Аткаргандардан программалар Жардам кайрымдуулук үчүн Dollars
Компаниялар алардын кардарлары, алардын сатып жардам же башка элдердин кызматкерлерди дарылоо үчүн глобалдык ысынууга чейин коомдук маселелер зыян кантип кам экенин түшүнөм.
Натыйжада, компаниялар жакшы жараны болуп, жамааттарга кайтарып берүүнү текшерип жатат.
Бүгүнкү Юридикалык дүйнөдө, кеминде жети Юридикалык берүү программалардын түрлөрү иштөөгө далилдешти.
Дал белектер кызматкер программасын берүү таралган түрү болуп саналат, ал эми ыктыярдуу гранттык программасы тез өнүгүп жатат.
Адамдар байкадым. Мисалы, компаниянын ыктыярдуу гранттык программаларды кабар камтуу жыл сайын бергиси төлөнгөн учурда өчүрүп 24 саат берет California негизделген CSAA камсыздандыруу Group, камтыйт; жана жыл сайын акы төлөнүүчү өргүү убактысы 48 саатка чейин ала Sallie Мэй кызматкерлери өз ыктыяры менен, ошондой эле алардын кызмат кайрымдуулук үчүн грант алып.
Ыктыярчылар Гранттар кандай?
Юридикалык ыктыярдуу гранттар, ошондой эле аткаргандардан гранттарды доллар деп аталган, коомдук иштерге катышууну кызматкерлерди кубаттоого.
ыктыярдуу гранттык программалар аркылуу, компания анын кызматкерлери өз ыктыяры менен канча саат боюнча өкмөттүк эмес уюмдардын, акчасын берет. Кайрымдуулук кызматкердин кызмат жана кошумча грант компаниянын сыйлыктардын аларга пайда алып келет.
Ыктыярчы гранттар жөнүндө көп нерсе компаниялар дээрлик баарына берем деп 501 (с) (3) өкмөттүк эмес уюмдар .
Ар бир компания бир аз ар түрдүү багыттарын, бирок бир нече жалпы элементтер бар.
Жеке кызматкери грант берилет алдында бир жыл ичинде ыктыярдуу саат минималдуу санын жооп берүүгө тийиш. гранттарын саат саны боюнча капкак да бар. типтүү сыйлык 8- $ 15 саатына $ келет 250 $ тартып $ 1000 чейин maximums менен өз ыктыяры менен кеткен.
Команда Ыктыярчылар Гранттар
Бир нече компаниялар тобу ыктыярдуу гранттык программаларды түзүү жолу менен да, андан ары ыктыярчы гранттарды алган. Ошентсек, кызматкерлердин иштей билүүнү куруп жана коомчулуктун катышуусун жогорулатат
Команда ыктыярдуу гранттар бир нече кызматкерлерин кошпогондо, жеке программалар ошол эле учурда уюмдун боюнча ыктыярдуу керек сыяктуу.
Kohl анын бир мисалы болуп саналат. беш же андан көп кызматкерлери үч саат бою өз ыктыяры менен Брестке боюнча программага таламдаштары менен бирге, кайрымдуулук менен $ 500 грант алууга укуктуу болот.
Ыктыярчылар Грант программалар менен Компаниялар
Учурда, Fortune 500 компаниянын ичинде 45 пайызы, алардын кызматкерлери үчүн ыктыярдуу гранттык программасын сунуштайт. Бул жерде жогорку ыктыярдуу гранттык программаларды бир нече мисалдар бар.
Кэмпбелл Шорпо Коом
Кэмпбелл кызматкерлери ыктыярчы катары иштеп берип кийин $ 500 жана ыктыярдуу иш-жылдын 25-саат журнал жана гранттарды берет ($ 20 саатка чейин иштейт). Кемпбеллдин ыктыярдуу гранттык программасы гана эмес, жогорку сааттык курсунун эле эмес, кызматкерлери жыл бою бир нече жолу ыктыярдуу гранттар үчүн колдоно алабыз, анткени кандай ой-түшүнүктөрдөн жогору.
