Коомдук ишкерлердин жана уюмдардын өзгөчөлүктөрү, алар табылды
Коомдук Ишкерлер менен жа ¢ ы идеяларга күчүн, Дөөтү Борнстейн, Oxford University Press, 2008: кантип дүйнөнү өзгөртүшүм керек.
Аз киреше алып келген жогорку мектеп окуучулары колледжге алуу үчүн өйдөлүшкө согушуна. татыктуу колледж бар, бирок орточо сынак жана баа бар аз камсыз болгон студенттерге, көп учурда көз жаздымда калып, алар колледж кириш стоп өтүүнү зарыл күч-кубат ала алышпайт, ал эми алардын ичинен окуу жылдыздар, мекемелер тарабынан айлананы текшерип жатат.
JB Scramm негиздеген Колледж саммити, студенттер ми үчүн семинарлар жана устаттык аркылуу өзгөрүп турат.
Бразилияда, айыл жерлеринде адамдар, көп учурда, алардын жерде жашоого мүмкүн эмес турбайбы. ички түзүмү жок, топурагы чыгып ойноп, өкмөт маани айылдык үй-бүлөлөрдүн миллиондогон аз жардам же үмүт бар жерде шаарларга жумуш издеп жана улуу жашаган аяктайт, шаардык кедей керилип салып суутушу дегенди билдирет. Fabio Роза, кайра-кайра эле жөнөкөй адам, Бразилиянын айылдык алыскы электрлештирүү алып арзан жолдорун түзүү аркылуу шаарларына качып элдин ынтымагынын ыдырашын токтотууга жардам берди.
Бул ишкердик эле эки уругун ишинде билдирди окуялар болуп, дүйнөнү өзгөртүшүм керек: коомдук ишкерлердин Дөөт Борнштейн тарабынан идеяларды күчү. Китеп 2008-жылы ыртылды, термин "коомдук ишкер"-жылдан бери өз убагында-релиз 2004-жылы китебибиздин биринчи жана толуктоолор бери California щетка оттой эмес кооз жерлерге жайылып кетти.
Boorstein, түш баасы бир журналист жана жазуучу: - коомдук көйгөйлөрдү алып жана новатордук таба дүйнө жүзү боюнча адамдарды, ал тургай кайталангыс Грамин банкы жөнүндөгү баян, ал атаган эмне, бир дем да жөн турбай, тынчы жок эл деп жазат , аларды чечүү жолдору.
Бул окуялардын баары туташуу бирге Ashoka деп аталган уюмдун негизги окуя болуп саналат.
Ashoka, Билл Дрейтон түзүү, алар кайсы жерде коомдук сынактарды мыкты табат ийгендиги үчүн эмес уюм болуп саналат. Бир жолу, Ashoka стипендиялардын аркылуу бул өзгөчө колдоого жардам берет, ошондой эле, андан да маанилүүсү, дүйнөдөгү тилектештери тармагын камсыз кылат.
Boorstein, анын китебинде, дүйнөнү өзгөртүшүм керек, кантип аныктоого же ишкердик эмес уюм болуп жана коомдук ишкерлердин эл сапаттарын аныктайт көп байланышы менен камсыз кылат.
Ишкердик уюмдардын өзгөчөлүктөрү
- Угуп институтташтыруу. Алар кызмат адамдардын ой-пикирлери баалайм төмөндөн жогору карай уюмдар болуп саналат. Сиз бюрократиялык структуралар, жогорудан-төмөн байланыш, же өздөрүнө гана басым лидерлерин таппай калат. Childline, Индиянын көчө балдарына жардам уюм учурда, бала уюму менен болгон биринчи жардам берген дагы бир бала болуп саналат. Алар кесипкөй эмес, бирок, натыйжалуу болуп саналат. Бул балдар эмне болуп тууралуу уюмга үзгүлтүксүз байланыш менен камсыз болот ", жерге".
- Өзгөчө сак болгула. Ишкердик уюмдар жаңы маалымат жана баамчыл болсок, жыйынтыгы . нерсени эски жол менен кылууну талап институттук өткөн эркин, бул топтор, алар кызыктай күтүлбөгөн учурда да жыйынтыгын көрө аласыз. Колледж саммити колледж арыз аркылуу өстүрүшкөн жатканда, төрт студенттердин күтүүсүз ийгилиги менен башталган, окуу үчүн кабыл алынган. Алардын жашоосу, бир жөнөкөй кийлигишүүсү аркылуу кескин өзгөргөн жок.
- Реалдуу адамдардын реалдуу чечимдерди иштеп чыгуу. Бул уюмдар прагматикалуу. Алар жетүү үчүн кандай жолдор менен болбосун, максат жана пайдаланууга багытталган. Түштүк Судан бир Ashoka жөлөк СПИД менен кедей адамдардын өмүрүн басууга аракет кылышкан. Ал СПИД так экенин билгенде, ал бат эле ооруп же СПИДден каза болгон, алардын көбү оорулуу адамдардын, анын кирүүгө уруксат берилген "жалпы" саламаттык сактоону, камсыз кылуу боюнча топтоп. Эмне анын иши маанилүү эмес, деп атады.
