Cash Flow жана пайда ар кандай, бирок да маанилүү
Акча агымы
Акча каражаттарынын жылышы жана ишинин жана каржылоонун жана ишинен жайында чыгып агып акча болуп саналат. Ал учурдагы жана жакын мөөнөттүү милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон акча.
Бирок, акча каражаттардын кыймылы жөнүндө эстен чыгарбашы үчүн эки нерсе бар:
- Бизнес пайда алып келет жана дагы тиешелүү атуулдар да жок. жаман учурда, кирешелүү бизнеске жетишсиз атуулдар банкрот салып жибериши мүмкүн. Мисалы, алигиге чейин кабыл алуу жана киреше алуу менен аларды сатуу жатасыз. Ал эми силердин продукт узак сатуу чынжыр менен барат жана ири жана маанилүү оптом айрым кардарларына 120 күн дүмүрчөктөр боюнча төлөшпөйт. Бул өтө угулат, ал эми 21-кылымда көптөгөн ири америкалык компаниялар эсеп-дүмүрчөктө келип түшкөн учурдан тартып үч-төрт ай бою төлөнүүчү эсеп төлөшпөйт. Сиз кичинекей бала бар болсо, анда сен ошол алигиге үчүн зарыл материалдарды берүүчүлөр көп келип түшкөн же 15 же 30 күндүн ичинде же төлөнүүгө тийиш болгон келет. Кызык жери, сен төлөөгө жай бар, алардын акча азыр жана сатып алуучулардан каалаган жөнөтүүчүлөрдүн ортосунда кармалып жаткан болсо, өсүп сатуу менен ийгиликтүү продукт реалдуу атуулдар кризисти түзө аласыз. Сиздин бирдиги сатуу жогорулатуу жана пайдалуу болуп келсе да, сиз берүүчүлөрдү төлөө жана эмгек акы жана башка өндүрүштүк чыгымдарды жабуу үчүн убагында төлөп калат. Эгер өз убагында жол менен каржылык милдеттерин аткара албаса, анда сенин кредиторлордун сатуу тездик менен өнүгүп жаткан мезгилде банкрот деп мажбурлай алат.
- Сиздин сатуу өскөн, ал эми акча куюп жатат болушу мүмкүн, бирок бул бир киреше алуу жатасыз дегенди билдирбейт. Сиз атуулдар маселени чечүү үчүн акча карыз болсо, мисалы, алып өсүп карыз чыгымдар жогоруда чыгымдарды тургузат Зыянсыздуулук чекитин . Эгер ошондой болсо, акыр-аягы, Сиздин акча каражаттардын кыймылы куурап калат жана бара-бара бизнес менен жооп берет +.
пайда
Пайда, ошондой эле аталган таза киреше , бардык компаниянын чыгымдары эсептелген кийин сатуудан түшкөн кирешенин калган болот. Бул пайдалуу болуп калбаса, бир туугандарыбыз бизнес узак жашай албайт деп, негизинен, анык эмес, бирок кээде, акча каражаттардын кыймылы менен эле, буюмдун абдан ийгиликтүү чыгымдарды жогорулатуу болот. Бул маселе экенин дароо эле айкын болушу мүмкүн эмес. башка учурларда, көйгөйүн билген болушу мүмкүн, ал эми өндүрүштүк чыгымдарды азайтуу аркылуу сиз кризисти алдын алуу үчүн өз убагында кирешесин кайтарып алат деп ишенем. Тилекке каршы, бардык тиешелүү маалыматтарды наркы жөнүндө айкын түшүнүккө ээ болбосо, анда ал акча түгөнөт алдында кайрадан бекем пайдалуу кылуу үчүн натыйжалуу жана тез арада жетиштүү иш-аракет мүмкүн эмес.
Rapid өсүшү жана бизнес аткарбоо
Бул тез өсүшү бизнес айынан бир нече жол менен келиши мүмкүн экен. берүүчүлөр оптом кардарлар жай төлөп, ал эми эсеп тездик менен төлөп берүүнү талап кылган кайсы жерде сүрөттөлгөн атуулдар маселе, бир себеби болуп саналат. Жогоруда сүрөттөлгөн пайда маселе башка: өндүрүштүн көлөмүнүн өсүп Зыянсыздуулук ары жагындагы чыгымдарды чейин кууп. А 2013-American Express тез өсүшү маселе боюнча макала дагы беш түрткү маселелери айтылат, алардын баары атуулдар таасир, пайда же экөө тең:
- Ыкчам көйгөйлөр: көлөмү көбөйөт ыкчам талаптарды өзгөртүү. Адатта, дүркүрөп өсүшү ортосунда бизнес убагында ал өзгөрүүлөрдү кабыл алуу үчүн жетиштүү убакыт арнашат,
- Кардарларды тейлөө маселелери: продуктуларын сатуу, бирок, көп учурда кымбат экендигине күбө ремонт алып баруучу маселелер менен келип, ал тургай, продукт түрткү эскерет. Бир кардар кызматынын кызматкерлери, ошондой эле кардарлар нааразылыгына алып келет сатуунун өсүшүнө, менен биргеликте кеңейтүү мүмкүн эмес
- Exuberant Юридикалык чыгашалар: бир продукт ийгиликтүү өтө-оптимисттик чыгымдар чечимдерди мындай кымбат жабдууларды сатып алуу жана imprudcent объект жакшыртуу сыяктуу үчүн компанияга алып келиши мүмкүн
- Адам ресурстарын көйгөйлөр орун алган юридикалык маданиятка же кайдыгер тааныш кызматкерлердин тез өскөндүктөн, анын ичинде; жаңы жетекчилер, эмгек акы проблемалар жана өндүрүш методдору өзгөргөндө учурдагы кызматкерлеринин нааразычылыгы
- Лидерлик көйгөйлөр көп учурда ийгиликтүү ишкер өзгөчөлүктөрү белгиленген компаниянын ийгиликтүү адамкерчилик мүнөздөмөлөрү менен жердей айырмаланат. компания өзүнүн баштоо баскычында тышкары түшүм мол болуп, ал өз убагында жол менен каршылык же көзгө да жатат жетекчилиги өзгөртүү талап кылынышы мүмкүн.
өсүп, компаниянын ичинде, атуулдар жана пайданын көз салып, ошондой эле бул маселесине катышуу талап кылат. Кээде ал тургай, узак мөөнөттүү ийгиликке камсыз кылуу үчүн өсүү ылдамдыгын азайтуу үчүн зарыл болушу мүмкүн.
Бул макалаларды карагыла:
- Бир кадам-кадам кылууга кантип акча агымынын анализин
- Акча каражаттарынын жылышы аныктоо
- Эсептик каттоо