Эле, алдыга коюлган максаттарга эмес, аларды акылдуураак кылуу
үйдө иштөө көп экенин да билген эмес, кандайдыр бир баш жагы жазылбаган максаттарына карама-каршы болуп, ордуна жазуу жүзүндө бизнес-маркетинг планы болушу үчүн да алда канча маанилүү болуп саналат.
Сен уккан мүмкүн акылдуу максаттар , бирок баары эмес, SMARTER максаттарды коюуга чейин кантип сактап турууну билет +.
Атайын үчүн SMARTER арабалар, чараларды, жете ала турган, тиешелүү, өз убагында берилиши, баалоо, жана Reevaluation.
SMARTER биринчи бөлүгү максат коюу S- максат белгилүү болушу керек. бүдөмүк максаттарды коюп, жок, же силер чын эле эч нерсе аткара албай калган учурда сиздин максат аяктады деп жакын болот. конкреттүү болсо, ошончолук жакшы болот.
M сиздин максат ченемдүү болушу керек дегенди билдирет. анда сиздин максат өлчөө мүмкүн эмес болсо, кантип сен чынында, аны аягына же жокпу айта алабыз? "Долбоордун А боюнча иш", аны "долбоору А. эки саат бою" бир максат кылып мындай ордуна Убакыт максаттары өлчөө үчүн абдан жеңил болуп саналат.
максат болуу турушу керек. Мейли, өз максатына жете албайт, анда эле жетпей жатканда ойлонуп алып бара жатабыз. Бул Мейли, сенин духун кыйраткандарды жок эмес, деп аткара алат максаттарды коюп маанилүү.
Сиздин максаттары, ошондой эле иштеп жаткан долбоор үчүн тиешелүү болушу керек. Бул дагы бир долбоорду ишке ашыруу үчүн бир нече максат үчүн жакшы, бирок силердин максат көпчүлүгү сиз аткаруу үчүн зарыл болгон негизги долбоор багытталууга тийиш.
дагы бир долбоор боюнча прогресске алуу жакшы, бирок бул маанилүү долбоор боюнча ийгилик кылбай наркы боюнча болсо жок.
Сиздин максаты өз убагында камсыз кылуу керек. жол кылымдар максаттарды бербе. Тескерисинче, көп майда максаттарды кой. максат айдын акырына карата долбоор аягына чейин болсо, анда ал сага турбасын бөлмөнүн түшүм берет.
Эгер ай бою кичинекей максаттарды бар болсо, анда сиз турбасын албай калат. Ошентип, анын ордуна бир чоң максат коюу, аз, көп максаттарды койду.
Даярдоо Сиздин максаттар SMARTER
Сиздин максаттарды мезгил-мезгили менен баа берүү. Бардык компаниялар ар бир чейрек сайын, жыл акырына карата абал боюнча, андан кийин карап максаттар менен бизнес пландарын жаздым.
Сиздин максат мөөнөтү биринчи баа кылууга качан аныктайт. Басылма чейрек сайын анда эмне тиешелүү болсо, бир айлык, анан аны жакшы болсо. Бирок бир максат баа жок ишке жараксыз болуп саналат, анда reevaluation!
максат мезгилдин акырына карата абал боюнча, же жокпу, ал күн, жума, же айдын аягы менен, силер да алдыга коюлган максаттарга таразалап керек.
Эгер алардын баарын аткаруу беле?
Эгерде жок болсо, анда эмне үчүн эмес, амал. ал өзү максат менен көйгөй чыкты же жумуш адаттары менен көйгөй болгон? Сен бардык максаттарга кийинки чапты камсыз кылуу үчүн эмне кылсак болот?
Сиз SMARTER максат коюу жолун болсо, анда сиз өндүрүмдүүлүгүн бир топ көбөйтүүнү көрө аласыз.
Эгер күн сайын кимдир бирөө ийинине карап да жок, ал турбасын абдан кыйын. Бул максат менен орнотуу ыкмаларын Сен жоопко аласыз. Мага ишен, сен максат коюу бул ыкмасын колдонуп баштаган кубанычта болот.
Deb Бикслер, анын юридикалык кызмат ордуна бир партия планы бизнес пайдалануу түздөн-түз сатуу машыктыруучу болуп саналат. Ал эми бир партия планы бизнесин баштоого жана үйдөн иштөө түздөн-түз сатуучу болгум келет-деп айтылат.