Өзгөртүү Сиздин жакшы менен бул жашоо 5 Убакытты башкаруу технологияларын
Ооба, бар. Эгер чын кээ бир негизги колдонууга болот убакытты башкаруу ыкмалары.
Даярсызбы? Бул жерде сиз эмне кылуу керек деген:
# 1: Сиз баарын кыла албашыбыз мүмкүн тааныбайт.
Биз салып сатып алдым эле, анткени, бизге өтө эле көп өтө жука жайып жаткан убакытты башкаруу ойдон чыгарылган ар бир адам (жана керек) баарын кыла алат. Биз баарыбыз толук убакыт иштеп, биздин балдар жана жубайлары жана үй жаныбарлары менен сапаттуу убакыт бөлүп, досторубуз, ыктыярчы жана комитет ишин аткаруу менен бирге убакыт өткөрүүгө туура болуу боюнча себептери, ишине катышып, дени соо, ошондой эле эс алуу жана өзүбүздү сууга чайкануу менен убакыт өткөрүү керек .
салмактуулук актынын ушундай мыкты Flying Wallendas калат. Ал эми, сен эмне билебиз? Маанилүү эмес. Эмне маанилүү сиз убакыт коротуп жатабыз кантип менен дени сак, бактылуу болуп саналат. кандай ролдор жана иш үчүн маанилүү болуп саналат, ага ылайык жашоо чечет.
# 2: биринчи орунга.
Биз баарыбыз, аны баары үчүн эмне кылуу керек жомогун башка бөлүгү баары бирдей маанилүү болуп саналат. Ал эмес. Жөн гана ар бир күнү күнүмдүк календарга карап. Чынында эле маанилүү деп кургак тазалоо терип деген бир кардар менен болгон жолугушууда ? Жок, алардын ортосунда тандоо керек болсо, ал дагы бир күнү үчүн кургак тазалоо кетүү кетүүнү чечет мүмкүн.
жөн гана күн бою азапка иштен шашылба. Эмне эмне керек тизмесин карап күн башында, ошол күнү да, анан сен ошол күнү "эмне кылышыбыз керек? Нерселерди тандап . (Үч же, башталгычтар үчүн аз бул "керек-Дос" сактоого аракет кыл.) Андан кийин кылган нерселерди алуу басым.
күндүн аягында, сен эч нерсе айтпаган кетти же жаман жолго дагы эмне, аткаруу сезим болот.
# 3: "Ооба" жана "жок" деп айтууга үйрөн.
жөндөмсүздүгү, "жок" деп айтуу жана түшүнбөстүккө нааразычылыгын укмуштуудай суммасын себеп болуп саналат. Тескерисинче болгон үмүттү түзүү, "Жок, ал" өзгөчө эли ", балким," же болбосо: "Мен кыла алышыбыз мүмкүн" деп, "Мен көрөм" деп, алар аны угуучу тарабынан жана кысым бар, ошонун баарын кыла алат да, аны аткарууга.
Алар ал ишти кылбаган болсо, адам, алар: "Балким," ордуна "Жок" деп жооп берди / кыжырланып / жамандык менен жазалууда.
бул жалпы эреже ", балким," учурда бардык нерсени жасоого сурап жатасыз деп айтып жок кылгыла. тез чечим кабыл алууга, анын ордуна, "Ооба" же "Жок" деп айтууга үйрөн. Ал эми иштеп чыгуу боюнча илип алуу жок. Сен чечим кабыл алуу үчүн көп түшүндүрүп бере алган жок. Бир жөнөкөй эле жетиштүү болот: "Жок, мен анте албайм". Сиз менен сүйлөшүп жаткан адам Алдамчылык жана алардын убакытты текке үчүн иштөөдөн ыраазы болот. Силер кандай гана болбосун ошол кызыкдар эмес, дагы бир ишти же окуяны өз ичине бата кысым жок болот.
# 4: сууруп.
Эгер сиз көбүрөөк убакыт келсе сыйлабагандар үчүн дагы бир заманбап жомок биз ишке аша турган жана "Байланышта" ар дайым болушу керек Акмак идея болуп саналат. Ал биздин жеке же алдына дароо милдеттерди кошпогондо, ар бир адамдын, же бир нерсенин жетсе үчүн маанилүү же пайдалуу Биз туура эмес, ал тургай, кээде бар.
Мисалы, бала ошол күнү мектептен ага болгон оор нерсе жөнүндө айтып, же кардар үчүн сметасын иштеп жатасыз, силер алдында туура / адамдар менен пикир угуп керек болсо, эмес, чалып же электрондук почта аркылуу кат жөнөтүп.
Ошондуктан, тиешелүү бул жана "сууруп" ойлонуп таанышат. башкалар, тескерисинче, аны башкарып караганда технология менеджери жаса.
Ал келгенде замат электрондук почта аркылуу ар бир бөлүгүн окуй албагандыктан , мисал үчүн, же жеке ар бир чалуу жооп керек деген ойдо. кирген тексттер же Tweets сиз иштеп жаткан кезде сени үзгүлтүккө жол бербе. окуп же угуп, электрондук почта жана чалуулар боюнча чечим кабыл алуу үчүн күнү өзгөчө жолу четке коюу. Оку: Top 11 өнүмдүүлүгүн сактоо жана көбөйтүү жолдорун , андыктан көп сууруп алат акылдуу дагы сунуштамаларын иштеп жатат.
# 5: убакыт бөлүп алгыла.
жети күн тузакка өзгөчө күзүндө көп ишкер адамдар. Алар өздөрүнүн иш алып куюп көп убакыт, көп ийгиликке өз бизнес болот деп эсептешет. Аны билип чейин, алар жума сайын жума сайын жети күн бою иштеп, алар ар дайым ушунчалык тилей сезип эмне ойлоп жатасыз!
Алардын бизнес, көбүрөөк ийгиликке жетүүгө болот? Болушу мүмкүн. Балким жок. Сиз көрүп, алардын иш ийгилиги, алар кылып канча убакыт эмес, алар эмне көз каранды.
Бул бир мисал жөнүндө ойлонуп көрөлү: Эгер Грати билгиси келет жана бир жума ойноюн сегиз саат бою, жети күн, бирок сиз уруп ар бир убакыт сол бир даана селкинчек бар экенин клуб туура эмес, ар бир убакыт үчүн кармап турган, Сиздин гольф оюнунун эмне болсо, ? Бул туура эмес кылып жаткан болсо, канча убакыт бир нерсе кылып салып мааниге ээ эмес.
Ошентип, сенин тартибине алып убакытты киргизүү . Ал түштөн кийин же дем алыш күндөрү же бир жума болобу, сен жок убакыт, сиз иш сергип жана жемиштүү, ушунчалык көп убакыт өлчөмүндө көптү кыла кайрылып. Бизнес же ишин таштап, силер үчүн бир көйгөй болсо, окуп бир тынчсыздануу акысыз эс алууга ушул көрүүгү болот .
5 Убакытты башкаруу ыкмасы көбүрөөк убакыт Барабар?
Жок коюунун бул убакытты башкаруу ыкмаларын иш жүзүндө бир күнү көбүрөөк убакыт ала албай калат. Бирок силер натыйжалуу бар убактымды алат. Жана шарттарда же иш эмне менен, кандай сезимде болот, башкача айтканда, бардык маселе болбойт.
кантип көбүрөөк сунуштарды натыйжалуу убакытты башкаруу, сен көрө аткарып жаткан иштердин аягына: