Канададагы акы эмне үчүн
Канададагы акы эмне үчүн
Канадалык иш берүүчү катары, иштеп эмгек акы беш кадам бар:
1. ачуу жана Канада кирешеге агенттиги (ККА) менен акы эсебин иштеп жаткан.
2. чогултуу алардын камсыздандыруу саны (SIN) менен толтурулган федералдык жана облустук ТД1 катары кызматкерлери, маалымат талап кылынат.
3. Ар бир мезгил ичинде төлөп кызматкерлердин акы тийиштүү канадалык акы салуулар чыгар.
4. Бул айлык салуулар жөнөтүлгөн, Канада Пенсиялык планы (КТБ) Салымдарымды жана ишке орноштуруу Insurance (EI) камсыздандыруу төгүмдөрүнүн берүүчүнүн үлүшү менен бирге, Канада кирешеге агенттигине талап.
5. Тийиштүү T4 же T4A кагазга ар бир кызматкердин кирешелер жана чыгарып салуулар салыктык отчеттуулук жана же кийинки календардык жылдын бирдин айынын акыркы күнүнө чейин маалымат кайтарып берүү.
Кел анда, майда-чүйдөсүнө карап көрөлү.
1-кадам) Ачык жана Канада кирешеге агенттиги (ККА) менен бир айлык эсеп иштейт.
Сиз Канада киреше агенттиги үчүн айлык акыдан Соттуулукту алып салуу жөнүндө CRA айлык акы чегерип программасы каттоо эсеби керек болот.
Эгер бар болсо, Бизнес саны жана башка CRA программасы каттоо мурда катталган (мисалы GST / Хаббл сыяктуу), сиз жөн эле чыгарып салуулар учурдагы программасы каттоо эсеби айлык кошуп болот.
Эгер жок болсо Бизнес саны буга чейин эле, сиз бир нече ар кандай жолдор менен бири-жылы кыла ала турган, биринчи алууга болот:
- онлайн Бизнес Онлайн (BRO) кызмат менен каттайт
- 1-800-959-5525 өзгөртүлгөн тел Канада кирешеси агенттиги менен байланышкыла
- почта же Тел түрү RC1, жакынкы салык кызматынын органына бизнес саны жөнүндө арыз (TSO) же салык борборунда (TC)
Сиз бизнес саны бар бир жолу, анын ичинде бизнес-каттоо Online (BRO) кызматы аркылуу, эсептер программасы боюнча катталышы мүмкүн:
- айлык акы чегерип
- GST / кыздар
- ААКынын салык
- импорттук -экспорт
2-кадам), мисалы, алардын камсыздандыруу саны (SIN) менен толтурулган федералдык жана облустук ТД1 катары кызматкерлери, зарыл маалыматты топтойбуз.
Алкагында Ишке кабыл алууда , ар бир жаңы кызматкердин SIN картаны карап, алар картада так эле кызматкердин аты-жөнү жана күнөө жазылган керек. (Бул номер сиз жалдап алганга мүмкүнчүлүгү жок адамды билдирет, анткени, бул качан саны 9 "менен башталат коомдук камсыздандыруу Сандар көрүү үчүн унутпа, анткени ал же ал Канаданын жараны же туруктуу жашаган жери жок, ал эми бир гана иш жүргүзүүгө ыйгарым укук алган жарандык жана паспорттук Канада тарабынан берилген жарактуу иштөөгө уруксат менен бир иш берүүчү үчүн.)
Ошондой эле буга чейин жаңы кызматкер тиешелүү федералдык жана облустук түрү ТД1 толтурууга болгон, Жеке салык көп салык адамдын иш менен камсыз кылуу кирешесинен чыгарып салынууга тийиш кантип аныктайт кайрылып, насыя керек.
3-кадам) тиешелүү эмгек акы салуулар кызматкерлердин акы төлөнүүчү ар бир мезгил ичинде төлөп берет.
