Мыйзам Сиз Paycheck жазууларын жана башка документтерди сакташы керек
Болгула Paycheck Records иш берүүчү Колдонулган эмне үчүн?
Адатта, жөн гана бизнес жүргүзүүнүн жүрүшүндө мыйзам талап жазуулардын көпчүлүгү сактап келет, ошондуктан жооп кошумча кадамдарды же иштин жолунда көп болбошу керек.
Эгер мурунтан эле IRS жана FLSA талаптарына ылайык текшерип көрүшү керек жазууларды карап чыгуу.
Records электрондук, анын ичинде, ар кандай жол менен жүргүзүлүшү мүмкүн. Төмөнкүлөр үчүн сакталууга тийиш эмес бошотулган кызматкерлерге жана эмгек акынын минималдуу талаптар камтылган адамдар:
- Ал 19 жашында астында болсо, жеке маалымат, анын ичинде кызматтык аталышы, дареги, иштеген ишин, жынысы, туулган датасы
- Анын жумасы башталат саат жана күн
- Бардык саат ар бир күнүн жана ар АКШда иштеген
- Бардык күндөлүк же жумалык түз убакыт пайда
- Мөөнөтүнөн ашык иштеген кандайдыр бир жума бою үзгүлтүксүз сааттык маянасы
- Бардык кошумча акы жумасындагы
- Жалпы эмгек акысы ар бир акы төлөө мөөнөтүн акы төлөнүүчү
- Төлөм жана эсептешүү мөөнөтү камтылган.
Келишимдик бошотулган кызматкерлери жок дегенде минималдуу эмгек акы жана 40 жаштан ашкан бир жума иштеген ар бир саат үчүн кошумча кабыл алуу керек. Кызматкер ал эмгек акы боюнча кеминде $ 455 жумасына төлөнгөн болсо, ал, адатта, башкаруу, аткаруучулук же башкарууну айрым иш милдеттерди жүзөгө ашырат, эгерде бошотулат болушу мүмкүн.
Түз жолку төлөө бир апта ичинде алгачкы 40 сааттын ичинде чечилчү нерсе эмес деп саналат.
бошотулган кызматкерлер үчүн зарыл Records эмес бошотулган кызматкерлер үчүн эмнеси менен айырмаланган жана атайын маалымат сейрек акы алкагында иштеген кызматкерлери үчүн үй-кызматкерлери талап кылынат, кызматкерлердин жашаган же башка каражаттар берилүүгө жатат үчүн, жана кызматкерлери үчүн түзөтүүчү билим алган.
Сиздин кызматкерлердин ар бир мындай категорияга түшүп калса, бир ишеним кат менен кайрылган.
Сиз керек пайда болгула
Айлыгым жазуулардын тышкары, ар бир кызматкер үчүн арыз боюнча бир нече башка документтерди сактоого тийиш.
- Анын кол коюлган көчүрмөсү W-4 түрүндө федералдык салуулары көрсөтүү. Бул түрү ошондуктан үстүнө акыркы түрүн сактап текшерип көп жолу өзгөртүлүшү мүмкүн.
- Улуу жол же башка кайрымдуулук сыяктуу жөлөкпулдарды жана атайын кайрымдуулук, анын ичинде ар кандай түрдө кызматкер турган акы салуулар укук берген, бир нускасы
- кызматкердин өтүнмөнүн баштапкы түрүндө көчүрмөсү жана резюмени, же анын чечмелөөсү сыяктуу эч кандай тастыктоочу документтер.
- анын ичинде сүрөөлөр же demotions, жана бул аракеттер үчүн себептер акы баскычтарында, өзгөртүүлөрдү киргизүү жөнүндө Records.
Paycheck эсепке алуу үчүн мыкты жолу кайсы?
Бардык саат иштеген, анын ичинде далилдеген жазууларды, жаныбарлар дүйнөсү, төлөө абалынын өзгөртүүлөр жана төлөө, өзүнчө делосуна алышы керек.
Сиз ошондой эле кызматкер жактыруу, анын ичинде кызматкерлердин эмгек акы жана пайда, киргизилген өзгөрүүлөрдүн баары каттоого алышы зарыл. Сиз башка бир кызматкердин акы кандайдыр бир сырдуу делосуна жөнүндө жазуу жүзүндөгү макулдугу болушу керек FICA салыктар жана garnishments .
Сюзан Баксон, адам ресурстары боюнча эксперт бир кызматкердин өздүк делосуна алышы керек, эмне жөнүндө толук маалымат жок.
Ким кызматкери Records кара болобу?
Көпчүлүк ишкерлер өз иш менен камсыз кылуу же ээлеген кызмат ордуна бир гана жазууларды көрүүгө керек адамдар үчүн чектелген аймагы жана уруксат алуу кызматкери эсебин жүргүзөт. Кызматкер иш кагаздарын жазуу залынан алынып салынышы керек. Эгер бир нече кызматкерлери да бар болсо, кадр билэ мүмкүндүк алуу саясатын үчүн адам ресурстарын кызматкерлери суроо-жооп берүүгө кантип коюуга болот.
- Кызматкерлерге өз жазууларды көрүүгө уруксат керек. Эгер кимдир бирөө ал өз жазууну көрүп жатат, ал эми иш берүүчү кызматкер менен бөлмөдө жаткыруу үчүн керек болушу мүмкүн.
- Компания кызматкерлери кызматкер жазууларды көрүп чыккан. Мүмкүндүк алуу, адатта, кайсы бир денгээлде жогору кадрлар жана менеджерлер жана жетекчилери кызматкерлер менен чектелген.
- Various федералдык жана мамлекеттик аудиторлор аудит максатында кызматкери эсепке кирүүгө уруксат берилиши мүмкүн. Сиз кызматкер жазуу текшерүүчүсү мүмкүнчүлүгүн берип алдында ордер талап болот.
- сот иштегендерди тааныткан ишенимдүү айрым учурларда мүмкүнчүлүк берилиши мүмкүн. Жогорку даражадагы расмий же коомдун жактоочу иш кагаздарын карап жол чейин ишенимдүү өтүнүчүн текшерүү керек.