Power Up жана бул Time Management Tips менен көбүрөөк натыйжалуу болушу
Эгер муктаж уюмдашкан жана / же дагы түшүмдүү ? Эгер иш-чуу менен күн өткөрүп, жана андан кийин сиз көп иш бүтүргөн жок, эмне болду экен? Андан кийин, бул убакытты башкаруу ыкмалары сиз өндүрүмдүүлүгүн жогорулатуу жана салкын жана чогултулган калыш сен they'll жардам болуп саналат.
Time Management шарттары
1. убакытты башкаруу жомок экенин унутпа.
Бул тууралуу түшүнүү керек биринчи эле жолу башкаруу ; жок, биз кандай уюшкан болбосун, дайыма бир күндө эле 24 саат бар.
Убакыт өзгөрбөйт. Биз иш жүзүндө башкара аласыз Бардык өзүбүздү жана биз да убакыттын өтүшү менен эмне. Бул баалайлы. Аны коомдук. кийинки четинен болушунча жана жакында эле кирет.
2. убакытты текке кайда экенин билип келгиле.
Көбүбүз, биз андан бетер ээ натыйжалуу пайдалануу мүмкүн убактысын уурдап убакыт Ысырап менен кабылышат. Сиздин убакыт Эгерде бандиттерди сот деген эмне? Сен таза сайттарды окуп кат өтө көп убакыт кетиргендиктен, Facebook жазганга, жазышып, же жеке чалууларды кабыл алуу керек?
salary.com менен сурамжылоо респонденттердин 89 пайызы иш күн сайын убакыт текке киргизилет:
- Гезит 31 пайызы калдыктары болжол менен 30 мүнөт
- болжол менен саат 31 пайызы бош күн сайын
- Гезит 16 пайызы калдыктары болжол менен эки саат
- 6 пайызы калдыктары болжол менен үч саат сайын
- 2 пайызы калдыктары болжол менен төрт саат сайын
- 2 пайызы калдыктары беш же андан көп күн сайын саат
Эгер убакыт кетиргич барбы? Daily ишин Көз сиз ар түрдүү иш-чаралар, натыйжалуу убакыт башкарууга алгачкы кадам боюнча канча убакыт сарпташары жөнүндө так пайда болот, ошондуктан сиздин иш чараларын байкоо үчүн кантип түшүндүрөт.
3. убакытты башкаруу максаттарды түзүү.
Эске алчу нерсе, басым убакыт башкаруу иш жүзүндө убакыт өзгөртүү эмес, жүрүш-өзгөрүүдө. баштоо үчүн жакшы жер жеке убакыт Ысырап жок болот. бир жума бою, мисалы, сиз иштеп жаткан учурда, сиз жеке чалууларды кабыл алуу же иш байланыштуу текст кабарларына жооп ниетибиз жок максат койдук.
(Кара: Set конкреттүү максаттарды максат коюу менен жардам.), Ийгиликтүү убакыт башкаруу тоскоол менин макалам көрө алат жүрүм-бир кызыктуу карап үчүн Time Management Personality түрлөрү . Эгер Пик, бир Aquarian же Чатти Кэти анда таап!
4. убакытты башкаруу планын ишке ашыруу.
үчүнчү жолу башкаруу учунда бир бөлүгү болуп саналат, бул тууралуу ойлонуп көр. максаты сиздин өндүрүмдүүлүгүн же стрессти азайтуу жогорулатуу болуп сен үчүн койдук кандай жалпы максат, жетүү үчүн, убакыт өткөн сайын, жүрүм-турумун өзгөртүү болуп саналат. Ошондо гана калтырган эмес керек конкреттүү максаттарды , бирок аларды ишке жатасыз, жокпу, убакыттын өтүшү менен аларга көз салып турабыз. Кара: Top убакыт Tracking программалардын жана чакан ишкерлер үчүн 27 Убакыт-үнөмдөө колдонмолорун .
5. убакытты башкаруу аспаптар.