Кошуу сиздин кызматкердин салык салынуучу пайданы биринчи.
Сиз жана тамактанууга менен кызматкери камсыз кылып, бир топ машина, токтоп турган же бир аз пайыздык насыяны пайдалануу? Эгер акчаны башка кызматкер менен камсыз нерсе салык салынуучу пайда болуп каралышы мүмкүн.
Жалпы киреше булагы салууларга дуушар болот жалпы суммасын аныктайт, анткени бир кызматкердин акы салык салынуучу пайданы камтыйт, бул ар бир сен, бир айлык акыдан чейин мезгил төлөп Кызматкердин кирешелер кошо керек болсо, ошондой эле салык салынуучу пайда болушу мүмкүн КТБ Салымдарымды, EI сыйлыктарды жана киреше салык чегерүүлөрү эле ар кандай башка киреше жагат.
Канада киреше Агенттиктин колдомосу T4130, иш берүүчүлөрдүн Кыргыз Студенттери - салынуучу пайдасы жана кошумчалар бул пайдалуу баасын жана кантип эсептеп салынуучу пайда GST / Хаббл тийиш боюнча маалымат берет.
Ошондо сен канадалык айлык акыдан даяр. Жалпысынан алганда, иш берүүчүлөр кызматкерлердин акы төмөнкү үч мамлекеттик программа чыгарып салууларга керек:
- Киреше салыгы
- Канада Пенсиялык планы (КТБ) үчүн катышуучунун салымдары
- Ишке кабыл алуу Insurance (EI) акыларын.
Сиз уюмдун мындай узартылышы саламаттыкты сактоо, ошондой эле белгилүү бир башка кызматкер салуулар болушу мүмкүн, камсыздандыруу, пенсиялык, ж.б.
1) кошпогондо Киреше салыгы
Эгер кызматкерлердин акы төлөмдөрдү керек канча киреше салыгы билиш үчүн, сен кызматкер отчеттор иш облусунда же аймак боюнча облустук жана аймактык үстөлдөрүн колдонушат. Бул жагы да, сен үчүн зарыл болгон бардык башка акы салуулар эсептей турган Канада кирешеге Агенттиктин акы чегерип Online Calculator, колдонуу болуп саналат.
Бирок, сиз акы чегерип Online Calculator колдонуу мүмкүн эмес болсо, анда бардык акы чегерип үстөл Канада кирешеге Агенттиктин акы-беттеги аркылуу жеткиликтүү.
2) кошпогондо Канада Пенсиялык планы (КТБ) Contributions
Жалпысынан алганда, сиз КТБ салым кызматкери улгайган курактагы 18 жаш 70 жылдан ашык болсо, пенсия ишке орноштуруу боюнча, майып жана кабыл алуу эмес КТБ же QPP (Quebec Пенсиялык планы) пенсия чегерип бар.
Сиз Канада киреше агенттиги ушул Канада Пенсиялык планы беттеги КТБ Салымдарымды жөнүндө КТБ салымдары курсу maximums жана бошотуу диаграммада жана башка пайдалуу маалыматтарды алып барган шилтемени табасыз.
Эгер Сиз Quebec бир жумуш эмес
Quebec облусу өзүнүн облустук пенсиялык планы бар Белгилей кетсек, Quebec Пенсиялык планы (QPP), Quebec Ата камсыздандыруу планы (QPIP) жана өзүнүн облустук киреше салыгы -
"Quebec кызматкерлер менен жумуш берүүчүлөр QPP ордуна КТБ менен, иш менен камсыз кылуу QPP ылайык пенсия анда чегерүүлөрдүн суммасын чыгарып салууга бар Жумуш жумуш менен камсыздандыруу болсо QPIP жана EI, да чыгарып салууларга алып бар." T4001 иш берүүчүлөрдүн Кыргыз Студенттери - Айлык акыдан кармап калуу жана акча (Канада кирешеге агенттиги).
