Мисалы, бир кызматчы эмне болсо, силер менен кызмат кылып жатып бир кырсыкка бар? ыктыярдуу мыйзамды бузса же башка бирөө зыян келсе, кандай болот эле? Сиздин уюм жоопкерчилик болушу мүмкүн.
Бул жерде аз Сиз ыктыярчылар менен кирип алышат да, проблема деп, кыязы, үчүн беш түрдүү жолдору бар.
Алардын айрымдары көп түйшүктү көрүнгөн, бирок туура, аларды эмне жана уюштуруу жана өз ыктыяры менен да коргоо үчүн убакыт талап кылынышы мүмкүн.
ыктыярчы саясатты жана жол-жоболорду иштеп чыгуу
ишенимдүү адамы же ыктыярдуу адис менен шайкеш экенин тактоо үчүн кайрыл. Саясат ушундай басмырлоо, кемсинтүү жана башка мүмкүн мыйзамсыз кыймыл катары ыктыярдуу милдеттерин жана дареги маселелерин алып барышы керек.
ачык жаман жүрүм-турумун тыюу сиздин уюм жоопкерчиликтен да коргоого жол берилет. уюм жана анын кызматкерлери тарабынан кыянаттык ыктыярдуу корголушуна кирет да шектенбесек болот.
бардык ыктыярдуу кызмат орундарына иш сүрөттөөлөрдү жазуу
ыктыяры менен ал жана кыла албайт мүмкүн эмне үчүн күткөн жөнүндө ачык-айкын болушу керек. Өз ыктыяры менен ар кандай мүмкүн болгон тобокелдиктерди түшүндүргүлө жана жоопкерчиликтен кол бошотуу сура. Толук жана так иш сүрөттөлүшү жоопкерчиликтен уюмду коргоого жардам берет ыктыярдуу ал эмне кылууга жол берилет тышкаркы керек.
Бул жерде нускамаларында камтыйт кээ бир нерселер бар:
- Сенин эмес ой-ниети
- Бул ордун ээлөө үчүн зарыл болгон окуу
- Өз ыктыяры менен күтүлгөн милдеттери
- күндүзгү тапшырманы аткаруу үчүн зарыл болгон
- ыктыярдуу ишти аткара турган жери
арыз толтуруу ар бир ыктыярчы талап
Көпчүлүк учурда, ал үчүн акча төлөйт арыз талап кылат .
Ошентсе да, бир үй-бүлөсү үчүн, "мал чакырып" байланышкан бир топ долбоорлорду ишке ашыруу менен, кээде, сиз жөн эле ыктыярдуу жоопкерчиликтен уюм релиздер бошотуу толтурууга болот.
колдонуу татаалдыгы көз каранды. ыктыярдуу, мисалы, балдарды же улгайып калган эле аялуу адамдар менен иштеп жатат, анда бар жогору болушу керек. деле эч кимге коркунуч менен аткарганбы үчүн, кыска арыз ылайыктуу болмок. ар кандай жумуштарда ар кандай арыз үчүн сак болгула. бул керек эмес болсо, анда бир топ түрү менен бир нече өз ыктыяры менен алып, ындынын өчүрүп жатат эч кандай мааниси жок.
Бул жерде, өтүнмөгө тиешелүү ичинде кээ бир нерселер бар:
- жеке камсыздандыруу Жеке мындай дареги сыяктуу маалыматтар, тел номери, электрондук почта дареги, адамга оору же кырсык болгон учурда байланыш, айдоочунун күбөлүгү, далил, ж.б.
- Талаптар, мисалы, атайын ыкмаларын, же билим болуп качан ишке зарыл.
- Өтүнмө ээсинин абройду иштөө этикасынын бышыктай алышат шилтемелер. Шилтемелер коомчулук мүчөсү, өтүнмө ээси өз ыктыяры менен берген дагы бир бейөкмөт, же иш берүүчү болушу мүмкүн.
- ыктыярдуу балдарды же башка калктын аялуу топторуна менен иштей турган болсо, кошумча текшерүү, маанилүү уруксат Жазылган
- купуялуулук баш тартуу үчүн сиз керектүү маалыматты чогултуп, тийиштүү түрдө, аны бөлүшө аласыз.
туура текшерүүлөрдү жүргүзөбүз
Бул жерде сак бол. Тандап алуу ыктыярдуу үчүн өзгөчө маанилүү, себеби алсыз адамдар менен байланышта болушу мүмкүн, же алардын ыктыярдуу иш менен алек болуп жатканда, же коркунучтуу иштин башка түрлөрү менен алектенүү керек.