Ал күнү агытуу болобу, бир программа же тел колдонмосун, биринчи кадамды үчүн денелик жактан убакытты башкаруу болуп саналат , ал эми азыр кайда бара жатканын билбейт сага келечекте бул эл сенин убакыт өткөрүш үчүн бара жатасыз кантип жана пландоо. мисалы, Outlook катары программа, мисалы, сиз жана сиздин убакыт башкарууну кабыл алуу кыйын, алдын ала иш-чараларды эскертип койсо болот окуяларды Расписание берет.
6. мыкаачылык менен биринчи орунга.
Сиз ошол күнү үчүн милдеттерди артыкчылык сеанс менен күн сайын баштап, аткаруу үчүн ориентирлер орнотуу керек.
Эгер бир күн үчүн 20 милдеттерди бар болсо, алардын көбү чындап аткаруу үчүн керек? Гезит пландаштыруу негизгилерин аныктоого жана күндөлүк милдеттерин тууралуу көбүрөөк көрүп Daily пландоо менен күнү башталган .
7. тапшырып, жана / же бөлөк үйрөн.
Делегация көп бизнес ээлери үчүн эмне кылууну үйрөнүү үчүн кыйын иштердин бири болуп саналат, бирок, эч нерсеге Сиздин бизнес канчалык кичинекей, башка адамдар үчүн, силер-шоу бир адам керек болушу үчүн эч кандай зарылдыгы жок жүктөмүнүн айрым көтөрүп . Делегация Бизнес сиз берүүгө же аутсоринг жакшы болмок милдеттер жөнүндө кыскача маалымат берип, ал эми екйлеттй чечишет , чынында, өткөрүп берүү, жумуш менен алуу үчүн сунуштамалар.
8. Күндөлүк түзүү жана мүмкүн болушунча алардын менен биригет.
кризис пайда болот, ал эми силер көпчүлүк учурда да күнтартип керек болот, анда алда канча натыйжалуу болот.
көпчүлүк адамдар үчүн, түзүү жана кийинки күнкү аларды туура түшүп, тескерисинче, адам тажайт коё баштаган убакыт караганда күн милдеттерди алууга жол ачат.
9. милдеттерди мөөнөтүн белгилөө салтка алуу.
Эгер аны коё турган болсо Мисалы, окуу жана электрондук почта аркылуу жооп бүт күн алаксытышы мүмкүн. Тескерисинче, бул иш үчүн бир күн, бир сааттан бир чек коюп, ага бек карман. (Бул жагы, балким, суроо-талап электрондук почта жооп караганда бул тапшырманы убагында бир катуу тоскоолдук жүктөлсүн болуп саналат.)
10. системалары уюштурулган керек.
Сиз көп убакыт кетирүү жаткан сиздин боюнча билэлэри издеп ? Үчүн көп убакыт талап кылынат сөп башкаруу системасын уюштурат . Сиздин берүү системасы сени жай иштеп жатабы? Аны кайра жасоо , ошондуктан тез керек кандай кол сала албайт, чекитине уюштурулуп жатат.
11. күтүп тургудай убактым жок.
From кардар жолугушууларды тиш дайындоолор, ал кимдир бирөөнү же бир нерсени күтүп качуу мүмкүн эмес. Бирок, бир гана ошол жерде отуруп алып, бармактарды, Twiddle кереги жок. Technology ал жерде иштөө мүмкүнчүлүгүн берет; Сиздин таблетка же ташкил сиз туташкан бойдон калууга жардам берет. Сиз отчетту, бир электрондук жадыбалды текшерүүдө, же окууга болот кийинки маркетинг кампаниясын пландап жаткан .
Сиздин убак сага таандык
Бул жерде абдан маанилүү бир убакытты башкаруу бардык нерсе. Сиз көзөмөлдө болот жана мүмкүн сиз аткарып жаткан иштердин аягына сиз убакытты башкаруу уламыш менен коштолгон келип, убакытты көзөмөлгө тарткансыз айлык.
андан да көп убакыт башкаруу учтары үчүн, окуп: