Эмгек акы Чыгаруу: Кайсы бир жылы 27-Pay мөөнөттөрү болгон эмес

Кызматкерлери үчүн Би жумалык акы төлөнүүчү

Pay "Leap Year" түшүндүрмө

Ар бир абдан көп, календарь, биз эмне кылып жатканын көрүш үчүн да себеп болот. бир нече жыл ичинде иш берүүчүлөр алардын би-жума сайын төлөп эгерде кошумча төлөө мөөнөтү менен күрөшүүгө туура келет. Кандайча ушундай болуп жатат? Эгер ар бир бейшемби төлөп келсе, кээ бир жылдары 27 мезгилдери болот. Же болбосо, жума жана майрам күн мурда төлөө боюнча төлөп болсо, силер да Christmas жума күнү түшүп кетсе, 27-акы-мезгили менен аяктайт.

Сиз саноо баштатылат жана сиз бир жыл ичинде 27-акы аралыгында айлык кызматкерлерди төлөп турганын түшүндүк Эгер ошондой болсо, ал, балким, сен ниет болушу мүмкүн эмес, ар түрдүү, бир жылдын ичинде төлөп турган эч нерсе кыла турган болсо, ал ишке (жана келерки жылы кем?). Демек, эмне кылышат?

Бир Extra Pay мезгилге Жолдор төлөө

Option 1: эмес, 26 жылдан 27 акы мезгилдерде арасында бул ар бир баланы суйсон, аз өлчөмдө алып келет жалпы эмгек бөлүнсүн. Бул эмне кылууну каалаган болсо, кызматкерлерди маалымдоо үчүн шектенбесек болот, алар нааразы деле болушпайт.

Option 2: Эгер мурунку эле ар бир акы мезгилде бирдей сумманы төлөө. Бул кызматкерлер үчүн акы төлөө боюнча натыйжалуу жогорулашына алып келет. Бул болсо, кызматкерлерди билдирет, ошондуктан, көбөйтүү үчүн насыя алат. Бул болсо, силер да кызматкерлерди алардын акы Кийинки жылы ( "узак жыл" бир жыл өткөндөн кийин), алар 26-акы мезгил ичинде төлөнүүгө тийиш, анткени төмөндөйт билдирүүгө тийиш.

Бир жыл ичинде кошумча төлөө да таасир этиши мүмкүн Коомдук коопсуздук жогорку жана кошумча дарылануу салык кээ бир жогорку таап кызматкерлер үчүн салуулары.

Option 3: жылга жалпы эмгек акысын алдын ала жыл сыяктуу эле ошол жылдын акыркы айлыгыбыз жөнгө салуу. саат кызматкерлери Балким кийинки (ОТ кошкондо, ж.б.) бир жылга кирешелердин бирдей ээ эмес, анткени, бул, балким, жалданма жумушчуларынын гана мүмкүн болот.

Бул маселени чечүү үчүн дагы бир сунуш

2017-жылдын акырына карата абал боюнча, бир жумалык эмгек акы 27 акы мезгил ичинде алып келет. АКШ Post Office Алар: 2018-жылдын биринчи төлөө мөөнөтү катары 27-акы мезгил көрсөтөт акыны мезгил расписание жаратты ", өргүү жыл дайыма календардык жылдын биринчи толук төлөп берүү Мезгилдин биринчи күнүнөн башталат. 2017-жылы өргүү 7 айы башталат, 2017 (Pay мезгил 2-2017), жана 5-2018 (Pay мөөнөтү 01-2018) аяктаган 26 толук төлөө мөөнөттөрү боюнча жайылтылат.

маалымдоо кызматкерлери

Бул жагдайлардын ар бирин, сиз эмне кылып жатканын кызматкерлерди маалымдоо керек, жылдын аягына чейин да сен таратып жатканда W-2 түрлөрүн киреше салык отчеттуулугу үчүн кызматкерлерге.

кошумча төлөө мөөнөтүн Башка Effects

Кээ бир башка ой сен кабардар болушу керек:

Эмгек акы салыктар. акы төлөөнүн өлчөмү, сен жана сенин кызматкерлери төлөп жалпы коомдук коопсуздукту жана дарылануу таасир этет. Кээ бир кызматкерлер мурда максималдуу Коомдук коопсуздук салымын жетиши мүмкүн, бул кошумча төлөп берүү менен кошумча дарылануу салык (0,9%) босогосуна жетиши мүмкүн.

Инспектор пайдасы. кошумча эмгек акы төлөө, ошондой эле кошумча пайда төлөп алып келиши мүмкүн. Мисалы, эң жогорку чектеги суммасы тышкары, кошумча төлөө мезгил менен-каржылоо кимдир 401 (к) болушу мүмкүн.

Эгер ошондой болсо, анда кызматкер акчаны кайтарып берүүгө туура келет.

Салык W-2s жылдык. Эмгек акыны мөөнөтү бир жыл аягына ашып ээ төлөм болгон жылы салык төлөө боюнча маселени алып келет. Жалпы эреже салык W-2 үчүн болушу керек деген айлыгыбыз берилген жыл жана кызматкер бар аны колдонуу.