5 жолу уюмдарды Аюб үчүн кам көрүүнүн Аюб айырмаланат

Unpredictable үчүн даярдык

Эгер юридикалык кабинада отурган ал үчүн пайда дүйнөдө караганда кала турган эмес, тескерисинче, ошол иш үчүн кандай болорун кыял жатабызбы?

бир кесип өзүмдү өзгөрттү, мен бул кандай болушу мүмкүн эле билишет. Ошондой эле мен эмес ишин жакшы көрчүмүн, мен бейөкмөт уюмдар жөнүндөгү кээ бир оор нерселер менен ойгонуу керек эмес. Алардын кээ бирлери:

күтүүсүз саат

Nonprofit саат дайыма бизнес шаблон туура келбейт.

Fundraisers кечинде же дем алыш күндөрү болуучу донор издеп керек. Атайын окуялар дем алыш же майрам ээлигине керек. Кардарлар так саат кызматты талап кылышы мүмкүн.

Коомдук аткаруу миссиясын көрсөтүлгөн саат "ачуу" учурунда өндүрүмүн сатуу сыяктуу эмес. Башка жагынан алып караганда, көпчүлүк коюшум Сиздин саат басымдуу болуп жатканда акы убакыт бөлүп берүүгө даяр. Бул жакшы кружкадан болушу мүмкүн.

Көп учурда андан бетер батып да шайкеш эмес, бюджеттер

ар бир доллардын натыйжалуу пайдалануу эмес ишине мүнөздүү.

Сиздин эмерек жана компьютер жабдуулар колу-мага-тыбыт болушу мүмкүн, ал эми иш орду так өкмөт эмес болушу мүмкүн. Ийкемдүүлүк жана Сарамжалдуу көз көпчүлүк эмес топтор үчүн зарыл болуп саналат. Мунун баары бейөкмөт сиз үчүн иштеп, анын өлчөмүн түрүнө жараша болот.

мисалы, ооруканаларды жана жогорку окуу катары институттук Nonprofits жакшыраак ички шаарында иштеген чакан коомдук адилеттүүлүк уюму каржылаган калышы ыктымал.

Ал белгилүү бир эмес жумуш жакка барсам андай нерселер силер үчүн канчалык маанилүү алдында чечүүгө жакшы.

Топ ичинде дүйнө жүзүндө боло турган окуяларды келишим

Nonprofits чечим жетүү үчүн консенсус көбүрөөк көз каранды. Менен иштөө ыктыярчылардын Мисалы үчүн акы төлөнө турган кызматкерлер менен иш алып караганда такыр башкача.

Nonprofits ачык, демократиялык жана кайра иштетүү азыктарынын жана кардарлар менен компанияларга караганда кууп болуп калышат. Ошондой эле бата боло алабыз. Көптөгөн адамдар эмес да айталбайм уюштуруу түзүмүн кубаныч жана чечим кабыл алуу кирген жатат.

Nonprofits көпчүлүк бизнес, бир топ үй-бүлө сыяктуу шарттарды түзө аласыз.

Бир нече көрүүчүлөр менен иш алып баруу

үчүн пайдага иштеген адамдар бир аудиторияга көнгөн - мүмкүн болуучу сатып жана көрсөтүлгөн буюмдарды же кызматтарды колдонуучулар. Бирок эмес эле, уюм менен өзгөчө мамиледе менен бир нече аудиторияга бар.

Донорлор Мисалы, көнүмүш мааниде кардарлар эмес. Ыктыярчылар көп төлөнгөн кызматкерлердин жумуш кылбагыла, бирок эмес менен такыр башкача мамиледе. Сиздин кызмат же өнүм жалмап адамдар буюмдун керектөөчүлөрдүн сыяктуу иш-аракет мүмкүн эмес.

Бул менен иш алып баруу бир нече кызыкдар ийкемдүүлүгүн жана компромисске барууга билүүнү талап кылат. Ошол эле учурда, бул жакшы жол менен аябай кыйын болушу мүмкүн. Эгер бут жана алкактардан тышкары дайыма ой пайда болгондо, ал зериге абдан кыйын.

Бир нече калпак кийген

көп КЭУларда кадрдык тоскоолдуктар болуп, сиз бир эле учурда бир нече жумуш эмне бар экенин байкайт.

Бир кермес Мисалы, коомдук мамилелерди чече жана донорлор менен барган жана каржы чогултуу материалдарды түзүү тышкары, кандайдыр бир иш-чара планы болушу мүмкүн.

Мунун баары, ошондой эле кызыктуу жана татаал болушу мүмкүн. Ал эми бир тобун өздөштүрө билүү үчүн мүмкүнчүлүктөр көп бар. Nonprofit жумушчулар көп учурда адамдын жолун курууга абдан пайдалуу болушу мүмкүн болгон көп жөндөмдүү болуп калышат.

үчүн киреше эмгек жана бейөкмөт ортосунда бир топ айырмачылыктар бардык кыйын болушу мүмкүн. Бирок, сиз толук даяр өзгөртө турган болсо, анда эле сен ойлогондон бир эмес көбүрөөк пайдалуу иш табууга мүмкүн.

Жакшы изилдөө көзү ачык менен кемени секирип ачкычы болуп саналат. Башка ашык маалыматтык маектешүү бир тармактан ийгиликтүү тездик менен жасап, биз көптөгөн кийин биздин мыкты коюм, деп ыктыярчы болуп иштеген акыркы чечим кабыл алганга чейин бир же бир нече уюмдар бар.