Жетүүнүн максаттарды менен бул максат стратегиясы
Гол жөндөө чакан ишкерлер, анын ичинде ар бир адам үчүн өтө маанилүү машыгуу болуп саналат; максаттары жок, жөн эле бирге кетиши мүмкүн. Гол жөндөө ордуна жалкоолук болуп, келгиле, жигердүү болууга мүмкүндүк берет. Биз бардыгыбыз бир кризистин экинчисине секирип көрүнгөн күн болду, бирок, биз бул иш-бир артыкчылыктуу режим эмес, билем!
Сиз муну туура эмес?
Бирок, максат коюу жетиштүү эмес.
Бул жетишкендиктин алгачкы гана кадам.
максат салмак жоготуу экенин, мисалы, дейли. Эгер ийгиликтин кандайдыр бир мүмкүнчүлүк бар жаткан болсо, максаттары конкреттүү болушу керек экенин билип, сиз бир күнгө 15 мина азыр төрт ай жоготот деп чечет.
Убакыт өтөт. Төрт айдан кийин, сиз өлчөмдө алышат. Сиз кайсы салмагын жоготкон эмес деп табуу үчүн чөгөт?
Максаты Иш-аракет керек
Сен эмес болууга тийиш. Сен жакшы башталды, ал эми жетишүү үчүн белгилүү бир максат коюу менен, сиз өз максатына жетүү үчүн ар кандай иш-аракеттерди жасаган эмес. Бул жагдайда чейин жок болуп, сен койгон максатка жетүү үчүн бир максат коюу стратегиясы болуп саналат. Эгер сен койгон максатка жетүү болобу же жокпу, максатты көздөй иш үчүн колдоно турган бир максат коюу стратегиясын же катар иш-аракеттери, болбосо сокур кокустуктардын бир зат болуп саналат. Ошондо сокур кокустуктар менен иштетүү үчүн эч кандай жол менен ийгиликтүү бизнес ! ийгиликке жетиш үчүн, баары эле эмес, баары аткарылмайынча, жол болушу керек.
Сынактын максаты Setting стратегиясы
Ошондуктан жүргөндө бизнес-максаттарды коюу (же башка максаттарды!), Максат ишке стратегиясын же стратегияларды камтыйт белгилөө болуш максат колдонушат.
Мисалы, соода көлөмүн жогорулатууга келет деп ойлойм. Бул максат жатасыз, жөн гана: "Мен сатууну көбөйтөт.", жаз эмес, Бул максат да жалпы болот.
Биринчиден, максатын аныктайт. "Мен 25 пайызга ушул айда сатууну көбөйтөт". белгилүү бир максат коюу сенин ийгиликтерине баа берүү үчүн колдоно турган критерийлер курат; Мында, айдын акырына карата абал боюнча, сиз да, ёткён айдагыга салыштырганда сатууну 25 пайызга өстү аласыз, же жок болот.
Андан кийин, сиз максатын багытында иш алып барууга колдоно турган стратегиясын аныктайт. "Мен сатуу ушул айда бардык тактоо жана сатуу өчүрүп 10 пайызды сунуш менен 25 пайызга жогорулайт жарнама жергиликтүү маалымат каражаттары аркылуу сатуу."
Бул негизги максат коюу болуш үчүн муктаждыктарын коюп, ар бир максаты: "Мен (турган конкреттүү максаты .) Менен (белгилүү бир иш-аракеттерди мен максатты ишке ашыруу үчүн келет)" Жогорудагы мисалда көрүнүп тургандай, сиз жөн гана бир эмес, өз максатына жетүү үчүн бир нече белгилүү бир иш-аракеттерди болушу мүмкүн.
Көптөгөн бизнес максаттары Ушул сыяктуу: хикматтардын койду, алар маанисиз болушу үчүн жалпы болот. Мисалы, алардын максаты эмне деп сурады үчүн көптөгөн чакан ишкерлер, "Менин жакшы бизнес кура" деген сыяктуу бир нерсе деп. Бирок, ага тиркелген бардык иш-аракеттер жок, ал тургай, алардын маанисин түшүнүшкөн эмес, сөздөрдүн бир сап бар. жылдын аягы менен жарып, артка кылчая карап, алар кантип алар мындай болмок аныкталган эмес, алар өз ишин өскөн же жокпу айта?
Алар бул тапшырманы аткара тургандарга:
- менен кардарларды көбүрөөк х алуу ?
- менен , алардын азыктарын экспорттоого баштап ?
- менен экинчи жайгашкан ачып ?
- менен соода көрсөткөндөй х санын катышуу ?
- киреше х пайызга көбөйтүү аркылуу?
маселелер "", - деп, ал сага максатка жетүү үчүн план түзүү жана анын аткарылышын (же анын жоктугу), кийин өлчөө жолун да берет.
Гол + Action = Ийгилик
Эгер максат коюу негизги кадам аттап, эмне болот? максат жалпы эмес, өзгөчө, анткени ийгилик же ийгиликсиздик баалоо, жеңил эмес. Ал күтүлбөгөн жерден, анын ордуна жөн гана сиз же мүмкүн максат бар кокустан жараша жетүү эмес, мүмкүн, сиз койдук максатка жетүү үчүн төмөнкү үчүн белгилүү бир согуш пландары бар. Анын ордуна аткарбагандыгы үчүн ойлонуп түзүү, ийгиликке үчүн ойлонуп койдук!
Гол орнотуу тууралуу көбүрөөк Оку:
Гол Setting: коюу максаттары үчүн колдонмо