Сиздин өнөктөштүк жакшы майлуу машина сыяктуу чуркайт камсыз кылуу үчүн, пайда мурун төмөнкү суроолорду карап Чарбалык шериктиктин :
Түзүү бир Утуп Чарбалык шериктиктин
- Бир көз карашы бар: шериктештик ийгиликтүү болушу үчүн, бардык тараптар компания ошол эле стратегиялык багытта макул керек катышкан. бир өнөктөш соода түйүндөрүндө белгилүү болгон жакшы улуттук тизмегин түзүү жана башка өнөктөш гана татыктуу жашоого каражат табуу жөнүндө кам келсе, бизнес сөзсүз беришет. эки өнөктөш-талабына жооп бизнес үчүн, албетте, бир ачык-айкын макул кой.
- Бизнес ролдорду аныктоо: A утуп, чарбалык шериктик ар бир өнөктөш күчтүү жана көндүмдөрдү таянат. Ар бир адамдын жакшы, күчтүү боюнча бизнес ролдорду бөлүп бер +. Мисалы, эгер бир өнөктөш маркетинг күчтүү жүргүзүүсүн, каржы жана башка өнөктөш-сатуу боюнча кандай ой-түшүнүктөрдөн жогору, тиешелүүлүгүнө жараша, адам ресурстары жана лидерлик кийин милдеттерди жарылды.
- 50-50 Бөл качкыла: Бул эки бөлүккө бөлүнүп ээлик үчүн логикалуу жана акыйкат сезилиши мүмкүн. Бирок, 50-50 бөлүштүрүүдө мындай чечим кабыл алууга таасир тийгизе алат. Анын ордуна Эгерде консенсуска жооп бере ала турган чечим stalemating боюнча, 49 пайыз 51 пайызга чейин бөлүнүп карап көрөлү. бул мүмкүн эмес болсо, анда чоң-на келишпестиктер боюнча салмактын тышкы тактасын колдонуп көрөлү. Бул чечимдер боюнча алдыга суурулуп чыккан Сиздин компанияга тоскоолдук кылат.
- Бир айлык Partners жыйыны аяктады: A күчтүү бизнес-шериктештик ачык байланыш курулган. Эгер, нааразылыктарын айтып ролун карап сын камсыз кылуу, жана бизнестин өсүшүнө келечек пландарды талкуулап, мүмкүн, бир айлык негизде жолугушууларды өткөрүшөт.
- Өнөктөштүк боюнча келишим түзүү : Бул юридикалык документтер жок зарыл, анткени өнөктөштүк мамилелерди орнотуу үчүн жөнөкөй. Шериктештик көп учурда эки же андан көп тараптардын ортосундагы оозеки келишим болуп саналат, ал эми оозеки макулдашуулардын жолго түшүп көйгөйлөр туулушу мүмкүн. Анын ордуна, түзүү менен мүмкүн болгон көйгөйлөрдөн качууга укуктук өнөктөштүк боюнча келишим .
Сиз үн чарбалык шериктештик келишиминде камтууга тийиш эмне үстүнөн болушу мүмкүн. Чакан бизнести башкаруу (SBA) маалыматы боюнча, макулдашуу төмөнкүлөрдү камтууга тийиш:
- Суммасы капиталдын ар бир өнөктөш тарабынан салынган
- Бизнестин түрү
- киреше жана чыгым кандай бөлүшүлөт
- Partners төлөө жана бонустар башка акы
- бизнестин жоюу каражаттарын бөлүштүрүү
- өнөктөштүктү таркатуу үчүн шериктештиктин же жоболор өзгөртүү боюнча жоболор
- талаштарды жөнгө салуу жөнүндө жобону параметрлери
- өлүм же керектен учурда бизнести жөнгө салуу
- бийлик жана чыгымдар боюнча чектөөлөр
- шериктиктин күтүлгөн узактыгы
Ал эске дайыма арзырлык бизнес-шериктештик структурасын сиздин чеберчиликти топтомун толуктап бирөө менен Сиздин компанияга чейин наркын билип калат. туура уюштуруу башында калдык, эгерде мындай шериктештиктер жагымдуу жана кирешелүү болушу мүмкүн.