Анкета I-9 деген эмне? Кандай E-текшерүү системасын?
Анкета I-9 кайрадан жалданма кызматкер деп, аны көрүү үчүн ар кандай АКШ бажы жана паспорттук (АКШдагы) кызмат адамы жеткиликтүү, АКШда Бул документтешитирүү жалдануу боюнча аякташы керек иштөөгө укуктуу документтерди берүү үчүн колдонулат.
Бардык жаңы көбүнүн Анкета I-9 жана тиешелүү документтерди берүү толтуруп керек (1) инсандыгы жана (2) жумушка алууга. Ишке кабыл алуу текшерүү АКШ бажы жана паспорттук кызматынын (АКШдагы) тарабынан ишке ашырылат, Улуттук коопсуздук департаменти тарабынан.
E-текшерүү системасы көп иш берүүчүлөр жумушка жарамдуулугун текшерүү үчүн бир жолу болуп саналат, бирок, эч кандай жумуш берүүчү бул системаны колдоно аласыз.
Анкета I-9 аягына жана E-текшерүү системасын сактабагандыгы үчүн айыптык жана басмырлоо маселесин колдонуу керектиги тууралуу көбүрөөк билүү.
01 - Эмне үчүн мен орноштуруу Ылайыктуулук текшерүү керек? (Мыйзам эмне?)
акыркы 60 жыл же андан да жумуш таасир берген дагы бир нече иммиграция мыйзамдар бар болсо да, иш берүүчүлөрдүн милдеттерин баяндаган негизги мыйзам, бул мыйзам 1986-негизги жоболорун Иммигранттардын Reform жана Control Act (IRCA) болгон:
- бардык кызматкерлеринин иши укугу статусун документтештирүү берүүчүлөрдү талап
- аны билип туруп мыйзамсыз жумушчуларды жалдаганы мыйзамсыз жасап,
- жумушка кабыл алуу жана жумушка байланыштуу маселеде АКШ менен иштеш үчүн расмий уруксат алган ар кандай адам (мыйзамсыз келгиндер үчүн башка) каршы басмырлоого тыюу салат.
документтерди иштеп чыгуу жана иш берүүчүлөрдүн жана кызматкерлердин милдеттери жөнүндө Подробнее.
02 - мен-9 түрү кайсы?
Анкета I-9 жаңы кадрлар иши алгылыктуулугун документтештирүү үчүн колдонулат. Заманбап версия Анкета I-9 мөөнөтү 3/31/2016 менен (PDF), 7-май, 2013-жылдан баштап иш менен камсыз кылуунун бардык текшерүү үчүн колдонулушу керек.
кызматкер 1 ичинен толуктаган жана иш берүүчү тарабынан берилген документтерди текшерет жана 3-бөлүк 2-бөлүк кайра кадрлар билүү үчүн жеткиликтүү аяктайт.03 - толугу менен I-9 кызматкерлери текшерүү үчүн кандай
Бул макалада бир кызматкердин иши ылайыктуулугун текшерүү үчүн Анкета I-9 кантип толтуруу керек боюнча этап-этабы менен көрсөтмөлөрдү камтыйт. Сиз акыркы түрүн бар экенин кабыл алуу менен башталат (мен кантип түрүндө күнү текшерүү үчүн сага көрсөтөм) керек болот. Анан, сен кызматкер Документи ал сүрөттөө үчүн, жогорку бөлүгү толугу менен бар же текшерүү үчүн колдонуу керек. акыркы бөлүгү сиз колдонгон документтерди текшерүү үчүн.
04 - кандай документтер орноштуруу текшерүү үчүн алгылыктуу болуп саналат?
Бул artlcle тизмелери жана иш менен камсыз кылуу жарамдуулугун текшерүү үчүн да колдонсо болот документтерди баяндайт. Документтер үч тилкеде келтирилген:
Колонна документтер кошумча документтерди пайдаланылышы мүмкүн.
Болбосо, мамычасына бир документ колдонгон болсо, С мамычасындагы жана кошумча документ да колдонулушу керек. Тилкенин С документ колдонгон болсо, Тилкенин B кошумча документ да колдонулушу керек.
05 - Көп берилүүчү суроолор жөнүндө Анкета I-9 жана Employent укугу текшерүү
Бул жерде Анкета I-9 жана иш менен камсыз кылуу укугу тактоо жөнүндө бир нече жалпы суроолор бар. документтер менен бир проблема бар болсо, макала сиз кызматтык документтер жараксыз болуп да жок болсо, эмне кылуу керек деген көз каранды эмес контракт жана өзүн-өзү иштеген жеке адамдар тууралуу суроолорго жооп берип, эмне болот.