мисал
Бизнес Pete анын кечектен учурда ургалдуу өнүгүп жатат. Сатуу Pete эки жаңы кардарлары менен иштөө боюнча менеджерлерин жалдаш үчүн эле өткөн жылы көп жогорулаган. Pete Ошондой эле жаңы башкаруу ордуна, Жейн, узак убакыт кызматкери өбөлгө. Pete кадрдык өзгөрүүлөр жагып жатат жана анын кызматкерлери, ошондой эле деп ойлойт.
Ошентип, ал иш менен камсыз кылуу басмырлоо үчүн доо менен кызмат кылып жатканда, ал маалга болот.
Сюзи, доогер, Pete менен бир нече жылдан бери эсеп өкүлү болуп иштеген. Susie ал башкаруунун ордуна Jane артык жөндөмдүү деп эсептейт. Susie Pete илгерилетүү үчүн Жейн тандап жатканда, анын кош бойлуу (акапелла өткөн жылы кош бойлуу болгон) негизинде Сюзи карата басмырлоо мүнөзүнө ээ экендигин билдирүүдө. Susie анын учурдагы эмгек акы жана пайда ортосундагы айырмачылык ордун 40,000 $ талап кылат, ал алган турган, ал болгон жок.
Жалпы жоопкерчилик Тейлөө
Бир алдындагы Pete бизнес жалпы жоопкерчилиги камсыздандырылган саясатты ишенимдүү камсыздандыруу компаниясы тарабынан берилген. Pete саясатын, бирок таба албайт, окуп берди Өзгөчө басмырлоого байланыштуу. Ал деген тыянак чыгарат доо жаап керек жана туура үчүн жиберет. Качан Pete сынат камсыздандыруучу дароо орун четке кагат. Эмне үчүн доомат камтылган эмес?
Сюзинин доо камтылган эмес, эмне үчүн эки негизги себеби бар. Биринчиден, Сюзинин доо акысын, келечектеги эмгек жана калган пайданы жоготуу сыяктуу экономикалык чыгымдар үчүн зыяндын ордун издеп жатат. Жалпы жоопкерчилиги саясатынын астында үчүн, доо болсо дене жараатына үчүн зыяндын ордун издеп керек мүлктүк зыян , же жеке жана жарнамалык зыян .
Сюзинин доо үстү жабык жаракат ар кандай түрүн шектелип келе элек болгондуктан, костюм камтылган эмес.
кызматкерлер тарабынан берилген кээ бир басмырлоого костюм сезгидей кылып, акыл-эс майыптыгы Терс сезимдерге алдырбоого жана психологиялык жаракат башка түрлөрү үчүн зыяндын ордун издеп. Кээ бир жоопкерчилик саясаты аркылуу кээ бир психикалык жаракат жаап жатканда , аларды аныктоо жана дене жараатына , бул жамандык, адатта, алар физикалык зыян алып келсе гана камтылган. Андан да маанилүүсү, кызматкерлер менен иш берүүчүлөргө каршы денесине жаракат келтирүү талаптары аркылуу жоопкерчилик саясатына ылайык алынып салынган берүүчүлөр жоопкерчилиги чыгаруу .
Сюзинин доо камтылган эмес, эмне үчүн экинчи бир себеби бар. Жалпы жоопкерчилик саясатынын натыйжасында жаракат же зыян бир пайда болгон (кокустук окуя). Көпчүлүгү басмырлоого талаптар берүүчүлөр тарабынан атайын актылар келип чыккан. Алар кырсыктардын натыйжасында жок, демек, мындай дооматтар саясат менен камсыз болушкан эмес. Жогоруда жагдайда, Сюзинин костюм Pete аракеттерине (тескерисинче, Susie караганда Жейн илгерилетүү) негизделет. Анын иш-аракеттери атайын, кокустан болгон эмес.
Басмырлоо Өзгөчө
стандарттык жалпы жоопкерчилиги саясат түрү атайын кодулоодон келип чыккан дооматтарды жокко чыгарбайт. Ошондой болсо да, көптөгөн камсыздандыруучулар өзүнчө четке тиркөө колдоп .
Басмырлоо, адатта, бир иш менен камсыз кылуу иш-жоопкерчилиги чыгаруу бир бөлүгү катары чыгарылды. Көптөгөн камсыздандыруунун стандарттуу пайдаланууга ISO колдоп да дене жараатына жана мүлк зыянга жоопкерчиликтерин жана басмырлоого жана башка иш менен камсыз кылуу иш-орун жок Жеке жана реклама зыян жоопкерчилиги Coverages. Башка камсыздандыруучулар өз четке беките иштелип чыккан.
Жумушка тиешеси кодулоо
Чакан ишканалар кызматкерлердин башка адамдар тарабынан басмырлоо тартышы мүмкүн. Мисалы, кардарлар, жөнөтүүчүлөр, подрядчылар жана башка бизнес-чөйрөсү болуп саналат.
Мисалы, Pete анын кечектен бир келечектүү кардар компаниянын сатуу боюнча өкүлү менен жолугушту сурайт деп ойлойм. Дөөтү, бир Pete сатуу пландалууда, кардардын сатык жыйын үчүн иш сапар.
Дөөтү кардар таандык болгон этникалык топко каршы жеке көзкараштарын бар. заказчыга раса маселеси боюнча олдоксон чакырып кийин, Дөөт: "Pete Кудайдын сизге окшогон адамдар менен иш кылган эмес", деп айтылат. Кардар кийин расалык басмырлоо үчүн Pete анын кечектен өтүнөт.
Басмырлоонун Тейлөө Under Umbrella саясаты
Басмырлоого айрым түрлөрү үчүн Тейлөө айрым боюнча жеткиликтүү соода чатыр саясат . басмырлоого жабылган болсо, ал Жеке жана реклама зыян Жоопкерчиликти эмес, дене жараатына жана мүлк зыянга жоопкерчилик астында киргизилген. Анын үстүнө, чагылдыруу негизинен гана жумуш менен эч кандай байланышы жок басмырлоого тиешелүү.
Кээ бир мамлекеттик мыйзамдар басмырлоочу аракеттерди камтыйт камсыздандыруу тыюу салат. Ошентип, бир чатыр гана мындай камсыздандыруу мыйзам менен уруксат берилген көлөмдө кодулоону жабат деп алат.
Басмырлоого тышкары, башка мыйзам актылары же жаракат алган жеке жана жарнамалык зыян аныктама аркылуу бир кол менен жаап койсо болот. Мисалы, азап чеккенин, психикалык жаракат, басмырлоону, шок болуп саналат.
Ишке кабыл алуу практикасында жоопкерчилик Тейлөө
Дискриминация жана башка иш менен камсыз кылуу иштерден келип чыккан талаптар иш менен камсыз кылуу иш-жоопкерчилиги астында камсыздандырылган (EPL) камтуу. EPL камтуу (адатта болжол менен 10000 $) бир аз өлчөмдө чакан бизнес үчүн сатылган бир таңгак саясатына киргизилген. Сиздин саясаты EPL чагылдырууну камтыйт жок болсо, анда сиздин камсыздандыруучу колдоо же өзүнчө саясат аркылуу сунуш кылышы мүмкүн.