бир Иш берүүчүнүн аныктоо номери колдонуу (EIN)
Сиздин EIN IRS максаттар үчүн сиздин бизнеске атайын дайындалган уникалдуу номери. Бул сан сиздин бизнести Сиздин кызматкерлердин жөнүндө федералдык жана мамлекеттик башкаруу органдарынын маалымат отчетторду аныктайт. Бул маалыматты, мисалы, алардын атынан төлөнсө жалпы киреше жана салыктарды камтыйт. Бул күн ошондой эле - Сиз EIN бир түрү SS-4 же салык ID деп аталат да уга алат.
түздөн-түз сындап аркылуу күн үчүн колдонулат. Бул бүтүм аягына чыгаруу үчүн абдан ыңгайлуу жолу интернет аркылуу болот. Бирок, арыз да колу менен почта аркылуу кабыл алынат.
Кошумча EIN талаптар боюнча мамлекеттик жана жергиликтүү өз алдынча жобо текшерүү
көптөгөн мамлекеттер жана жерлерде аныктоо үчүн федералдык Ein кабыл болсо да, кээ бир салык максаттары үчүн өзүнчө номерлерди талап кылынат. Мисалы, New York, Массачусетс, Түштүк Каролина кирет. Сиз тиешелүү мамлекеттин чакан бизнес-сайты аркылуу шаар жана / же мамлекеттик эрежелерин аныктай алат.
Көз карандысыз подрядчынын жана кызматкерлери ортосундагы айырманы
Эгер жумуш да, көз каранды эмес контракт же кызматкерлерди олуттуу таасирин киреше кантип дарылануу, коомдук коопсуздук жана жумушсуздук салыктар төлөнөт, ал экөөнүн ортосундагы айырманы түшүнүү үчүн абдан маанилүү болуп саналат.
негизги тест төмөнкү үч суроого алып келип такайт:
- Иш берүүчү башкаруу качан, кайда жана кантип жумуш аяктаган? Эгер ошондой болсо, жумушчу, кыязы, кызматкер болуп саналат.
- Иш берүүчү жумуш каржылык жактарын башкара алабы? Мисалы, чыгымдар кайтарылып берилет? Иш берүүчү мындай эсептөө сыяктуу жумушка байланыштуу куралдарды, кам көрөбү? Эгер ошондой болсо, жумушчу, кыязы, кызматкер болуп саналат.
- мамилебиз уланып, же эмгек мамилелерин улантууда жок күтүп менен белгилүү бир долбоор үчүн иштеген кызматкер болуп саналат? мисалы, саламаттык камсыздандыруу ошондой эле жумуш берүүчү сунуш пайда кылса, жана кызматкерге, чечип убакыт акы төлөнүүчү? байланыш жаткан болсо жана / же пайда алып келген болсо, жумушчу, кыязы, кызматкер болуп саналат.
Алууга Негизги Инспектор бланктарды
Өз документтер үчүн болот кийин, жумушчуларды ишке даярбыз. алар өз убагында биринчи жолу айлык акы ала камсыз кылуу үчүн иш менен камсыз кылуунун бир нече күндүн ичинде салык жана эмгек акы боюнча маалыматты чогултуу үчүн керек. Тезирээк төлөмдөр үчүн түздөн-түз кен чыккан кызматкери пайдалануу үчүн болот.
Ар бир кызматкер туура салыктын кармалгандыгын эсептеп берет Federal киреше салыгы кар- түрү W-4, аягына чыгар. Кызматкерлери, ошондой эле, алар мыйзам боюнча АКШда иштөөгө уруксат берилген текшерүү үчүн I-9 түрүн алып чыгуулары керек.
Тандоо Сиздин Pay мезгилден
Сен бар аз төлөө мөөнөтү, ошончолук эмгек акы толуктоо. Бирок, кээ бир мамлекеттер кызматкерлери бир программа боюнча төлөнүп берилет, мисалы, жума сайын же би-жумалыкка талап кылат. бир жумада бир нече жолу эмгек акы чуркап келсе, анда сунуш кылынган төлөө мөөнөтү мамлекеттик жоболорго ылайык аныктоо үчүн Эмгек сиздин Мамлекеттик департаменти менен байланышкыла.
