Сиз бүгүн өз ыктыяры менен кайрылып келеби?
ыктыярдуу катышуусу акыркы жылдары азайып калды да, кайрымдуулук мурдагыдан да көбүрөөк ыктыярдуу керек. ар кандай курактагы жана көптөгөн адамдар, өз ыктыяры менен келет. ал тургай, бир гана АКШ, 15 расмий ыктыярдуулук тартууга өзгөчө күн деп таанылган жок.
Эми ыктыярдуу абдан жакшы болушу үчүн, аны өз ыктыярдуу программасы жана spiff карап алып келип, калып келет.
Бирок, өз ыктыярыбыз менен өзгөргөн жана ыктыярдуу күтүүлөр пайда кылып келет. Бүгүнкү күндөгү ыктыярдуу алда канча талаптуу сезилиши мүмкүн, бирок, чынында, болушу керек. Бул алар көрсөткөн бир жолу мындан ары жөн эле ыктыярдуулар үчүн жалпы жарыяланган үчүн жетиштүү жана алардын баары бирдей мамиле болот. Ыктыярчылар кайра бир нерсе алуу үчүн берүү күтүлөт.
Бир изилдөө JoinInUK.org ыктыярчылар каалагандай абдан көп сумма чейин. изилдөө упайлар сөз берүүчүлөрү менен жыйынтыктоого болот. Мына ошол тамгалар деген эмне:
G. Жеке өсүш жана жайлуулук
I. ой-сезимин жогорулатуу, мисалы, алар үчүн айырмасы канчалык билүү сыяктуу.
V. Voice же ыктыярчылар убакыт берүүнү суранды кандай.
E., ал жакка жетиш үчүн жумуш жетишиш үчүн, катталуу үчүн Easy.
R. таануу. Зат, ыраазычылык менен белгиледи.
Жаңы досторду жана бир командада иштөө сыяктуу S.Social мүмкүнчүлүк.
Бул жерде сиздин ыктыярдуу программасына ошол күткөн бардык иш он жолдору.
01 - ыктыярдуу, сен алар үчүн атайын даярдалган каалашат.
кээ бир учурда бизге көптөгөн темп дүйнөдө иштеген. Жалпы тажрыйба кызматы даяр экенин билүү үчүн гана иштөөгө органына жиберилет. Ошентип, иш жүзүндө, бармактарды, twiddling жүргөндө айланасында бош карап аракет кылып олтуруп. Бул ыктыярчылардын Андайга эч качан жол бербейли.
темп кызматкер, кийин, акча керек, бул менен мамиле кылып, көтөрүмдүү, бирок силердин ыктыярдуу сен, иретсиз жана өзүмчүл көрүшөт. Сиз чейин бир кызматкерлери ыктыярчы катары алып келбегиле, иштелип чыккан баарын тартып, жумуш сүрөттөлүшү ошол замат эмне үчүн бир нерсе үчүн, тийиштүү жабдуулар менен иштөө үчүн бир жерге.
02 - ыктыярдуу кабыл сезип келет.
ошондой эле жеке мүмкүн болушунча ыктыярчыларды тартуу менен куттуктоо мааниде бир секирик алуу. Мисалы, жооп дагы жакшы билишет бирөө сураганда, же алар жөн гана белекке кийин, же өз ыктыяры менен башка курчап жатканда. Сиздин ыктыярдуу жумушка кирип сурайт ошол түрүн кантип иштейт?
03 - ыктыярдуу жакшы окутуп келет.
ыктыярчылардын тобун окутуу болгондо, топ тартуу жеткен окутуу ыкмаларын колдонуу үчүн шектенбесек болот. Ыктыярчылар менен уккум келбейт. Алар тренингге катышуу үчүн келет. Сиздин окуу ыктыярчылардын так көптү камтыйт. аларды жумуш алып келет жана алардын ишине баа берүү үчүн колдоно турган сапаттуу иш-чаралар кандай чечим чыгарганын билишсин.
04 - Volunteeers кызыктуу ишти аткарууга түрткү берет.
алардын тажрыйбасын жана ыкмаларын пайдаланып татаал милдеттерди аткарууга жөндөмдүү кошумча кызматкерлери катары ыктыярдуу жөнүндө ойлонуп көрөлү. жетекчилик даяр болгон ыктыярчылардын мүмкүнчүлүктөрүн жана жоопкерчиликти аркалоого убакыт берүү.