Леби Стросс
Леби Стросс ошондой эле ыктыярдуу саатына $ 20 барабар ыктыярдуу гранттарды берет. Алар ыктыярдуу берүү жөнүндө өтүнүч мурун кызматкерлери 10 саат дегенде үчүн өз ыктыяры менен болушу керек.
Леби Стросс 2400 күнүнө кызматкердин $ чыккан Кабулга жакын грант менен жогорку maximums бирин сунуш кылат
Macy анын
Macy мектептерине ыктыярдуу гранттарды берет. анын "Киреше үйрөнүү үчүн" программасы аркылуу, кызматкерлери, бери дегенде, 15 саат бою өз ыктыяры менен окуу үчүн $ 250 грант ашуун компания колу.
Chevron
Chevron кандай "жакшы үчүн Грант" программасы аркылуу, компаниянын кызматкерлери өз ыктыяры менен уюмдарды каржылоо гранттарды берет.
кызматкерлери 20 саат бою өз ыктыяры менен бир жолу, кайрымдуулук менен $ 500 грант алат. Chevron программасы бири уникалдуу аспекти, учурдагы кызматкерлер жана пенсионерлер да программага катышуу менен бир жыл эки грант үчүн колдоно алабыз.
КЭУ жана Юридикалык жактар үчүн Ийгиликтин ачкычы
Атайга Ак, бешиги өнүктүрүү жана стратегиялык өнөктөштүктүн директору карандаштардан, ушул түрү менен өзүнүн тажрыйбасы жөнүндө маркетинг-гуру Джо суулары алып айтты.
Бир эмес уюмдарды Коом ыктыярдуу акча жогорулатуу кантип Джо макалада Атайга анын ири кыйынчылыктарга компаниялар саат кирүү аткаргандардан программаларга жана алуу ыктыярдуу доллар бар, ал жөнүндө билим билдирди.
Бул электрондук кирүү тутумдарына кирүү мүмкүнчүлүгүнө ээ болгон кызматкерлер менен иштөө алда канча кыйын болгон. ыктыярдуу түрлөрү толтуруп, укук бөлүмүнө, аларды алууга керек болгон болсо, ал алда канча кыйын болгон.
Ал эмес аткаргандардан программаларды доллар колдонуу үчүн, Атайга айткандай, бир аз кошумча иштерди алып мүмкүн, бирок натыйжасы ошого татыйт болушу мүмкүн.
Бул жерде болгула программаларды доллар акча жогорулатуу үчүн бир нече ыкмалары бар:
Анткени КЭУ
- Сиздин аймакта ыктыярдуу гранттык программаларды кенен катар менен таанышып.
- Ар дайым алардын ыктыярдуу гранттык программалар жөнүндө өз ыктыяры менен сурап.
- ыктыярдуу гранттык программалары менен компаниялар үчүн иштеген учурдагы ыктыярчылар менен мамиле курууга буруу. Алар юридикалык доллар, натыйжада, алардын чогуу иштеген дагы алып алышы мүмкүн.
- КСЖ идеясын жана жактоочулары ар кандай юридикалык программаларды илгерилетүү. Көп адамдар алардын компаниялар аркылуу сүйүктүү себептерин кандайча жардам берерин билбейбиз.
- Сиздин жактоочуларынын арасында пенсионерлердин барбы? Көптөгөн компаниялар өз пенсияга кызматкерлерге аткаргандардан программаларды алардын Dollars жайылтылат.
Анткени Юридикалык
- кызматкерлери онлайн өз саат кирүү үчүн уруксат берүү. электрондук Юридикалык тогуз ЭЭМ үчүн программага которулууда донорлор, уюмдар жана CSR команда үчүн жакшы тажрыйба бар.
- Сиздин Интернет жана жылдык отчетторду берүү боюнча компаниянын ыктыярдуу гранттык программанын үлүшү маалымат.
- жөнүндө кызматкерлери үчүн мүмкүн болушунча жеңил бер билүүгө жана программасын кошулуу.
Кош тартуулоо президенти катары Адам Weinger Юридикалык берүү программалары боюнча адис болуп эсептелет.