Көбүрөөк маалымат алуу үчүн Revenu Quebec сайтына.
3) кошпогондо орноштуруу Insurance (EI) акыларын
Адатта, сиз жылдык максимумга чейин камсыздандыруу эмгек акынын ар бир долларга кызматкерлердин эмгек акысына чейин EI сый коёбуз. иш берүүчүнүн EI салымы ар бир кызматкер үчүн четке каккан 1,4 эсе EI артыкчылыктуу болуп саналат. айырмаланып КТБ, EI сый кошпогондо эч кандай курактык чеги жок экенин белгилешет. Сиздин кызматкери EI салуулар жыл сайын максималдуу суммасы жеткенде, сен аларды кошпогондо токтотуу.
бир жыл үчүн EI салуулар аныктоо EI премиум курсу жана maximums Канада кирешеге Агенттиктин түзүмүн аласыздар. башка бир чен түзүлүшкө ээ Quebec үчүн өзүнчө схема бар экенин белгилешет.
-Жылы 2017-жылга Maximum жылдык Камсыздандыруу кирешелер 51.300 $ жана айлык акы чегерип 1.63% (Quebec 1,27%) бир Federal эсептик курсу боюнча жүргүзүлөт 836,19 $ бир Maximum жылдык жумушчу Federal Premium менен (Quebec-жылы $ 651.51). 2017 Maximum жылдык Federal Жумуш Premium $ 1,170.67 (Quebec менен 912.11 $) болуп саналат.
башка төлөм которуу сыяктуу эле, Канада кирешеге Агенттиктин акы чегерүүлөрдү кандайдыр бир акы мезгил үчүн кармап керек орноштуруу камсыздандыруу суммасын эсептөө үчүн Online Calculator колдоно аласыз.
Сиз ошондой эле Канада кирешеси агенттиги, жетекчилик T4302, акы салуулар столдорду жана колдонмо T4008, акы акыдан Кошумча Tables каралган үстөлдөрүн колдонуу же кол Бул ыкманы колдонуу менен, аларды эсептөө мүмкүн.
Сиз кызматкерлерге берет Кээ бир пайдалуу жана төлөмдөр иш менен камсыздандыруу тийиш эмес; Бул Канада киреше агенттиги тизмесин карагыла.
канадалык иш берүүчү катары, EI салуулар таасир өзгөчө жагдайлар да болушу мүмкүн; Мындай Канададан тышкары жумуш менен камсыз болуп, атайын төлөмдөрдү жана үй-бүлө мүчөсү жалдоо темалар боюнча маалымат алуу үчүн Канада кирешеге Агенттиктин иш менен камсыздандыруу бетти караъыз.
4-кадам) Сиздин кызматкерлердин эмгек акы боюнча чегерүүнү кое берүү, иш берүүчүнүн салымы менен бирге, Канада кирешеге агенттигине.
Адатта, Канада кирешеге агенттиги бир айлык чыгарып салуулар Акча ар бир почта аркылуу сизге акча түрүндө убакыт жөнөтүп жатат. Бирок, жаңы канадалык иш берүүчү катары, сиз акча түрүндө биринчи төлөө үчүн, силер менен Receiver Генералдык төлөөгө чек же акча тартипти сиздин жөнөтүү керек эмес, бизнес саны үчүн кайра басылган (BN) тиешелүү салык борбору.
Мындай текшерүүнүн же акча үчүн, балким, мындай катты камтышы керек:
- Эгер жаңы Жиберүүчү экенин,
- Сенин акча мезгил, камтыйт
- толугу менен иш берүүчү аты-жөнү, дареги, жана бизнес телефон номери; жана
- Сиздин бизнес саны.