Ар бир ыктыярчы маек барбы? Бул, мисалы, бир күндүк тазалоо өнөктүк же ыктыярдуу белгилери алыскы ишти кылганга чейин онлайн сыяктуу ири долбоорлорду ишке ашыруу үчүн мүмкүн эмес болушу мүмкүн. Бирок, мүмкүн болсо, алар жакшы жана эмне үчүн болорун көрүш үчүн ыктыярчылар менен сүйлөш. Алар сенин кызыкчылык үчүн жана алардын дененин кумарлары менен экспертиза ачкандан сени жакшы көрүшөт.
05 - ыктыярдуу сынын жумуш канча убакыт талап кылынат билгиси келет.
Ар бир адам мурдагыдан да жаны тынбайт, ал эми көп ыктыярдуу гана кыска мөөнөттөгү тапшырма болушу мүмкүн. тескерисинче тынымсыз караганда, Долбоор багытталган, милдеттери, айрыкча, жакшы иштейт окшойт.
Сиздин жумуш керек жана сиздин ачык деп камтыйт канча убакыт чечип ыктыярдуу абалын . бир жума 6 саат болот? бир дем алыш күндөрү эмне кылуу керек? бир аз убакыт силер, жай үчүн ыктыярдуу керекпи? Көрөбү ыктыярдуу жума ичинде 4 саат 2 жеткиликтүү болушу керек?
Сиз жылдык адистердин кайрылуу болгон тандоолордун өкчөмө таш кылып, бир нерсе менен алек футбол апасына, же андан көп убакыт бар ардагерлер. Мындай долбоордун негизинде үй-бүлө өз эрки, ал тургай, микро-өз эрки жана жасалма мүмкүнчүлүк катары "атаандаштар" мүмкүнчүлүктөрдү сунуштоо тууралуу ойлонуп көрөлү.
06 - ыктыярдуу ыраазы болуп келет.
Сиз менен чыгып келет да чыгармачылык жолдору расмий ыраазычылык айтып, белек карточкасын берип, жөнөкөй-жырым сыяктуу түшкү ыктыярчылардын тобун алып бийликти көз жумуп жок, же кат жазды ыраазычылык жазылган .
07 - ыктыярдуу жакшы жана көп учурда алар менен пикир келет.
Сиздин уюм ыктыярдуу координатор жок болсо, анда сиздин volunteers.Neglect пункту адам өлүмгө дуушар болушубуз мүмкүн деп бирөөнү дайындоо үчүн шектенбесек болот. А унутуп ыктыярдуу кайрылып келбейт, жана ошондой эле донордук айрылып калышы мүмкүн .
ыктыярчылардын угуп, дароо маселелерине жооп берүүгө даяр бол. , Аларга телефон жолугушууларды, бошотуп менен токтотуу аркылуу маалымат жөнөтүп, аларды чакырып коомдук массалык маалымат каражаттарынын , же аларга маал-маалы же ыктыярдуу тасма электрондук.
08 - ыктыярдуу, алар дүйнөнү аз да болсо жакшыртууга үчүн жардам берип жатабыз деп билгиси келет.
Сиздин кардарлардын жана программалары жөнүндө баяндарды айтып. заманбап Сиздин уюмдун максаттарына карата жүрүшү жөнүндө өз ыктыяры менен алып кел. Аларды иш да жакшы кылса болот кандай сунуштарды турларынъыз аркылуу иш-аракет менен иштеп, сиздин эксперттер тарабынан маселелер боюнча тапшырмалары, аларга чакыруу менен да карап көрөлү.
09 - ыктыярдуу коомдук байланыштуу болушу керек.
жаш ыктыярчылар, өзгөчө, айрыкча, алардын жумуш топтору менен, топ катары өз ыктыяры менен ээ экенин эстен чыгарбоо керек. Жигердүүлүк менен камсыз компанияларды издеп кызматкер ыктыярчы программаларын жана алар үчүн жакшы мүмкүнчүлүк пландаштырып жатабыз.
10 - ыктыярдуу жаңы бир нерсени билгиси келет.
бул мүмкүндүк берет. Мини-билим берүү тажрыйбасын эске ыктыярдуу жумушка бурулуп жогорку мүмкүн болуучу ыктыярдуу бааланган, ошондой эле, кыязы, кээ бир алып келет улуу багыттоо силердин ыктыярдуу, алар менен кандай зор тажрыйбасы тууралуу айтып берип жатканда.