6 уюштуруу Башкармасынын жөнүндө Суроолор жана жооптор
Биринчиден, бул мыйзам болуп саналат.
Бир эмес, бир эмес юридикалык , жана алардын үчүн пайданын бир туугандары сыяктуу эле, өкмөттүк эмес уюмдар, аларды негиздеген адамдар көз-карандысыз бар. Отургузуу эмес өкмөттүк эмес мыйзам төмөнкүдөй жана анын миссиясына карманат экенине ынануу үчүн жоопкерчиликке ээ.
эмес кароо жалдоо жана жетекчини иштен алат. Сиздин уюм гана өз ыктыяры менен жана эч кандай кызматкерлери бар болсо да, ал такта керек.
Менин уюмдарды биринчи Башкармасынын жөнүндө ким керек?
Уюштуруу комиссия мүчөлөрү өтө өзгөчө бир жагдай бар. Алар, адатта, уюмдун негиздөөчүсү / билип жана анын жолунда бекем ишенишет.
Кароо менен кызыкдар болгон адамдардын түзгөн үчүн миссиясынын алгачкы күнү, же болбосо бул уюмдун идеясы менен келген адамдардын бир топ болушу мүмкүн жана ал баштаган алуу менен бирге иштеген.
Кандай болбосун, уюштуруу комиссия бир эмес компаниянын катары уюштурат жана сындап үчүн тиешелүү, ошондой уюмдарды жетектейт салыктан бошотулат абалы. бир уюштуруу бортунда болуу мүчөлөрү уюмга көп убактысын жана күчүн берүүгө да даяр болушу керек, ошондуктан, күч-аракетти талап кылат. Биринчи комиссия мүчөлөрү топтун ишинин көп жана көп кътълг = болушу мүмкүн.
Канча банк Башкармасынын мүчөлөрү Startup уюмдарды керек?
Эгер мамлекеттик киргизүү мүчөлөрүнүн минималдуу санын көрсөтмөлөрдү коём.
үч минималдуу мүнөздүү.
минималдуу номери мамлекеттин камтылган документтердин болот. минимум тышкары көлөмү уюмдун муктаждыктарына жараша болот.
кылган жана бул үчүн комиссия мүчөлөрүн дал керек болгон тапшырмалардын тизмесин жаса. Жобс жана комиссия мүчөлөрү, ошондой эле ар бир адам эмне үчүн жетиштүү бар экенин, ошондуктан дал болушу керек, бирок эч ким кыйын болуп саналат.
Биз Башкарма мъчёсъ шарттарын зар керекпи?
Ооба, сонун мүчөсү шарттары сиздин бортунда келе дайыма жаңы талант бар экенин камсыз кылат.
Сиз менен баштайт деп, үч комиссия мүчөлөрү, баскычтуу шарттарга макул сура.
Мисалы, бир жыл кызмат кыла алган, бир-эки жылдан бери кызмат кылып турган, ал эми үчүнчүсү, үч жыл кызмат кыла алат. Сиз көрсөтүү келет каттоо жөнүндө макалаларды жана актыларга максималдуу мөөнөтү алдыга комиссия мүчөлөрү үчүн кандай.
бир Startup уюмдарды Башкармасынын кандай Skills берилиши керек?
Бул сиздин уюмдун көз каранды миссиясы .
Бирок, каржы, маркетинг, техникалык, ишкердик, юридикалык жана коомдук тейлөө ыкмаларын камтыйт негизги ыйгарым аралашмасынан бар экен.
Бирок, мисалы, оор сенин ишине катышып баланын КЭУлар кызмат же ыктыярдуу бир ата-эне катары адистер эмес, элдин наркын көз жаздымда калтырбашыбыз керек. Passion жана колдоосу үчүн атайын кесиптик чеберчилигин эле маанилүү, анда эмес, көбүрөөк болуп саналат.
Бирок, чеберчиликти комиссия мүчөлөрүн тандап алуу үчүн критерийлерди гана болушу керек. Peri Pakroo анын башталган жана курулуш уюмдарды: практикалык колдонмо (Бир туугандар), мисалы, кээ бир сыпаттары жакшы башкармалыгынын мүчөсү мүнөздүү, ал мындай дейт:
- Уюмдун миссиясы үчүн кумарларга
- практикалык иш менен жардам берүүгө даяр ... бир эмес жана чуркап алуу сүзгөнгө сүзгөнгө
- эмес кызмат кылып турган коомчулук үчүн күчтүү байланыштар
- жашы, жынысы, расасы, дин жана даярдыгы менен көп түрдүүлүктү кошуп, ар кандай адамдар менен иш алып баруу
- эмес көтөрүү акча жардам берүү үчүн каалоо
Кызмат кылуу жөнүндө ар бир уюмдарды Башкарма мъчёсъ эмнени билишим керек?
Бир эмес бортунда кызмат бар экенин олуттуу өргүү, юридикалык жана этикалык жоопкерчилик . Улуттук банк Башкармасынын мүчөлөрү өз милдеттерин аткарбоого түртүү үчүн жоопко тартылат.
Улуттук банк Башкармасынын мүчөлөрү акча уюм жардам берүү үчүн жана күтүлүп жаткан каражаттарды тартууга жардам берет .
Улуттук банк Башкармасынын мүчөлөрү төрагасын жана кызматкерлеринин милдеттеринин ортосундагы айырманы түшүнүү зарыл.
Мисалы, комиссия саясатты аныктайт жана кызматкерлери ошол саясатты жүзөгө ашырат.
башкармалыгынын аткаруучу директору жалдаган, бирок ED кызматкерлеринин калган иш менен камсыздоо жана уюштуруу өтөт.
табличканын кемчиликсиз иштегендиктен, көзү жеткидей болушу үчүн, адегенде комиссия мүчөлөрү, алардын жумуш бир Дайындоолор боюнча комитет такта кеңейтүү да жаңы комиссия мүчөлөрүн таап, алар келип эле ачык кызмат орундарын ээлөөгө болот орнотуу керек. Башка комитеттер уюм жөндөмдүү калат жана өнүктүрүү комитети каражат боюнча иш камсыз кылуу үчүн финансы комитети камтышы керек.
Улуу уюштуруу башкармалыгынын кызматкерлерин, бирок биринчи кезекте өзүнүн каржылык уюмдун туруктуу жана ар бир колдонуу менен ушинте эмес, турган комиссия мүчөлөрүнүн байланыштарды уюмдарды таасирин жана таасирин күчөтүү.