Бирок, КЭУлардын 31 пайызы бир изилдөөгө ылайык, ыктыярдуу текшерилгендиги аткарбай жатышат. Nonprofits алар көп учурда өз ыктыярдуу түрдө текшерүүдөн аткарууга өздөрүн жана кайдыгерлигинен улам ички иштер болот деп ойлойм. Бирок жоопкерчилик менен ачык уюмга айланышы мүмкүн. Сиздин коопсуздук жол-жоболору жана тобокелдикти башкаруу бөлүгү катары текшерүүнүн ойлонуп көр.
Тандап алуу ар дайым урмат-сый жана мүмкүн болушунча көп ыктыярчылардын жашыруундулугун коргоого тийиш. сот алдында текшерүү үчүн жазуу жүзүндөгү макулдугун алуу.
Ошондой эле, бир чарасы катары мезгил-мезгили менен экранынан.
Экран жеке маегинде эле жөнөкөй болушу мүмкүн, же камтышы мүмкүн:
- соттолгону чектер
- Айдоо жазууларды жана укук
- камсыздандыруу ырастоо
- саламаттык сактоо шарттар көрсөтүлөт же бир эмдөөнүн далил сурап
- Мындай окутуу күбөлүк же атайын көндүмдөр баа текшерип аныктоо
сонун окутуу жана башкарууну камсыз кылуу
Жөн эле уятсыз жүрүм-Ыктыярчыдан буруп, эч качан шайкеш окутуу . Ыктыярчылар менен үйрөнүп жаткан баалайбыз, ошондуктан, алар эмне, качан, эмне билишет. топтордо Train же бир күнү. ыктыярдуу жазуу жүзүндөгү материалдарды иштеп чыгуу, алар менен бирге алышат, жана алардын конкреттүү милдеттерди боюнча окутуу. көзөмөлдөө үчүн кызматкерлер адамга ыктыярчы дайындоо.
Окутуу камтышы мүмкүн:
- Сиздин уюмдун жүрүм-турум коду
- уюмдун атынан кандай гана иш-аракет
- аныктоо жана кыянаттык тууралуу кантип
- бул уюмдун купуялуулугун жана адамдарды сактоо үчүн кызмат кылат
- Сиз атайын ыктыярдуу күтүү эмне
- Муну менен кандайдыр бир көйгөйдү кантип кабарлоону
- ким жооптуу жана аларга жетүү үчүн кандай
Акыр-аягы, Ыктыярчыдан алар белгиленген кайсы бир эрежелер бузган менен тил табышуу кыйын болуп, айла жок, же кандайдыр бир жол менен адепсиз керек бошотуу даяр болушу. алар ыктыярдуу коё керек болсо кызматкерлери үчүн жазуу жүзүндө жол-жоболорун иштеп чыгуу керек.
сен аларды коё берип жатабыз, эмне үчүн өз ыктыяры менен ар дайым билдирип, анан акы төлөнүүчү кызматкери менен турган эле, бошотуу документ. тартибин алып, аны кийин, жана иш-аракетти жазып Эгер ыктыярчы сиздин жогорку жетекчилик арыз менен кайрылууга же болбосо сага кайра аракет чечим кабыл алуусу керек жана жардам берет.
Алар өз ыктыяры менен мамиле кылышыбыз керек кантип сиздин кызматкерлер үчүн саясатын да унутпагыла. куугунтуктоо болуп саналат жана аны алдын алуу үчүн кандай болгонун сүрөттөп бер. өз ыктыяры менен эч кандай зомбулук жөнүндө колдоно аласыз арыз тартибин орнотуу.
Ыктыярчылар жакшылык кылууга түрткү жана качан ыраазы болуп уюм даярдалган , алар менен иш алып баруу. Алар жерде жана туура окутууну жана башкаруу үчүн жакшы саясатын келет. Өз ыктыяры менен сактоо айланасында гана эмес, талап ыраазычылык сиздин бөлүгү боюнча, ошондой эле ыктыярдуу жана КЭУлар коргоо болуп саналат уюшкан мамиле.
Сунушталууда ресурстар:
Ыктыярчылар: Кара тобокелдиги жана сыйлык (Nonprofits Камсыздандыруу Alliance Group)
Ыктыярдуу экрандаштыруу - энергия, ыктыярдуу экспертиза борбору болгон.