Келишими эмгек Services белгилүү бир шарттарда салык-салынган
көз карандысыз подрядчы абалы бир кыйла мдъъ определение ордун ыкмасында басым жалпы мыйзам негизинде келип чыккан.
Жеке сиздин боюнча болсо, эмгек акы жана адам эмес, көз карандысыз подрядчы кызматчы айкын, туруктуу айлык акы алат. Өз алдынча контракт боюнча, эреже катары, аткарылган иш үчүн белгилүү бир келишим жана эсеп-дүмүрчөктүн алкагында иш жүргүзөт. Бир эле адамды аныктап, башка ой- карандысыз подрядчы болуп төмөнкүлөр саналат:
- кызматкер өз алдынча жабдуулар менен камсыз болсо, материалдарды жана аспаптарды
- бардык зарыл материалдар иш берүүчү тарабынан берилген эмес, анда
- жумушчу каалаган убакта кайра заряддалышы мүмкүн жана жумуш айрылып калам деп корккондуктан эле жумушка келип, же жокпу, чечиши керек болсо,
- кызматкер иш менен саат көзөмөлдөп, анда
- иши убактылуу же туруктуу болобу
Келишими эмгек жана Small Business салыктар
Көз каранды эмес контракт боюнча иштеп жаткан адамдын кирешеси тийиш болгон өзүн-өзү иш менен салык . Өз алдынча контракт боюнча өзүн-өзү иш менен камсыз болот, ошондуктан, аларды иш менен камсыз кылуу федералдык осуяттарым астында эмес.
Алар VII Title алкагында ишке орноштуруу басмырлоого корголгон эмес, алар үй-бүлө менен Медикал Leave актыга ылайык чыгып кетүүгө укуктуу. Сен аларга пайда, коомдук коопсуздук, дарылануу, кызматкерлердин ордун же мамлекеттик жумушсуздук салыктарды төлөө үчүн жок.
көз каранды эмес контракт боюнча акы төлөнүүчү эмгек менен салык кирешесинен чыгарып салынууга тийиш болот.
Салык салуу максаты үчүн, сен IRS түрү менен бул адамдарга берүүгө тийиш 1099-түрлүү , сен аларды канча төлөп жатканын көрсөтүү үчүн 1096 Бланкасына менен д берет. Албетте, силер салык жана бухгалтердик адистер менен так укуктук эмне жаз салуу болуп саналат аныктоо үчүн акылдашуу керек жана кандай жол менен жүрүүгө жана колдонууга түрлөрү.
Салык натыйжасы Эгерде сен бир келишим жумушчу бар
Көз карандысыз подрядчы катары, бул жылга салык, жакшы учет жана таанып төлөп маанилүү салуулар камтышы мүмкүн болгон, силер үчүн колдонулушу мүмкүн:
- Негизги бет кызматы чегерүү
- сенин машине, анын ичинде, канча чыгым кетерин саякат
- Ден соолук камсыздандыруу акыларын
- Карылар эсеп салымдары
- менчик жана жабдыктардын эскилиги
- Билим алууга чыгымдар
Дагы, жетекчилик жана сактоо үчүн салыктык жана эсептик адистерди кайрылган.
жабылышы ойлор
Айрым компаниялар ордуна кызматкерлердин подряддык жумушка баш тартуу, аларды ээ жогорку наркы боюнча сактап калуу үчүн чоң бөлүгүндө сенин акы чыгымдарын 20% күйө турган "китептерди жөнүндө" - 30%. Башка артыкчылыктары болуп төмөнкүлөр саналат:
- Ийкемдүүлүк кеңейтүү же жумушка кысылышы керек эле. белгилүү бир долбоор үчүн жалдап, чыгашалар, долбоор менен өтүп кеткен. Кимдир бирөө берип, аны коштоп, эч кандай жараат же юридикалык кыйынчылык жок, андыктан Ал тагдырда болот.
- Ошондой эле окутуу убакытты жана чыгымдарды жок адистештирилген экспертиза, жогору натыйжалуулукка, анткени көптөгөн көз карандысыз келишимдер алып.
- Мүмкүн болгон көз каранды эмес контракт боюнча азыраак соттук минималдык айлык акы же укугу сыяктуу мамлекеттик жана Кыргыз Республикасынын мыйзамдары менен корголгон эмес, ашыкча , бир басмырлоодон коргонуу укугу, биримдикти түзүү же акы төлөнүүчү ооруп кетип калганыбыз оң.
Кээ бир кемчиликтери төмөнкүлөр кирет:
- Less башкаруу, анткени көз карандысыз келишимдер эле, көз каранды эмес. Эгер сиз өтө эле көп көзөмөлдөөнү жүзөгө ашырат, эгерде Ошондой эле, алар, чынында, IRS кызматкерлери деп ойлошу мүмкүн
- жумушчу аз туруктуулук. Бул адамдар да аз берилгендигин билдирет, келип, жолго чык.
- көз карандысыз подрядчыга отту Сиздин оң алар менен жазуу жүзүндө келишим түзүү боюнча көз каранды болот, же келишимди бузууга карап жатабыз.
- Алар жумуш зыян же жаракат алган, эгерде Сиз жоопко тартылып калышы мүмкүн.
- Сиз мүмкүн эмес, укук , алар жазуу жүзүндөгү келишиминде башкасы каралбаса, түзүү ишине же интеллектуалдык менчик.
- Мамлекеттик жана федералдык органдар, анткени ал көбүрөөк салык кирешени билдирет кызматкерлери катары жумушчуларды көрүп келет. Сиз текшерүүнүн предмети болушу мүмкүн.