Деген сөз көрсөтөт
Else Мен жашырышы бошотуу пикирлеринин тууралуу эмнелерди билишибиз керек?
Чегерүүдөн бошотуу жөнүндө талап, анын ичинде, FICA салыктарды өз үлүшүн төлөп келген кызматкерге төлөөдөн бошотпойт кошумча дарылануу салык . Бардык FICA салыктар иш берүүчү катары да жана кызматкер тарабынан төлөнүүгө тийиш. Коомдук коопсуздук кызматкери кармап боюнча токтоп Коомдук коопсуздук ашпаган , ал эми иш берүүчү катары коомдук коопсуздук үчүн салым бардык акы улантууда.
Федералдык киреше салыгы боюнча бошотуу жөнүндө доо кызматкердин менен эч кандай мамлекеттик киреше салыгы жана жергиликтүү салыгы кар-. Кызматкер бул бошотуу соттук-жылы кандай иштегенин билүү үчүн мамлекеттик жана жергиликтүү өз алдынча салык органдары менен текшерүү керек. кызматкер сизге мамлекеттик же жергиликтүү салыктардан бошотуу доосу боюнча кол коюлган документтерди бергенге чейин эле, жогоруда айтылгандай, бул салык кармап беришибиз керек.
кызматкер болсо кармап калтырбай талап каалайт, бирок алар буга чейин жыл ичинде алардын акы алынып кармап кеткен жок, сен аларга акча төлөп бере албайт. Салык учурда, сиз бербегени иштеген кызматкерге эскертүүгө болот W-2 түрүндө жыл. Кызматкер анда салуулары талап болот. Мисалы, Карлтон-жылы силерге келип, ушул жыл үчүн кармап калтырбай талап келет дейт. Ал жаңы W-4 арыз толтурат, бирок сиз буга чейин айларында анын акы чейин $ 276 бербей калды. Ал салык отчетун берүү боюнча күтүү жана $ 276 талап кылууга болот.
Студент, бир бөлүгү эмес убакыт иштеген жумушчу, же деп ойлобогула сезондук жумушчу чегерүүдөн бошотулган беримдер болуп жатат. Бардык кызматкерлерге акы бир W-4 түрүн аякташы керек, жана бул түрү кызматкер бошотуу талап кылууга колдонуу керек.
Мен кызматкерлери Алар жашырышы бошотулат болсо түшүнбөймүн жардам бере алабы?
Сиздин жактоочу кызматкерлерге толук түрлөрүн жардам берүү үчүн эмес, сага айтып берет +.
Бирок, кызматкер, аларга өз алдынча чечим кабыл алууга жардам бере турган маалыматтарды бере алат деп сураса. IRS жарыялоо 505 кызматкер чегерүүдөн бошотуу талап кылууга чечүүгө жардам бере турган схемасын бар.
Бошотуу жөнүндө Кызматтык доомат туура эмес же туура эмес болсо, эмне кылышыбыз керек?
Эгер сиз кызматтык W-4 кармап бошотуу туура эмес деп ойлойм болсо, аны өзгөртө албайбыз, бирок сиз бошотуу сындап тарабынан суракка алынышы мүмкүн кызматкер сунуш кылат. Кандай гана кызматкер дооматтар, сиз гана кол W-4 түрүн кызматкер акы кармап үчүн пайдалануу керек.
Сиз сындап үчүн W-4 түрдө буруп, жок, бирок алар бошотуу үчүн Кызматтык доо карап чыгып, алар кызматтык W-4 түрүн берүүгө суроо берет. Кээ бир учурларда, IRS бошотуу талабы жарактуу эмес деп эсептесе, анда, алар кызматкер үчүн нускасы менен бирге, сиздин бизнес үчүн "кат-жылы бекитип кой", жөнөтүү мүмкүн. А кулпу-жылы кат жапкыч кызматкердин кармоо боюнча IRS чыгуу.
Бул катта кызматкер үчүн жол чыгымдарын кармап максималдуу санын аныктайт. Бул кулпу-катты кабыл кийин, сындап койгон күндөн менен натыйжалуу кызматкердин эмгек акысына чейин федералдык киреше салыгын, унчукпай бул маалыматты колдонуу менен баштоо керек. Сиз сындап уруксат алууга чейин салык суммасын өзгөртүү мүмкүн эмес; Эгер салык суммасын өзгөртүү үчүн кызматкерге бир жаңы W-4 кабыл албайт.
Сиз кулпу-жылы жазган катында кармоо боюнча кызматтык салуулары өзгөртүү жок болсо, анда сиздин бизнес төкпөй керек салыктын кошумча суммасын төлөө үчүн жоопкерчилик тартат. (Бул IRS кармап сактоо жөнүндө көбүрөөк маалымат алуу үчүн деген макаланы карагыла.)