Сиз Анткен менен иштеген жатканда бир бизнес баштоо үчүн эмне кылыш керек?

жагында ишкерлик баштоо ок стратегиясын талап кылат.

Trinette Reed / Stocksy Юнайтед

Өз ишин баштоо тобокелчиликтерге каршы жакшы хедж Эгер дагы бир эмгек акы жана пайда төлөп толук убакыттагы жумуш менен иштеген жатасыз, ал эми сиздердин компанияга куруу боюнча иштеп баштайт.

Бул жерде эмне үчүн: Сиз дагы эле жумуш жатасыз, ал эми өз бизнесин баштоо үчүн абалда болсо, сиз да, акыреттин да мыкты болот. кирешелердин туруктуу, ишеничтүү булагы сизге биринчи жылында аткарбагандыгы жогорку ыктымалдыгын бар жаңы бизнес менен суу сынап кыйла көбүрөөк ишеним берет.

Бул жерде сиздин толук убакыт жумушта жакшы мамиледе болуу жана өз бизнес менен кызыкчылыктарын көздөөнүн ортосунда кээде жакшы сызыгын басып, бир нече жөнөкөй Do жана эмне кылбаш керек туура жолго салуу үчүн, силер.

Сиз Анткен менен иштеген жатканда бир бизнес тартып чыккан, анын

1. катары бизнес эске аламбы бөлүгү убакыт учурдагы жумуш менен бирге иштеген. Бул сиз тарап бизнес менен ырааттуу, ишенимдүү киреше кууп жолун таап кирип бара сыноо, ал эми сен ишеничтүү киреше жана пайда болушу үчүн, мындан ары да болот, себеби бир үлгүсү болуп эсептелет. Эгер өз бизнесин өстүрүү үчүн аракет кылып, ал эми зарыл болгон нерсе, аны кайрадан табуу үчүн аманат айкын жол жок эсеп шыкалып же чачты жайгашкан кошо стресс болуп саналат.

2. түшүнүү жана иш менен камсыз кылуу келишим боюнча иш кылган. Бул ойлоп табууларды жана шилтеме жасап, анда өтө маанилүү интеллектуалдык менчик сиз жумуш бөлүгү катары иштеп чыгуу (IP).

Дээрлик ар дайым, компания өз убагында бир нерсе иштелип чыккан жана компания мүлктү пайдалануу менен компанияга таандык. Эгер эмгек келишим жок болсо, сен дагы эле айкын эмес, бар. Коомдун текшерүү кызматкери колдонмосун ойлоп табуулардын жана интеллектуалдык менчик шилтемелер. Эч кандай куралы? саясатын түшүндүрүү ролу сиздин Адам ресурстарын менеджерди же кимдир бирөө менен иштеген суроолору.

3. тарап киреше куткара көр. киреше акча запастары бөлүп сиздин баштоо үчүн сиз толук убакыттагы жумушунан кетүүгө чечим, эгерде сени колдойт болот жаратат. Анын үстүнө, сен аркылуу тышкары кетирүү эмес, текшерүү үчүн тарап бизнес үчүн жерге так чыгымдарды жана бюджеттик колдонмолорду үчүн шектенбесек болот. Эгер мындан ары күндүк жумуш бар бир жолу сактоо же каптал бизнестен киреше бардык салым келечекте болуучу арык убакта үчүн коопсуздук тармакты курууга жардам берет.

4. мүмкүн болушунча сиздин иш берүүчү менен ачык болушу керек. Чындыгында бизнес алардын менен атаандаштык жок болсо, анда сиз өз ара өнөктөшү, кардар же кардар айландыра алат көр. Сен да, ишти баштоо үчүн каражат үчүн иш берүүчүгө алуу, же биргелешкен ишканасынын, акыйкаттыгын өткөрүүгө уруксат бере алат. Эгер кардар, аманатчынын жана өнөктөш катары иш берүүчүгө бар жол менен баруу керек деп ойлойм, анда кылдаттык менен иш кантип ишенимдүү кеъеш алуу зарыл экендигин изилдөөгө шектенбесек болот.

