Сиз бир канча бөлүшүү класска ээ болушу мүмкүн:
жооп:
Сиз жаңы түзүп жатканда бирикмесин Канадада жана даярдоо камтыган макалалар , сен кыла турган иштердин бирин үлүшү класстарды орнотулду. Эгерде компаниянын үлүшү компаниянын менчик бөлчөктүк бөлүгү болуп саналат.
Бул макалада үч үлүшү класстарды түшүндүрүп Канададагы жаңы бирикмесин түзүү кезде колдонулушу мүмкүн (жалпы дауыс берушй, Common келишимдик дауыс берушй жана артыкчылыктуу үлүш) жана качан жана эмне үчүн ар бир үлүшү классты колдонууну каалаган түшүндүрөт.
Single бөлүшүү Class (Common дауыс берушй)
бир жаңы компаниянын үлүшү класстарды уюштуруу татаал болушу мүмкүн эмес. компаниялар өз уюштуруучулардын жалпы үлүштүк менчигинде турса, сен салмагынын бир эле класс бар болушу керек.
Мыйзам боюнча, ошол ар бир аз эмес, отчеттук ААКынын ээ болду - Common дауыс берушй бир үлүшү классы. Бул андан кийин эч бир пакетинин жыйналышында добуш берүүгө укугу бар бардык уюштуруучулардын, арасында бөлүштүрүлөт пайда алуу мезгил-мезгили менен жарыяланган жана таркатуу жөнүндө компаниясынын калган мүлктү кабыл алуу (бардык бирикмебиздин кредит төлөнөт кийин). (Кара: бир бизнес жабылса, бир бирикмесин таркатуу үчүн зарыл болгон кадамдар үчүн.)
эмес отчет ААКынын биржада тизмеленген мүмкүн эмес экенин белгилешет. алмашуу боюнча өз үлүштөрүн бере ишканаларды отчет; Бирок, эмне үчүн алар ченемдик ылайык жогорку карманып жана мүмкүн болуучу сатып үчүн проспектти берүүгө милдеттүү.
Бул бир катышуучудан болушу толук мүмкүн; Ошол учурда, жаңы бирикмесин түзүү адам, эгер ал үлүштү жүз пайызын бар экенин, ошондуктан бир үлүшү классын орнотот. (Ал үлүштөрүнүн келгенде, бул менчик эмес, санын аныктайт үлүштөрүнүн пайыздык экенин унутпа.
ълъштёгъ бири жүз пайыз көп салмагы юридикалык ээлери кантип жараша, 1 үлүшүн же 100000 үлүштөрүн билдириши мүмкүн ААКынын орнотуп жатканда берүүнү чечишет.)
бир бирикмесин жубайлар бир мүчөсү орнотот, ал башка мүчөсү компаниясынын пайда ала алат, андыктан салмагы өнөктөштөрдүн ортосунда бөлүштүрүлөт үчүн кыйла жайылган. Кара: Эмгек акы жана ди - өзүмдү кантип төлөө керек?
Бир нече бөлүшүү Classes (келишимдик Добуш Common бөлүшөт)
Демек, Канададагы бир жаңы бирикмесин түзүү бир үлүшү класс баары болушу керек, эмне үчүн мындан ары да келет, анда?
Балким, сен да уюштуруучулардын катары каалаган адамдар бар жаңы компаниянын бирок аларды добуш берүүгө укугу бар келбейт. Мисалы, сиз балдардын үлүшүн өткөрүп келет. Же сен үчүн бир жолу катары үлүштөрүн пайдалануу болушу мүмкүн кызматкерлери сиздердин компаниядан дагы келишет - аларга компаниянын саясатын аныктоо үчүн каражат берген жок.
Мына ушул себептерден улам, башкалар үчүн да, сен жаңы бирикмесин, келишимдик-Добуш шыгарады орнотуп жатканда, жок дегенде, бир башка үлүшү тобуна орнотуу үчүн көп пайдалуу болот. Бул жалпы пайда алууга жана ААКынын жаткан чейин аяктайт, анда сапта орун бар алууга укуктуу болмок таркатылып , ал эми добуш бере албай калат.
Corporation Канаданын кошуу Kit үлүшү класстардын мындай келишимдеринин ушул үлгү Уюштуруу-беренелерине :
"ААКынын үлүшүнүн белгиленген классынын гана ээлери алардын ээлери добуш берүү укугун турган тышкары, бардык пакетинин жыйынында добуш берүүгө укуктуу Класс А жана B классы ълъштёгъ чексиз сандагы чыгарат. А классындагы катышуучулары тийиш ыйгарым укуктуу жана алардын эркиндиги жарыялайт директорлор башкармалыгынын сыяктуу бөлүп алуу. Канада бизнес мекеме Мыйзамдын жоболорун эске алуу менен, Class B үлүштөрү эмес добуш берүү. жоюу же жоюлган учурда, Class А жана B классы үлүштөрүнүн ээлери болуп саналат бирдей компаниянын калган мал-мүлктү бөлүшө алат. "
Көнгөн бөлүшөт
Ошондой эле Көнгөн үлүш үлүшү класстарынын х санын орнотууга болот.
