Кандай жоопкерчиликтер

Бизнес Ийгилик Программанын аты: Ийгиликтүү 3-бөлүм

Эгер өткөрүп берүүгө үйрөнүшүбүз керек деп ойлойсуз? Сиз дайыма көп саат бою иштеп жатасыздар? Сиз дайыма өкүнөсүзбү? Сен кыйын сиздин күнгө эмне зарыл болсо, ошонун баарын милдеттерди ылайык келтирүү үчүн кыйынга турабы? Андан кийин тапшырмаларды чечүүгө убакыт келди.

Кичинекей Running бизнес жумуш эмес; Ал он эки жумуш да - же андан көп. Типтүү жалгыз ээси өзүнүн эмес тапшырган эмес менеджер , Маркетинг, сатуу адам , PR боюнча адис, өнүм же кызмат иштеп, кермес, бухгалтер, адам ресурстары бөлүмү, кабылдамадагы, катчы жана gofer.

Айрымдар, атүгүл, өз катары кызмат бухгалтерлери жана салык preparers.

Ал эми бул иш боюнча бардык интернет баракчаларды түзүү же спорттук түзүү керек да, кичине бизнесмен биринчи кезекте иш жүзүндө эмне иш түшүп, кандай кошумча болуп саналат.

Жүгөрү Кээ Hats жана екйлеттй

Кандай гана бизнес болуп өнүгүүнүн кандай баскычында, сен баары калпак кийип жана бул милдеттерди өзүң баарын аткарууга жок.

Азыр жерде аларды кийип турган башка адамдар үчүн кийип кепкачандардын кээ бир колуна кантип үйрөнүп каражаттарды өткөрүп кантип үйрөнүү.

Которууга болот - Сенин көп кепкачандардын Айрым тапшыруу үчүн көп убакыт жана мыкты эмне жана эмне кылууга түрткү жаткан нерсеге толугу менен багытталышы энергия болот дегенди билдирет Сиздин бизнес үчүн жогорулаган ийгилик .

Жоопкерчиликтер коркуу

коркуу берүүгө тоскоолдук кылышына жол бербе!

Кээ бир чакан бизнес, эл бир тапшырманы, алар жакшы себептер бар деп эсептешет аны тапшырып, "коё бергиле", коркушат.

"Ошентип, жана мен сыяктуу ________ карата абал боюнча жакшы жумуш кыла албайт". Же: "Мен баланча айтып өтө көп убакыт коротуп, Мен бул ишти келет. Бул мен үчүн кыйын болду."

Бул ойдон чыгарылган болуп саналат. жиберүүнүн каршы пикир бул түрүн жасап адамдар контролду жоготуу абдан коркушат. Бул сиз муну башка бирөө жасап жатат эле, анткени иш көзөмөлдү жоготуп эмес экенин түшүнүү маанилүү.

Сиз дагы эле акыркы сөз бар.

Жоопкерчиликтер наркы

"Бул, мага акча айрылабыз" тапшырып, үйрөнүү үчүн эмес, көбүнчө себеп болуп саналат. Бул же ишенбеши мүмкүн. Жоопкерчиликтер менен, албетте, Сиз тапшырууга аракет тапшырманы мыкты тейлөөчүгө изилдөө керек, анткени, силерге бир аз убакыт талап кылынат.

белгилүү бир ишти аткаруу үчүн башка бирөөгө өткөрүп берүү үчүн, ошондой эле көп чыгымдарга себепкер болушу мүмкүн. Кээ бир ишкер адамдар менен тигип, үй-бүлө мүчөлөрүн алып, бул айланып өтүү. Башкалары болсо, алар көп учурда төмөндөтүлгөн баалар боюнча кызматтарды көрсөтүү, ошондой эле, ишке кирише адамдарды колдонуп, ырайым кыл +. Сен да башка ишкердик эли менен бирге кызмат алмашууну алмаштырууга жөндөмдүү болушу мүмкүн.

Ошол наркы салыштырмалуу унутпа. Мисалы, сиздин үй-бүлө менен чогуу келет убакыттын өтүшү менен бардык тоскоолдуктарды өз бухгалтердик эмне кылып жатат? жооп болсо, "ооба", андан кийин өткөрүп берүү наркы, ал силер үчүн арзырлык.

Жоопкерчиликтер менен бөлүшүү кандай боюнча сунуштар ийгиликтүү

четке өткөрүп берүү коркпостон коюу. кээ бир башка, аны кылып жатат, анткени эле, жумуш, ошондой эле, ал эмне кыларын ишти аягына чыгара албай калышат дегенди билдирбейт. Чынында эле, кээде иш ал адам ошол тармагындагы адис, анткени, жакшы иш болот.

Эгер өткөрүп жатканда бол чыгармачылык. Кээ бир жумуш орундары башка адамдар, ал тургай, бир нече убакка чейин баарын толуп менен толтурулушу керек эмес.

Мисалы, ушундай эле милдеттер сиздин сайттан көмөк колдонмолор же программалык жолу менен жүзөгө ашырылат. Мындай жаңы продуктту иштеп чыгуу, ошондой тапшырма силер топтоп, ал эми учурда белгилүү бир мөөнөткө текчелерден мүмкүн. Кээ бир кызматтар бөлүгү убакыт ашышы мүмкүн.

Эгер өткөрүп берүүгө милдеттерди тандап алганда "өмүр" карагыла. Кээде жеке жашоодо милдеттерди өткөрүп берүү өзгөчө ишкердик ишти тапшырып экономикалык же өзү дагы мааниси бар. Мисалы, аны иштеп чыгуу үчүн кимдир бирөөнү жалдап караганда сиз балдарды эске кимдир бирөөнү жалдап үчүн алда канча арзан болушу мүмкүн маркетингдик планы .

Жоопкерчиликтер Related Reading

Бизнес боюнча делегация

Эмне үчүн иш-Life балансы чакан ишкерлер үчүн өзгөчө кыйынга турат

Тапшырма берүү: Жоопкерчиликтер

Убакыт ала түшүп, жүктөлсүн. Сиздин тапшырма бул жумада бир ишти тандап, башка бирөөгө өткөрүп берүү болуп саналат.

жума сайын иш кагаздарын үстүнөн кайра карагыла. Бөлүп көрсөтүү же сиз ушунчалык көп убакыт кетирүү нааразы милдеттерди белгилешет. Бул тартып, силер үчүн жогорку эркиндик мааниге ээ бирин тандап ал. Башка сөз менен айтканда, эркиндик тартып тапшырма силер үчүн эмне кылышы керек эле?

Эгер өткөрүп үчүн тандоолор жатасыз гана бизнес-милдеттери көрүн чектебейт. Сиздин жеке жашоо менен байланышкан иш кутулуу үчүн экономикалык жактан силерге көбүрөөк мааниге ээ болушу мүмкүн. Бул жакшы.

сиз тандаган маселе болбосун, азыр изилдөө, чалуу, ошондой эле кимдир бирөөнү же бир башка нерсе деп тапшырган. Бул кийинки жумада кийген жок болот шляпасы!

Улантуу үчүн бизнес, ийгиликке 4-бөлүм