ишкерлер үчүн ири тузактар бири да көп күч-аракет кылып жатат. жөнөкөй чечим? Ыйгарышат. Албетте, бул жөнөкөй эле кылганга караганда айтып коюу. Бирок, чындык ал өзү же топ менен иштеп, айтор, ар бир ишкер, Улуу Британияда, өткөрүп бере алат. Бул жерде баштаган бир нече катуу ыкмалары болуп саналат.
01 - Күчтүү системасын түзүү
Сиз тапшырмаларды ал аткарыла электе эле, Сен күчтүү системасын түзүү керек. Бул жерде баштоо керек:
1. жалпы басым түзүү.
бир кагаз алып чыгып кет да, ортосуна түшүп сызык чийилет. Барак Бардыгы Focus. Сол тарабында, кызмат көрсөтүүчү страны бериш үчүн жооп бербей, бир жуманын ичинде эмне милдеттердин баарын жазып жана жаңы өнүмдөрдү түзүү. оң тарабында, кылып жакшы көрөм, үч нерсени жаз. тизмелерди салыштырып көр.
2. Group жеңил өкүлдөөгө милдеттери.
Кийинки ар бир тапшырманы, үч негизги иш багыттарынын бири менен белгилөө:
- жетекчинин (иш кагаздарын жүргүзүү)
- Соода / Marketing (Кардарларды тартуунун же сатууга даярдоо)
- Өндүрүш (/ жеткирүү жана буюмдарды же кызматтарды көрсөтүү өндүрүү)
3. документтештирүү.
Ар бир милдет ч н, бүткөнгө чейин кадамдарды жаз. Сизди кылуусун: "Мына, биз _____________ кандай болду" деген сөз менен башталып мүмкүн. кандай ыкма колдонуу үчүн жөнөкөй - скриншоту, жазылган же басылган кадамдар, схемалар - жөн гана аны кагазга түшүрүп алуу жана тартиби колдонмо аталган Биндердин койду.
Бул жерде бекем системасын түзүүгө More ыкмалары.
02 -, outsourced
аутсорсинг баштоого даярсызбы? Сиз биринчи жолу уюштурулат келет - деп Бак үчүн УУУ алуу үчүн мыкты жолу. Оку: Бул маалыматтык макала бир аутсорсинг мамилелердин көбүрөөк алуу үчүн кандай.
03 - Жылуулук Ижарага
туура адамдарды жалдоо кыйын болушу мүмкүн, бирок бул убакыт арзырлык. Галерист, ишкер жана жазуучу Джен Beckman үчүн жаңы ишкерлерди насаат узак аралыгын басым : "Сен дайыма эртең жумушка ким жөнүндө ойлонуп жатат, бирок, чынында, ал үч айдын ичинде жумушка жаткандар жөнүндө көбүрөөк ойлонуу үчүн мааниси бар."
04 - тартуу пикир
Кен сатуу жылына $ 1,5 млн жатат абдан ийгиликтүү көркөм өнөр бизнестин ээси. Ал башкаруу милдеттерин аткарууга эки жумушчу эмгектенет. Анын көйгөй: өз элестетип басып долбоорлорду жүзөгө ашыруу үчүн жетиштүү убакыт бошотуу үчүн алган жок жана алдыга бизнес түрткү берет, - деп өткөрүп менен жайлуу эмес, себеби.
долбоорлорду өткөрүп, алар дагы материалдык ишти кантип кызматкерлеринин пикирин билүү үчүн бир жума сайын жолугушуу башталды. Анын кызматкерлери бөлөнүшкөн жыйын өз идеяларын алып чыдамсыздык менен күтүп жатабыз. Алар эч качан мурда эле шек менен дагы иш канааттануу жатат.
05 - автоматташтыруу
Мындай коомдук медиа маркетинг, анын ичинде Hootsuite куралдарын Молчулук кайталоо иштерин автоматташтыруу бар, Tweetdeck, өсөбү коомдук туруучу. кошуу Расписание жана каттоо иштери тууралуу аналитиканы көрүп, аларды колдон.
Дагы бир улуу башкарма параметр нускалуу онлайн милдеттерди аткаруу үчүн, "тамак" жараткан IFTTT.com болуп саналат. Мисалы, сиз Facebook өзүнөн илиниши керек Twitter пост сиз сүрөт жагат, же коомдук медиа сүрөттөр ар кандай түрдө Dropbox сакталат ээ келсе, IFTTT.com ошол кыла алат.