Жаңы жумуш Сиз Канада кирешеге агенттиги боюнча же чыгарып салуулар берген айдан кийинки айдын 15-күнүнө чейин аларды кабыл алган, ошондуктан сиздин салуулар жөнөтүү керек дегенди билдирет CRA, үзгүлтүксүз которуулардын алпурушуп жатат. Кийинчерээк, Сиз которууну тарыхын түзүлгөн кийин, сен бир айда же тездетилген жөнөтүүчү катары бааланган жана аз документ, кагаздар менен иштөөгө аягына чейин бар болот.
, Эмгек акы жөнөтүлгөн каталарды ондоого кантип ККА анын жөнөтүлгөн акы чегерип бетти караъыз, анын ичинде акча которуу тууралуу көбүрөөк маалымат алыш үчүн.
5-кадам) Complete бардык T4 ачышышы жана маалымат кайтат.
Акырында, иш берүүчү катары, жыл сайын ар бир кызматкер үчүн T4 Экспресс бүтүрүү жана T4 Жыйынтык түрүн аткаруу керек.
Сиз T4 маалымат отчетун жана маалыматтык кайра колдонула турган календардык жылдан кийинки жылдын T4 кызматкерлеринин же акыркы күнүнө чейин кетет арылышыбыз керек.
T4 Галстуки электрондук Канада кирешеге Агенттиктин T4 Желе түрлөрү колдонмону колдонуу (бир алты түп нускасын же өзгөртүлгөн T4 бланкаларын берүүгө мүмкүндүк берет) же онлайн PDF fillable T4 түрүн колдонуу менен толтурулат толтурулушу мүмкүн.
T4 үкөккө жөнүндө көбүрөөк маалымат алуу үчүн, ККА, анын T4 көрүп - Иш-беттеги маалымат.
T4 кыскача түрү да толтурулат жана электрондук түрдө берилиши мүмкүн. Ошондой эле, кагаз түрүндө берүүгө укуктуу, мында оригинал кыскача мазмунун жана тиешелүү T4 Ottawa Technology борборуна кетет жөнөтүү керек. Сиз бул дарекке шилтеме табат жана ушул пункттун башында шилтеме аркылуу T4 кыскача анкетасын толтуруп, жип тапшырмасы боюнча-сабына жазылат.
Канадада акы Running боюнча көбүрөөк маалымат
Сенин бардык бизнес-жазууларды акы боюнча сиздин жазууларды, анын ичинде, Канада кирешеге Агенттиги башка, аларды сактап калуу үчүн, силерге уруксат берген башкача каралбаса, иш ордунан же Канадада сиздин жашаган сакталууга тийиш.
Эскертүү да бизнес-эсебин жана коштоочу документтерди "салык милдеттерин жана укуктарын аныктоо үчүн зарыл болгон" алты жылга чейинки мөөнөткө сакталууга тийиш.
Канадалык акы талаптарды аткарбоо
Канадалык акы талаптарын аткарбагандыгы үчүн жаза 1000 $ ичинен 25000 $ га чейин 12 айга эркинен айып же эки бириктирип чейин жетет. CRA айып бет кеч маалымат түрлөрүн берүү үчүн тийиштүү айлык акыдан кармап калуу, атап айтканда укук бузуулар жана жетишпегендиктер жөнүндө маалымат менен камсыз кылууда.
Канада ресурстар көбүрөөк акы
Канада киреше агенттиги эмгек байланыштуу көптөгөн ресурстарга ээ. CRA ресурстары жогоруда айтылган тышкары, бул иш берүүчүлөрдүн жетектөөдө өзгөчө пайдалуу деп таба алат:
- T4001: берүүчүлөрдүн Guide - Айлык акыдан кармап калуу жана акча которуулар
- T4130: берүүчүлөрдүн Guide - салынуучу пайдасы жана жөлөкпул
Ошондой эле, караныз:
Ишке кабыл алууда: Канаданын кызматкерлери Ижарага кандай
Канадада бир бизнес баштоого жардам берген кадамдар
7 жумушчу орношуу кыйнабаш үчүн жолдору