биринчи жолу толугу менен ыктыярдуу кууп болушу мүмкүн баштапкы уюмдар чейин жетет. Алар эмес да кызматкерлерди төлөп, анда суроо.
Экинчи суроо көп акы өтө эле көп кантип тынчсызданып уюмдардын келип чыккан.
Ошентип, уюмдарды, анын штатка акы төлөө мүмкүнбү?
Ооба. Мамлекеттик укук (сиздин башкарып эмес каттоо ) жана IRS (сиздин жөнгө салыктан бошотулат статусун ) эмес бирикмебиздин жетүү үчүн көрсөтүлгөн кызмат үчүн эмес кызматкерлери, кызматкерлеринин, же агенттерин акылга сыярлык эмгек акыны төлөп берүүгө мүмкүнчүлүк салыктан бошотулат ой .
Чынында эле, көпчүлүк Nonprofits кызматкерлер бар. Кээ бирлери болсо негизги бир-эки колдонот, андан кийин негизги ишинин көпчүлүк үчүн ыктыярчыларга таянып, ал эми кызматкерлердин ми бар.
менин кошунам бир мал терапия эмес аткаруучу директору төлөп, бухгалтерди, бир кермес, ыктыярдуу координатору жана Логопедге. Ыктыярчылар негиздер кам көрүүгө, керилип Аббастын ат менен катышат. Ал тургай, ат минип келе жактан чектелген балдар үчүн дарылоонун кээ бир берет. Бул кичинекей уюм биргелешкен кызматкерлери жана ыктыярдуу күч жакшы мисал болот.
ал кызматкерлерди, канча жана кандай жумуш жалдаш үчүн убакыттын качан чечим керек.
Ал Зат Сиз штатка акы төлөө канча турат?
Адатта, өкмөттүк эмес акы алда канча ашыкча болсо, айрыкча үчүн пайда дүйнөдөгү айлык салыштырмалуу.
Бирок кээде уюмдары адатта CEO же аткаруучу директору, персоналдын мүчөсү, себеби болуш керек да, өтө көп төлөнөт.
мисалы, медициналык борборлордун, же жогорку окуу сыяктуу миллиондогон ири айлык акысы көп учурда чоң жайларда болот.
өкмөттүк эмес жана ордун толтуруу үчүн катуу эрежелер бар, бирок IRS уюмду жана ашыкча акы үчүн жеке да жазалоо болот. Ал жараша ар бир зат, Стэн Келлиден жана Канаткин Phillips ылайык, Түшүнбөгөндөргө уюмдарды баштык боюнча эмгектик (Amazon чейин сатып алуу).
Алар мындай дешет:
"IRS пайдалуу деп эсептесе болобу," ашыкча "кырдаалга байланыштуу болот. Мисалы, бир кызматкери 125,000 $ бир бюджет менен уюмдун жыл сайын 100,000 $ таап, балким, дайым эле тынчсыздана беришет, бирок, сыягы, $ 5 млн бюджет менен эмес 100000 $ таап, кимдир бирөө эмес, эмне үчүн керек. "
КЭУлар да көп кызматкерлери мүчө болгон болсо, Сиз салыктарын төлөп бериши мүмкүн, жана сиз сиздин салыктан бошотулат статусун жоготушу мүмкүн .
ашыкча акы чыгарылган кайрымдуулук КЭУлар үчүн жеке inurement-пунктунда камтылган. Бул берене бейөкмөт эч кандай киреше жеке адамдын пайда алып келет деп айтылат. Бул ашыкча айлык акыларды камтыйт.
Well төлөө менен алмашууда кач
КЭУ үчүн бир көйгөй алардын өтө төмөн акы болушу мүмкүн. өкмөттүк эмес сектордо жазуу талкуулар, өз кызматкерлеринин айрым кайрымдуулук бир "тирүү эмгек" төлөй албай ачыктады. Чындыгында, кээ бир изилдөөлөр аз айлык акы олуттуу бөлүгүндө КЭУлар үчүн жылдык акча жүгүртүүсү, 20 пайыз диапазонунда өзгөрүлүп турат байкашкан.
КЭУлар кызматкерлери сыяктуу топтордун эмгек Сурамжылоолорго ылайык, ордун толтурууну алган били¾из. Сиздин аймакта жашоо наркынын болууну сөзсүз бол, бюджеттин көлөмү жана уюм менен камсыз кызматтын түрү.
Мындай ашыкча төлөө жөнгө салуучу жаңы эреже катары, мамлекеттин эмгек акынын минималдуу өкүмдөрүнө амал жана федералдык мыйзам менен калыш үчүн шектенбесек болот.
overpaying же кызматкерлерин аз төлөп койгон кач. Биринчи кайгы жана экинчи сени ала турган мыкты кызматкерлерди тартуу үчүн жөндөмүн тоскоол болот.
Living Calculator наркы орундарынын ар кандай түрлөрү үчүн акы салыштыруу үчүн мыкты ресурсу болуп саналат. Сиз жумуш наамдар жана ар бир аймакта жашаган, алардын эмгек акы, эн негизгиси мыкты бекер ал жакта болот. Сиз ошондой эле GlassDoor, онлайн жумуш жана кадр сайтта эмес иш категориясын аласыз.
Ошондой эле, Кайрымдуулук хроникасы жыл сайын өкмөттүк эмес аткаруу ордун изилдөө чыгарат. баада алуу үчүн, сен эмес уюмдарды Times эмгек акы жана пайда отчетту алууга болот.
Ордун толтуруу жөнүндө көбүрөөк маалымат алуу үчүн эмес уюмдарды Башкарма мүчөлөрү толтуруу ала алам?
Бул макалада маалымат максаттар үчүн эмес. Бул укуктук болууга арналган эмес. Мисалы, сындап эле башка булактарын текшерүү жана юридикалык же бухгалтери менен кайрылган.