Окшош бир эле адам бир гана аткара алат эмне чеги бар экенин ар кандай башка иш болуп саналат. кээ бир учурда, соло ишкер, же эки адамдар тобу, эмне кылсак болот иштин көлөмүн чыгып макс жатат.
Ишкерлер урааны бар: "Силер көп убакыт эч качан болот, ал эми мен дайыма эле көп адамдар ала алат." Бул бизнести сызылуу оюнга кирген болот.
Кийин ал дагы көбүрөөк адамдарды жалдап турган убак?
Кээ бир Окшош сатуучулар дубалды сүзгөн жана ушул сыяктуу бир учурда киреше менен бактылуу Ссуда кийим сатуу айына 3000 $ түзөт апам . Бул жардам жалдоо же Окшош бизнестин бир бөлүгүн, мис, эгер убакыт болушу мүмкүн:
- Сиздин саны Такалып болуп саналат. Сиз киреше жана пайданын бир денгээлде plateaued жана ал жогору түртүп сезилиши мүмкүн эмес.
- Сен жумушчу көбүрөөк билүү - үй-бүлө, жакшы көргөн, же жакшы нерселер көп убакыт бар. Сиз иштен сууруп албайт. Жок эч кандай иш-жашоо балансы .
- Сиз артында жатышат. Бул силердин өсүп бизнес талаптарын алып туруу үчүн барган сайын оор болуп калды.
- Сиз бизнес менен кийинки даражага жетиш жана жалгыз кыла албайт жасагыбыз келет.
бир Окшош бизнестин кайсы бөлүктөрү адисине болот?
Алар абдан көп, бир гана өз ишин иштеп калгандан бери Окшош сатуучулар, алар башка бирөөгө керекпи болот бизнестин бөлүктөрү бар билбеши мүмкүн.
Эле тууралуу Окшош бизнестин ар бир жеринде же дээрлик же кимдир бирөө менен өткөрүлүп берилиши мүмкүн. аутсорсинг дайыма жасалма болушу мүмкүн экенин эстен чыгарбоо керек. адисине болот кээ бир милдеттери болуп төмөнкүлөр саналат:
- Сатып алуучу / табуу жолу
- Тазалоо / prepping жолу
- сүрөткө ден
- Listing-ден
- Жеткирүү
- Бухгалтерия
- башка кызматкерлерди же көз карандысыз подряддык башкаруу
- Запастарды башкаруу
ири маселеси абдан Окшош сатуучулар, бул иш коё берүү жана өткөрүп, бекеринен эмес да. Алар жер чагынан эле, алардын бизнесин курууга бар, алар эмне жөнүндө жалындуу жана бизнес-терс анын бир бөлүгүн башка адамдардын башкаруу жол менен таасир келбейт.
Аутсорсингди кемчиликтери
Ал башка жакка бизнестин бир бөлүгүн өткөрүп берүүгө ыңгайсыз болушу мүмкүн, бирок баары бир системасын иштеп чейин туура эмес болот. аутсорсинг негизги кемчиликтери контролдукту берип жатат жана тобокелдикти алуу. Ал эми, ал жакшы кылат нерсеге толугу менен багытталышы мүмкүн, ошондуктан бир ишти же жараянын башка бирөө туура жол жакшы болсо, жакшы ишкер билет. Сиз аралашманы дагы адам кошуу кийин, каталар болот дегенин бербеген, жана проблемалар. ийгиликтүү ишкерлер, алар бүгүнкү күндө да баарын кылып, жерде жок. Алар тобокелдиктерди алып, кээ бир төлөдү.
- Наркы аутсорсинг бир кемчилик болуп эсептелет. Бул туура жардам жалдаш үчүн алдына чейин көп чыгымдарга себепкер болушу мүмкүн. Өсүш салымдарды талап кылат - бул акча үчүн акча талап кылынат, ал өсүп үчүн акча керек.
