ниет
Байланыштуу медициналык тартышат камсыздандыруу бир кошулган болушу мүмкүн жалпы жоопкерчилиги саясат. Ал көп учурда "узартылышы камтуу" бөлүгү катары каралган жактырылган .
Бул Иш берүүчү мүнөздүү негизинде камсыз саламаттыкты сактоо кызматтарынын келип чыгуучу талаптарды камтыйт. Бир мисал келтирейин.
Happy Кемежай муктаж адамдар үчүн убактылуу баш калкалап камсыз кылган жеке компания болуп саналат. компаниясы турак-жай тургундар менен туруктуу анчалык оор эмес жаракат мамиле Бет деген бир бөлүгү убакыт жашырып колдонот. Бет саламаттык сактоо жөнүндө кардарларына чакырат жана акысыз медициналык жардам менен камсыз коомдук программаларга багыттайт. Ал ошондой эле ар кандай бактылуу, Ласея жумушка жаракат алган кызматкерлерге биринчи жардам көрсөтөт.
Happy-Каидага "бизнес-саламаттык сактоо кызматын көрсөтүү эмес, каза коргоп жатат. Ошондой болсо да, бактылуу, Ласея, Бейт ал билдирүүдө кимдир бирөө тартышы мүмкүн же ал Бет каралган же камсыз кылган эмес, саламаттыкты сактоо кызматтарынын натыйжасында жарадар болгон.
Саламаттыкты сактоо Professional сот
төмөнкү жагдайда, бактылуу, Ласея мүнөздүү медициналык тартышат чагылдырууну камтыйт эмес, жалпы жоопкерчилиги саясат боюнча камсыздандырылган деген болот деп ойлойбуз.
Джим бактылуу Кемежайдан кардары болуп саналат. Джим, ал оң сөөмөйү менен балтырына чамындыны тапканда баш калкалоочу бир эртең менен болот. Бет чамындыны алып Джимдин жамандык кылат. Ал алты ай өткөндөн кийин сот кызмат чейин Jim чейин көрө да, уга бербейт. Джим: Бейтелди жана бактылуу токтоочу менен соттошуп жатат.
Бет каршы Джимдин костюм ага субстандарттык медициналык жардам көрсөткөн деп билдирүүдө. Анткени ал берилген төмөн турган дарылоо, Жим бармагынан катуу чалдыккан болуп калды. жара, анын манжа айрылат талап абдан катуу болду. Happy-Каидага каршы Джимдин костюм, анткени компания өзүнүн күчү сыноо үчүн жарым-жартылай жооп берет деп болжосо шалаакалык бир жарамсыз жашырып иштеген. соттук же бактылуу бейиши "жоопкерчилиги саясатынын астында болобу?
Инспектор Professional чыгаруу
Happy Кемежай жоопкерчилиги саясаты Бет каршы доо камтый албайт. Себеби болуп саналат салуу An Камсыздандырылган ким аттуу бөлүмдө табылган. Бул тыюу салынгандар жок кызматкер үчүн камсыздандырылган экени айтылат дене жараатына же жеке жана жарнамалык жаракат өзүнүн камсыз кылуу же кесиптик саламаттыкты сактоо кызматтарын көрсөтүү албай келип чыккан. Бет каршы Джимдин костюм тийиштүү саламаттык сактоо кызматтарын камсыз кылуу үчүн, анын делген аткарбагандыгы негизделген. Ошентип, Бейт каршы доо бактылуу бейиши "жоопкерчилиги саясатына ылайык чыгарылат.
Кандай компанияга каршы Джимдин доосу жөнүндө эмне айтууга болот? Дене жараатына же мүлк жагынан зыян жоопкерчилик астында үчүн, костюм да улам денесине жаракат келтирүү же мүлктүк зыяндын ордун толтуруп издөөгө мажбур пайда болгон . Джимдин костюм, ал бактылуу, Ласея шалаакылыгынан таандык болгон жол кырсыгынын кесепетинен дене жараат алган деп болжосо, костюм компаниянын жоопкерчилиги саясаты менен жаап койсо болот.
Мүнөздүү Malpractice Тейлөө
Байланыштуу медициналык тартышат камсыздандыруу бизнес менен иштеген айрым медициналык адистер тарабынан жасалган аракеттерди камтыйт. эч кандай стандарттык колдоосу жок, ошондуктан, камтуу чөйрөсү бир камсыздандыруучу башкасына ар кандай болот. Кээ бир колдоо кесиптик салуу жогоруда айтылган кызматкер өзгөртүүлөрдү киргизүү менен байланыштуу кылмыш-жаза жоопкерчилигин тартышат орун берет. Башкалары болсо ишкердик менен иштеген ар кандай саламаттык сактоо адистер тарабынан жасалган аракеттерди камтыйт дене жараатына аныктамасын жайылтуу аркылуу чагылдыруу.
Көп колдоо Мындай медайымдар, тез медициналык-техникалык, жана жардам көрсөтүү сыяктуу адистердин айрым түрлөрү, орун чектейт. Айрым белгилүү бир кызмат, мисалы, медициналык, хирургиялык, стоматологиялык, лаборатория, рентген жана карылар кызмат сыяктуу.
Кээ бир колдоо кызматкер медициналык кесиптик болобу же жокпу, кызматкер тарабынан берилген биринчи жардам келип чыккан жаракаттарды камтыйт.
Жакшы самариялык эле кызматкердин иш менен шартталган айрым капкагын жараат алган.
Байланыштуу медициналык тартышат камтуу кесиптик жоопкерчилигин милдеттүү камсыздандыруу боюнча саламаттык сактоо кызматынын башкы булагы катары кызмат кылууга багытталган эмес. Ошентип, бул боюнча тиешелүү ашыкча негизинде башка жеткиликтүү камсыздандыруу ашуун. Мисалы, бир доомат камсыздандырылганда бир иштегендердин медайымдын карата берилсе, кесиптик жоопкерчилиги саясат , кокусунан тартышат камтуу медайымдын кесиптик жоопкерчилиги камтуу чейин колдонулуп келген кийин колдонулат.
Кызматкер костюмдар эмес, Камтылган
Жогоруда белгиленген бактылуу, Ласея Мисалы, Атайга, мекеменин бир диний кызматкер, бир жагынан жумуш жаракат жатат деп ойлойм коюлма жана күз окуя . Бет тез жардам келгенге чейин биринчи жардам көрсөтөт. Атайга кийин жугузуп иштеп чыгат жана дене жараатына Бейт жана бактылуу токтоочу өтүнөт. Happy бейиши "жоопкерчилиги саясаты коштомо же костюм болобу? жок деп жооп берүүгө болот.
Жалпы жоопкерчилик саясаты жаракат менен жумуш берүүчүлөр карата сотторго доо арыздарын жабуу эмес, кызматкерлердин . Мындай доо менен алынып салынат берүүчүлөр жоопкерчилиги чыгаруу . Жоопкерчилик саясаты, ошондой эле башка бир кызматкер тарабынан берилген доо алып салынсын. Кошумча кызматкерлеринин ортосунда доо аркылуу алынып салынат чогуу иштеген чыгаруу . Жумуш жаракат алган кызматкерлер иш берүүчүнүн алдындагы доо керек жумушчулар акы төлөөнү камсыздоо саясатынын . Алардын иш берүүчүнүн же кошумча жумушчу (анын ичинде жумушка медициналык адистин) каршы берилген доо ийгиликтүү болушу мүмкүн эмес.