Түзүү Айлык-байланыштуу жүрүмдөр
Эгер так тапдырыгъыз чыгарууга жөндөмдүү чейин, сен кызматкер саат байкоо жүргүзүү ыкмасын керек болот. негизги белгиси-барактардын келген уюлдук же эсептөө кызматкерлеринин ишин көз аянтчалардын, бул максат үчүн көптөгөн каражаттар бар. Сиз, аны сунуш кошкондо жана башка ар кандай пайда төлөп келсе да төлөп үчүн саясаттарын аныктоо керек.
Башка бир тараптан алганда, пайдасы, салыктарды жана башка чегерүүлөр Сиздин кызматкерлердин атынан тиешелүү сатуучулары органдарына төлөнөт камсыз кылуу үчүн жерге жол болушу керек.
ТОПТУК аянтча тандоо
Эгер сен үймө-жылы эмгек акы туура пландаштырып, анда силер да шектенбесек болот бухгалтер Бул иштин жагдайларына жайлуу болуп саналат. нерселер кыйнабаш үчүн колдо болгон бир нече жогорку сапаттагы акы аянтчалары бар. Бирок, чакан ишканалар, бул адистер так жана өз убагында акы өндүрүү үчүн билимге жана тажрыйбага ээ болуп, контролеру кызмат адиске артыкчылык беришет.
Жаратуу Сиздин Айлык
Сиз же сиздин контролеру сиздин эмгек акы системасына кызматкерлердин жеке маалыматты кирген кийин, биринчи жолу айлык чурка өндүрүүгө даяр. Эгер нормалдуу мөөнөтү куралдарды колдонуу саат (эмес бошотулган) кызматкерлерди жерде бар, же ар бир саат санын айтышкан. Айлык (бошотулган) жумушчулар өз саат отчет жок. Алар жума сайын бирдей өлчөмдө акы төлөнөт.
Эскертүү: Эгер жумуш сиздин эсепке алганда кылып жатса, анда сен да аларды саат көз салуу үчүн жалданма кызматкерлерди келет. Бул алардын жумалык акы салып болууну талап кылбайт, бирок сиз так чыгымдарын түшүнүү үчүн жумуш убакыт бөлүп бере келет. Бул баяндамаларды өндүрүү үчүн Башкы китеп бухгалтердик программалар менен шайкештелет убакыт байкоо программасын колдонуп көрөлү. Көптөр сен да айлык жана саат кызматкерлери үчүн аларды пайдалануу үчүн, ошондой эле эмгек акы менен шайкештештирүүгө болот.
Сактап Милдеттүү Records
Кээ бир айлык байланыштуу иш кагаздарын IRS максаттар үчүн сакталып керек. Адатта, сиз менен салыштырылганда, узундугу карабастан, жигердүү иштеген адамдар үчүн бардык материалдарды сактап турушу керек. Көптөгөн иш кагаздарын иш менен камсыз кылуу токтотулат кийин белгилүү бир мөөнөткө калтыруу керек. Мисалы, иш менен камсыз кылуу, салык иш кагаздарын бери дегенде төрт жылга чейин сакталат керек. Көрсөтмөлөрдү сындап аркылуу жеткиликтүү.
Эсептөө жана Federal жана мамлекеттик акы салыктарын төлөө
Акыр-аягы, иш берүүчү катары Сиз айлык салык төлөмдөрүн жана айрым отчетторду чыгаруу үчүн жоопкерчиликтүү болушат. Жалпысынан алганда, отчеттор улам, же чейрек, же жыл сайын болуп саналат. бардык салыктар жана отчеттор тиешелүү катышкан камсыздоо үчүн сындап аркылуу ресурстар бар жана мамлекеттик салык кызматынан пайдаланууга укуктуу.
Так, өз убагында акы сиздин бизнестин негизги милдеттеринин бири болуп саналат. Биринчиден, эмгек акы каталар кызматкерлерди ыдыратууга ишенимдүү жолу болуп саналат. Экинчиден, салык каталары олуттуу туумдарды жана айыптык алып келиши мүмкүн. Жакшылап акы сен жалпы тузактардан алыс камсыз кылуу үчүн өткөрүлүшү керек экенин карап көрөлү.