- Атаандаштыкты жардам Окшош сатуучулар коркуп үчүн сырттан кошумча продуктусу болуп саналат. Эгер кимдир бирөө, сүрөткө тартып жана Тизмедегилер жардам берүү үчүн өз үйүнө келип, аларга силер билбеген нерсени үйрөтүүгө жалдап, анда эмне болсо, анда алар өздөрүнүн Окшош дүкөнүн ачууну жана атаандаш болушун чечет? Бул тууралуу жеринде жардам жумушка тартып сатуучуларга киши алып барышы керек. Алар кызматкери жергиликтүү атаандашы болуп, алардын жолу булактарына кол сала албайт деп корком.
- Тили тоскоолдуктар Индия жана Пакистан менен аутсоринг жатканда маселе болушу мүмкүн. ар бир адам аутсорсинг Bandwagon жыл мурун секирип жатканда, компаниялар эмгек башка өлкөлөрдө канчалык арзан жарыяланды. Ал эми арзан эмгек көйгөйлөр менен келет, ошондой эле, тил маселеси абдан тез бизнес чөгө берет.
- Сапатын жоготуу. Эч ким сени кунт коюп же ачуулуу эле ишти аткарууга жатат.
- Машакаттуу болгонуна-үй кызматкерлери менен негизги маселе болуп саналат. Ал эми иш үчүн үйүнө келет да invasive болуп саналат. Ат-үй жумушчулар өз тартиби, кандай жаратылганы тууралуу иштерди пижама милдеттүү болуп кууп үчүн колдонулат, жана көп учурда кыйынга турат, башка адам үчүн орунун түзүү керек.
Аутсорсингди артыкчылыктары
New York Times жана аутсорсинг мындайча түшүндүрөт:
Аутсорсинг, адатта, кайсы бир коомдун ичинде аткарылган ишти чечүү үчүн тышкы компаниялар колдонуу тажрыйбасы бар - көптөгөн ишкерлер үчүн түшүнүк тааныш болуп саналат. Чакан ишканалар дайыма алардын айлык иштеп, эсепке алуу, бөлүштүрүү жана башка көптөгөн маанилүү иш-милдеттерди керекпи - андан башка арга калбаган учурда, анткени. Көптөгөн ири компаниялар чыгымдарын кесип аутсоринг кайрылып. жооп кылып, бардык тармактардын компаниялардын аутсорсинг муктаждыктарын кызмат кылуу үчүн иштелип чыккан.
An Окшош бизнес көпчүлүк бизнес караганда бир аз башкача болот, ал эми оюн да ушуну айтууга болот. Бул жерде аутсоринг бир Окшош бизнести жардам берет айрым жолдору бар.
- Өндүрүмдүүлүктү жогорулатуу. конкреттүү милдеттерди өткөрүп менен, жалпысынан кыйла натыйжалуу жана пайдалуу болот. Балким, бир сүрөтчүнү жалдап. Ал бизнести "Окшош" бөлүгүн үйрөнүп, түгөнүп жана атаандаш болот деген туура эмес.
- Эмгек бөлүмү. Тескерисинче, ар бир ишти өзүң кылып эмес, бир жасалма жардамчысы список ээ сиз үчүн ден менен жоопкерчилигин төмөндөтөт. А жасалма жардамчысы жергиликтүү жана ошондуктан бир атаандаш боло албайт эмес, алар сага толук убакыт кызматкер жумушка ээ эмес, ошондуктан суроо-талап бар, алар жөнүндө ойлонуп да койбойбуз андыктан үйгө келген жок, алардын баарын бүгүн ашканада ашкана же ит үрө ук.
- Азайтылган стресс. сиз эмес, сиздин жардамчысы электрондук ар эртең менен эмне жана бизнестин бир бөлүгүн иш күнү эс алуу кетирүү керек кандай жол менен эмес, иш-милдеттерди, каалаган жиберүү дейли.
- Бизнестин башкаруучулугун. Бир эле адам бир гана көп нерсе кыла алат. адамдардын тобу бир мезгилдин ичинде бир кыйла жалпы өндүрө алат.
Аутсорсинг мүмкүн, же силер үчүн болушу мүмкүн эмес. Сиздин бизнес токтоп калса, анда ал жактан чечим-жетпесин билиш үчүн, сиздин бизнестин бир аз бөлүгү аутсорсинг сынап көрөлү. Кээде кээ бир алдыга жылууга туура чечүү жолун табуу үчүн тажрыйба талап кылынат.