- Адамдык сапаттары тууралуу ой жүгүрт. Бул ишкердик уюмдарды тартуу болгондо, жумушка жана кызматкерлерин башкаруу, алар боорукер, ийкемдүүлүгү, жана маанилердин бир күчтүү этикалык негизги топтомунун багытталган. Ишеним грамоталарын тапшыруу жөнүндө абдан маанилүү сапат эмес. Чынында, бул уюмдар алдыңкы саптарга кесипкөй кадрлар менен эмес, жакшы өсөт. Мисалы, камсыз Грамин банк, микрокредиттөө начар адамдар үчүн эч кандай алдын ала банк тажрыйбасы менен кызматкерлерди ишке тандап алат. Алардын адамдык сапаттары маанилүү ... Алар кандай ыкмаларын окуп калышы мүмкүн болуп саналат.
Коомдук ишкерлердин өзгөчөлүктөрү
Ишкерлерди уюмдары адатта уюштуруу коомдук ишкер тарабынан жаратылган. Көптөр ишкерлер экендигин түшүнүшпөйт. Алар жөн гана, алар бир нече коомдук маселе тууралуу жадатма болуп саналат жана ал жөнүндө бир нерсе кылууга чечкиндүү экенин билем. андай адамдарды кантип түшүнөбүз? Boorstein коомдук ишкерлер төмөнкү өзгөчөлүктөргө деп айтууга болот:
- Алар өзүн-өзү туура даяр. Ишкерлер сиз ойлогончолук жылдыздуу көз идеалисттер эмес, максат эмес, өзгөчө мамиле басым кылган жумуш идеалисттер. Бул аларга бир нерсе иштеп жатат деп моюнга, андан кийин убадалар ыкмасына өтүү үчүн мүмкүнчүлүк берет. бир жол менен басып моюнга коомдук ишкер, башка жолдорду издөө үчүн мүмкүндүк берет.
- Алар кредит менен бөлүшүүгө даяр. Boorstein китебинде сүрөттөлгөн коомдук ишкерлер дайыма башкаларга татыктуу алардын ийгилигине миссиясы сек. Бул алардын уюмдары жардам адамдар менен бекем байланышка камсыз кылат. Pay көп болушу мүмкүн эмес, ал эми биз менен иштеген адамдар үчүн жана ишкерлер үчүн канааттануу жана таануу наамы, ошондой эле.
- Kоомдук ишкерлер структуралардын арылууга даяр. Көпчүлүгү ишкердик уюмдар иштеп жаткан адамдардын ичинде эмес, башынан баштаган эмес. Бул зарыл бутуруучулору бир талаа Ортодоксалдуулуктун көрө мүмкүнчүлүгүн берет.
- Алар тартип чек араларын кесип даяр. Boorstein коомдук ишкерлер карама-каршыдай "коомдук алхимиктер" чогултуу идеялар, тажрыйбасы жана жаңы болуп Ырасталыштар алып келген ар кандай илим чөйрөлөрүнөн келген ресурстарды жана, көп жолу, ошондой эле кызмат кылат деп айтат.
- Алар тынч иштөөгө даяр. коомдук ишкерлердин Найти долбоорлордун көбү, ошондой эле белгилүү эмес. Бул айрым лидерлер менен тымызын өз максаттарына жетүү үчүн ондогон жылдар бою иштейт. Алар чакан топтордо иштөө жана маалыматтарды издөөгө жок. Бул бир бөлүгү, алар үчүн жасаган себеби, өкүлчүлүктөрдүн , тескерисинче, көрүнүктүү эмес.
- Алар күчтүү этикалык кызыгышпайт. базар ийгилик жаратууга аракет башка ишкерлер айырмаланып, коомдук ишкерлердин, алардын этикалык аян менен шартталган. Boorstein жазгандай, "дүйнөнүн улуу чуркоо-бут компаниясы куруп же дүйнөнүн бардык балдарды эмдөө боюнча ишкер түш турабы?"
коомдук ишкерлердин жана Ashoka тууралуу окуу аян болуп саналат. Бул адамдар абдан алыс болсо, бул көрө суктандырбай койбойт кутудан деп ойлойм. Сиз мурда алар жөнүндө билген эмес, эмне үчүн сен алардын ийгилиги үчүн күрөштө жана ойлонуп көрөбүз. Бактыга жараша, мисалы, Ashoka сыяктуу уюмдар дилинен боюнча, биз кол чабуу, колдоо, ал тургай, алардын иши менен бузуктук деп бурулат алып жаткан донорлордун же ыктыярдуу .