Көнгөн үлүштөрү көз болочок салым карашынан гана болуп саналат; Алар гана шыгарады кармап уюштуруучулардын ашуун катышуучулары артыкчылыктарды сунуш. Common үлүш окшоп, алар да добуш же добуш берүү, ал эми башка болушу мүмкүн, түзөтүү үлүшү тобу түзүлгөн турганда көрсөтүлгөн.
Мисалы, сиз жаңы бирикмесин түзүп жатабыз, силер эмес добуш алынат Көнгөн жаткан үлүштөрүн жана С классындагы коюп, бирок ошол класстын Уюштуруучусу белгиленген өлчөмдө пайда чогултууга укук берүүгө жана тукумунан биринчи болуп калышы мүмкүн ААКынын эриген болсо (кредиторлор кийин).
Көнгөн бөлүшүү класстарга болбосун номери, ар бир өзүнчө укуктары менен белгилениши мүмкүн. Бул артыкчылык үлүштөрү көп аракет жана каражат жана компаниянын үчүн акча каражатын издеп тапсын адамдарды азгырып колдонулат жатат. Бир иш жүргүзүү үчүн, өз кезегинде, көпчүлүгү Angel Investors жана Venture капиталисттер аларга жалпы уюштуруучулардын үстүнөн белгилүү укуктарды жана артыкчылыктарды берет артыкчылыктуу үлүштөрүн алышат.
Эгер сиз жаңы компаниянын үлүшү класстарды түзүү болуп жатканда, сиз компаниянын эмне катышуусу алып келет катышууну каалагандар эске алышыбыз керек.
Future пайдалануу үчүн кошумча чыгарууну ишке
үлүшү класстарды түзүү жөнүндө бири акыркы чекити. келечектеги ийкемдүүлүк үчүн, ал компаниянын бардык чыгаруу эмес, Казыналыктын айрым үчүн эмес, жакшы ой. Бул деле кыйын жаңы катышуучулары үчүн кийин бирикмесин кошула алат жана бөлчөк үлүшү катары нерселерди эске алып этимал.
Ошол эле себептен, башында бир аз саны көбүрөөк ыңгайлуу болуп чыкса караганда үлүштөрүнүн көбүрөөк санын берүүдө. Мисалы, эки сиздин жаңы мекемесинин катышуучуларын жана эки гана чыгарат карызы болсо, бири-бирине, сен эч кимге сатуу да жок.
Салык өзгөртүүлөр "Киреше чачып" кыскартуу
2018-жылдан тартып салык жылы федералдык өкмөт Салык кодексине, "киреше саналуу" деп аталган кармап туруу үчүн, үй-бүлө мүчөлөрүн-салык төмөн киреше өзгөртүп, айрым жогорку киреше чакан бизнес ээлеринин тарабынан колдонулган бир ыкманы өзгөртүүлөр бир катар киргизилген. Киреше сүрткөн адатта киргизүү жана андан кийин берилген салыктык жылдын ичинде ар кандай өлчөмдө төлөп мүмкүн жубайынын жана / же балдарга үлүштөрүн берүү аркылуу ишке ашкан.
өзгөртүүлөр үй-бүлөлүк бизнеске пайда алып катышуучуларын жигердүү бизнес менен алек болушу керек деп талап кылган деп аталган "эстүүлүк тест" кирет. арзан салык курсу бир үй-бүлө мүчөсү үчүн коюлган талаптарга жооп берүүгө тийиш:
- 65 жаштан жубайы бол
- 18 жылдан ашуун болуп, жума сайын, жок эле дегенде, 20 саат "олуттуу эмгек салым" кылып (бул CRA талап timesheets же учурда иштеген сааттардын Бэрд үчүн шектенбесек болот)
- 25 жылдан ашуун болуп, жылына 10 пайыз таандык же "кызмат көрсөтүү", анын киреше жылына 90 кем табат бизнес дагы
талаптарына жооп бербеген адамдар алгачкы ээсинин чектен ашкан чен боюнча салык салынууга тийиш. Бул маяна кызматкерлерге тиешелүү эмес экенин да айта кетүү - эмгек акы дайыма Corporation тарабынан салынган (алар көрсөтүлө турган кызматтар боюнча акылга сыярлык каралган).