5. ойлуу убакыт биринчи кезекте керек. Эгер өсүп сиздин күндүк жумуш жана жумуш сактап жаткан болсо, жарым-жартылай иш , ошол эле учурда, ал эмес маанилүү иш үчүн көп убакыт кетип жатат. чынында эмне маанилүү болсо, анда сиздин бизнеске убакыт үчүн бардык милдеттерин жана иш-сен азайтууга же жок кылынат бир максаттуу тизмесин түзүп, жашоодо башка кызыкдар жана үй-бүлө менен талкуулоо ойлон.

Сиз Анткен менен иштеген жатканда бир бизнес баштап жана эмне кылбаш керек

1. тарап бизнес менен байланышкан ар кандай каттарды жөнөтүү үчүн юридикалык машина же электрондук системасын колдонууга болбойт. электрондук кат жөнөтүү үчүн Сиз почта эске журналы болсо да, сен деле көйгөйгө: кийин юридикалык кыйынчылыктар пайда болушу мүмкүн, өз бизнес максаттарга жетүү үчүн, алардын мүлкүн колдонуп жатышат. Алар сенин каттары компаниянын электрондук системасы киргизилген эмес, ал тургай, эгер болсо, киргизилген жане паста ошону менен таанышууга укуктуу болушу мүмкүн.

2. Ишкердик камтууга жетишүү үчүн башталат эле күнү жумушту таштоого туура азгырылган эмес. Жаңы бизнес барып жашоосу биологиялык аркылуу жана кээ бир алгачкы утат сөзсүз эле бир туруктуу ишкана бар дегенди билдирбейт. Сиз, чыныгы менен бизнес моделин күчүнө төлөп жаткан кардарлардын жана анда кардар базасынын ырааттуу өсүшү менен бир нече айдан бир топ убакытка чейин керек.

Сиздин кошумча киреше жаңы бизнеске толук убакыт топтоо үчүн күнү жумуш чыгуу карап чейин, зарыл болгон чыгымдар талап кылынат турган жогоруда алуу керек.

3. туура иш түшпө. бөлүгү убакыт тартуу үчүн өзүн карыз эмес, бизнес, сен аны баштоо үчүн толук убакыт эмне гана мүмкүн болсо, абдан жакшы сага жакпагандыктан эле болот. Мисалы, чекене азык-түлүк дүкөнүн ачардан бүт жалмап аракет болушу мүмкүн. Сиз жеткиликтүү эмес болсо, башынан этаптарында колу-же ар күнү бир шериги жок, сиз болжолдуу аткарбагандыгы үчүн ойлонуп жөндөп жатасыз. туура иш издеп сиздин күндүк жумуш сактоо учурунда баштоо үчүн болсо, бир жүз реалдуу, жете тарап бизнес-идеяларды ашуун катышкан бул тизмесин текшерүү.

4. ылакап суу муздаткыч башка кызматкерлери үчүн жарым күндүк иш жөнүндө сөз жок. Бул компания убагында бизнес көмөк катары бааланды. Бир чогуу иштеген бир жагы иштеп жатасыз деп туура эмес жол менен иш орус рубли жана алар ошол маекти ойлонуп боло албай мурун башкаруу айтып чечим болсо, иш берүүчү менен мүмкүн болуучу маселелерди алып келиши мүмкүн. жымжырттык башкаруусу, ошондой эле иш берүүчүнүн кардарлар менен жөнөтүүчүлөрдү компания убагында талкууга карата жайылтылат.

5. убагы келгенде толук убакыт ишкердик күчүн алып, коркпогула. Бизнес-бөлүгү убакыт иштеп , жарым-жартылай ийгиликтүү болушу мүмкүн, бирок бул жөн гана салым болуп жатат, эгерде, бизнес гана толук убакыт милдет белгилүү бир убакытка чейин өсө берет. Эгер чечүү үчүн ачык суроо-талапты аныкталган жана сиз өсүп кардар базасынын кирешелердин туруктуу ээ кийин, ал өзүн-өзү иш менен камсыз кылуу үчүн секирик жасап карап баштоо үчүн коопсуз.