Кошумча эмгек Кээде Flat салык салынышы мүмкүн
Бул эсептөөлөр жаркын тарап жатат. Ар бир адам бул артыкчылыктардан ыракат алып келет. Ал эми кошумча эмгек акы ар кандай үзгүлтүксүз эмгек караганда, бул көп төлөп кээ бир салык төлөөчүлөрдүн алып келиши мүмкүн салык салынышы мүмкүн.
Эсептөө эки ыкмалары
кошумча эмгек акы боюнча федералдык киреше салыгы эки жол менен бири-жылы айлык акы төлөнүп берилет жараша эсептеп алууга болот.
кошумча эмгек акы туруктуу эмгек акы менен бирдей акы төлөнөт, ал киреше салыгы үзгүлтүксүз акы сыяктуу эле эсептелет. Бул жакшы нерсе. кошумча акы төлөнөт, бирок, алар IRS жалпак кошумча чен боюнча, ал эми бул көрсөткүч 2018-жылга карата 22 пайыз салык салынышы мүмкүн.
Сиз IRS текшере аласыз билдирет 1036 учурдагы кошумча кармалууга жана кошумча салык өлчөмдөрү жөнүндө көбүрөөк маалымат алуу үчүн, ал эми 2018-салык кашаанын үчүн 22 пайызды карама-каршы. Жөнөкөй киреше бир салык төлөөчү $ 38.701 табат чейин 22 пайыз салык эмес. Бул босогосуна чейин бир гана 12 пайыз салык жатат, ошондуктан, 38.700 $ табат кызматкери дээрлик эки эсе жогору болгон кошумча эмгек акы боюнча чендерди төлөп аякташы мүмкүн деп божомолдоого болот.
Эрежелерин бир Closer Look
IRS кошумча деп аныктайт кармап берүүчү үзгүлтүксүз эмгек акысынан киреше салыгын четтеди жана кошумча эмгек акы туруктуу эмгек акы менен бир учурда төлөнгөн эмес болсо, анда колдонсо болот.
Кошумча эмгек акы иш берүүчүнүн боюнча өзүнчө эсепке алынат, эгерде кошумча эмгек акыдан тышкары, эске келе албайт эмгек акы .
Бул шарттар сакталган болсо, иш берүүчү кызматкердин колдоно турган методикалар параметри бар. Ал кошумча чен боюнча кезектеги жумушчу-курсуна же өзгөртүлгөн сала алат.
Андан тышкары, чыгымдардын ордун толтуруу, кээде бул жогорку курсу боюнча кошумча эмгек катары кароого болот. Эгер салуулар сиз бөлүштүрүлгөн кээ бир бизнес-байланыштуу чыгымдарды иш берүүчү сага салык салынууга болмок Эгер ордун толтуруп алууга укуктуу жана орду болгон эмес болсо, бул окуя болмок эмес. Эгер иш берүүчүнүн каражаттарынын эсебинен үчүн тил кат берет жана ордун, сен эмнеге коротушат ашык болсо, бир айырмасы, кошумча эмгек акысын билдирет.
Ал эми кошумча эмгек акынын дагы $ 1 млн ашуун каражат табуу үчүн ошол сейрек кездешүүчү адамдар үчүн, бул эсептөөлөр ыкмалар да колдонулат. Сиздин жумуш 2017-жылы декабрда кол койгон салыктарды кыскартуу жана Jobs Актыга 2017 ыраазычылык менен 39,6 пайыз өлчөмүндө бир аз түшүп, 2018-жылы 37 пайыз жогорку мүмкүн болгон федералдык салык боюнча кармап керек.
Мисал
Vacation акы, эреже катары, кезектеги эмгек акы менен төлөнүп берилет. Бул учурда, ал кызматкердин тарабынан аныкталуучу туруктуу кармап салык салынышы керек түрү W-4. Бирок, бонус же бошонуу акы, эреже катары, ал кошумча салык салынышы мүмкүн, ошондуктан өзүнчө төлөнөт.
Эскерте кетели, кызматкерлери жумуш кызматтык акы чейин федералдык киреше салыгын кармоо көлөмүн аныктоо үчүн алардын иш берүүчүлөр үчүн W-4 түрлөрүн сунуш кылууга тийиш.
Мамлекет киреше салыгын бар болсо, W-4 мамлекеттик, ошондой эле ар бир кызматкер менен толукталышы керек. Эки түрлөрүн жалдоо боюнча жүргүзүлүүгө тийиш. Да жумуш берүүчү жана кызматкер кызматкер анын өзгөрүшү мүмкүн экенин эстен чыгарбашыбыз керек федералдык W-4 кайсы убакта болбосун.