Эндаумент жакшы жана жаман убактарында Каржылык туруктуулукту Барабар
КЭУлар көп боло турган болсо, анда силер үчүн акча жогорулатуу ой учурдагы ишмердүүлүгү үчүн каражат түзүү үчүн ушунчалык көп кысым болууда белек дагы бир күн же бир жыл ичинде бир да "кымбат баалуу" болуп саналат.
Бирок кийинки кезде, экономикалык жагдайдын начарлоосу келгенде, эндаумент белек жогорулатуу боюнча сыйлык коюп кайрымдуулук стилинде бороон минип алат. кайрымга келген жылдык пайыздык аман же эшигин жаап ортосундагы айырманы билдирет.
Сиз жана комиссия мүчөлөрү миллиарддаган чочулоо бар Мирбек колледждери жана окуу сыяктуу ири мекемелер менен белек барабар болсо керек.
чындык да кайрымдуулук чогултуу ошол элита КЭУлар үчүн болбошу керек деп. Ар бир уюм жана олуттуу кайрымдуулук каражаттарды жогорулатуу маселесин карап чыгышы керек болот.
Курмандык жана алар иштеп кандай жол менен эмес, тааныш үчүн, колун эч качан топтоочу эсепке катары белек деп.
каражаттарынан гана жылдык пайыздык, же кээ бир учурларда гана жыл сайын кызыктуу бир бөлүгү да колдонсо болот. Бул туруктуу аманат эсеп оор мезгилде каржылык жүгүн азайтуу жана гүлдөгөн учурларда уюм жардам берсе болот.
өткөрүү үчүн каражат табуу чечип же баштоо же белек куруу үчүн эч кандай негиз жок. Бирок никелден жана Минор нерселердин артынан ээрчибегиле. Беш, алты, жети-көрсөткүч белектерди жана тартуу жана буруу пландаштырылган белектерди .
Сиз жөн гана белек куруп баштаган болсо, анда максат, жок дегенде, жылдык иш бюджетти үч жолу кылат.
Кантип баштоо керек
1. негизги таламдаш жактар үчүн белек түшүнүүгө жана баалоого аракет кылгыла.
Сиздин Сатам тактасын . аларга олуттуу курдуруп башка КЭУлар мисалдарды көрсөтүү.
оң таасирин тийгизет, ал каражаттар элдин жана программалары бар түшүндүргүлө. эндаумент каражаттардын маанилүүлүгү сүйлөп жана уюм кайрымдуулук акча чогултуу даяр жана жөндөмдүү экенин талдап турган адис менен алып кел.
2. кайрымдуулук артыкчылык саясаттарды бекитүү үчүн такта керек.
Көп устун сыяктуу саясий чечим кабыл алууга "бардык чектелбеген мураска калган белек бөлүнүп берилет", же "бир жылдык каражаттар $ X ашкан учурдагы бюджеттик жыл бою алган белек бар."
3. катары жыл сайын каражат чогултуу пландарына сандык максаттарга жана милдеттерге, кошуу:
- XX эч кандай кем аныктоо үчүн келечеги аттуу кайрымдуулук каражаттарын түзүү жөндөмдүү.
- чакыруу жана аттуу кайрымдуулук каражаттарын түзүү үчүн XX келечеги кем эмеси менен мамиле өрчүтүү үчүн.
- белек алышат бюджеттик жыл ичинде атайын бир иш-чараны уюштурганга үчүн.
4. кайрымдуулук комиссия түзүлсүн.
Мисалы, комиссия мүчөлөрү жана ошондой эле негизги катышуусу менен баштоо каржылык-жөндөмдүү донорлордун Сиздин белек колдоо башкаруу жана жайылтууга жардам берет. Бул комитет, эндаумент келечегин аныктоо мамилелерди өрчүтүүгө өтүнүч чалуулар жана жардам берет. Комитет ошондой эле кайрымдуулук каражаттарын деген түзөм башкаруучу адамдар жана тааный алабыз.
5. бетме-бет чалуулар үчүн маркетингдик материалдарды иштеп чыгуу.
Сиз кымбат түзө алабыз таратылуучу донорлордун коюушу белек мүмкүнчүлүктөрүн ишке киргизүү. Бул материалдар төмөнкүлөрдү камтышы керек:
- кандай кайрымдуулук деген эмне жана ал кандайча иштейт
- Мындай стипендия катары аталган кайрымдуулук белек мүмкүнчүлүктөр менюсу, ээ отургучтар, объектилерди же жабдууларды, жана ээ такшалуудан
- Учурдагы деген эндаумент каражаттардын кыскача сыпаттамасын
- Сиздин уюштуруу боюнча кайрымга тийгизген таасири тууралуу орчундуу кабарлар жана кызмат адамдардын
- иш-аракет жана байланыш маалыматы үчүн чакыруу.
6. белек жана анын баалуулугу тууралуу бүт округун менен түшүндүргүлө.
кайрымга аспектилери боюнча элди окутуу үчүн, мисалы, ал салынган күнүн кантип, кандай иштеп, ошондой эле берүү мүмкүнчүлүктөрүн кандай түрлөрү бар, ар бир мүмкүнчүлүктү колдонушат.
Мисалы, ошондой эле ар кандай түрү менен белек тууралуу үзгүлтүксүз кабар жана өзгөчөлүктөрүн айтып, сайт , сиздин тасма / журналынын негизги белек жарыялап жатканда, ар кандай топтор менен сүйлөшүп жатканда.
КЭУлар кандай белек өсүшү, сен жана сенин уюмдун тараптар ага киргизилген убакыт жана күч-өлчөмүнө жараша болот.