Туура тандоо уюштуруучулук-укуктук түзүмүн Сиздин бизнес үчүн кылам маанилүү чечимдердин бири болуп саналат. бул чакан бизнестин күн сайын иш көп таасир этиши мүмкүн болсо, анда акча карыз же учууну же бактысыз учурда сотко алып калабы деп келгенде, зор таасир салык убакыт келген болушу мүмкүн .
бул кийинчерээк сиздин структурасын өзгөртүү мүмкүн болсо да, бул өтө оор жана кымбат жараян болушу мүмкүн. Жакшы, биринчи кезекте, туура чечим чыгарууга.
Америка Кошмо Штаттарында, бир өкүл жана даярдоо төмөндө саналып өткөн жагдайлардын ар бирин структураларды түзүү документ, кагаздар менен иштөөгө берүүгө милдеттүү эмес. Бирок, ишканалардын өлчөмүнө жана татаалдыгына жараша, Сиз ишеним менен кайрылып келет, жана дээрлик сенин салык насаатчы түзүлүшү жагдайды үчүн мыкты болуп эсептелет менен акылдашуу керек.
Төмөнкү АКШда бизнес менчиктин негизги түрлөрү. Чыгарылган мамлекет, андыктан мамлекеттин менен текшерип сөзсүз бар мамлекеттик катчысы Аппаратынын сенин мамлекеттин так маалымат алуу үчүн.
кылуусунун
жогары бизнестин айрым ээси өзү жөнүндө уландысы катары иш жүргүзөт. бизнестин киреше жана чыгым менчик ээсинин салыктык кайтарып берүү жөнүндө билдирди, - деп эч качан өзүнчө бизнес берилген жок.
ээси бизнеске кандайдыр бир милдеттенмелер үчүн жеке жоопкерчилик тартат. Кимдир бирөө келишимди бузуу, жеке зыян үчүн иш соттошууда болсо, же карызды чогултуп, соттун түздөн-түз ээсинин жеке банктык эсеп жана башка мүлктү өндүрүп алууга мүмкүн. Бир кылуусунун негизги артыкчылыгы, балким, бир гана, жана сактап коюп, чындап эле эч нерсе жок болсо, ал жөнөкөй жана анча кымбат эмес түзүлүш деген ойдон бизнес аталышы (ака DBA, же бизнес жасоо) .
General өнөктөштүк
Жазылган эки же андан көп адамдар бизнес бизнес биргелешип, үлүштүк киреше жана чыгым ээ шериктештик келишими . Ар бир өнөктөш, башкача айтканда, бизнестин бардык милдеттенмелерин толук өлчөмүндө мүмкүн жооптуу, кредитор чогултуу оъой болот шеригинен шериктиктин карызынын суммасын чогулта алат. киреше менен чыгашаларын бөлүштүрүү жөнөкөй шериктештик келишими менен аныкталат жана жеке өнөктөштөргө аркылуу өтөт. Бул менчик пайыздарды дал жок. өнөктөштүк өзүндө эч кандай киреше же анапа салык тийиш эмес. бизнести башкаруу жөнөкөй шериктештик келишими менен аныкталат, ал эми, эгерде башкасы көрсөтүлбөсө, өнөктөштөр ар бир шерик бирдей добушка ээ болгон менен бирдикте ишкердик, көзөмөлдөө. өнөктөштүктү артыкчылыгы бир кылуусунун сыяктуу, эч кандай мамлекеттик документтерди бизнес жакты түзүү талап кылынат да, жаткан отчеттук талаптар бар, башкача айтканда.
коммандиттик шериктиктер
Негизги структурасы жана салык кесепеттери толук шериктиктин үчүн эле эмес, коммандиттик шериктештик бизнестин бир бөлүгүн ээлик кылууга, бир же бир нече салым, же "унчукпай өнөктөштөр" уруксат берет, бирок иш башкарууга катышууга жок .
шериктештик, ошондой эле шериктештиктин милдеттенмелери боюнча жеке жоопкерчилик бар жалпы өнөктөш болушу керек. Бул структура бизнестин милдеттенмелер аларды коюлбай туруп сыртка ишкерлери үчүн өнөктөштүк берет.
Жоопкерчилиги чектелген өнөктөштүк (РППУ)
ЖШС өкүл жана бухгалтердик ишканалардын талабынын натыйжасында пайда болгон бир кыйла жаңы структурасы өнөктөштөр ортосунда жоопкерчиликти чектөө мүмкүнчүлүгү болушу керек (алар азыр да, жактоочу, ошондой эле эсепке алуу ишканалар киргизүү мүмкүн эмес, бир убакта эле). An ЖШС шериктиктин сыяктуу салык, бирок көп эле ЖЧК сыяктуу бардык шериктердин милдеттенмелерди чектейт. Бирок, убакыттын өтүшү менен бул учурда, ЖШС мыйзамдары мамлекеттин кыйла өзгөрүүдө. Мисалы, California, жана New York өкүл жана бухгалтердик ишканалардын гана бул арыз берет. Башка көптөгөн мамлекеттерде бир ЖШС өнөктөштөргө гана "коммандиттик калкан" бар, жана алар менен боло турган эле коргоо эмес, ЖЧКсынын же Corporation .
Бул чектөөлөр LLP жалпысынан прокурор жана бухгалтердик ишканалардын гана жакшы тандоо, жок дегенде чектелген калкан мыйзам менен мамлекет түзөт. Сиздин менен текшерүү мамлекеттик катчысынын сиздин мамлекеттин өзгөчөлүгүн үчүн.
Corporation ( "C Corporation")
А ААКынын Директорлар кенесй чулардан тарабынан шайланган директорлор тарабынан башкарылган бир же бир нече чулардан менен, жана кызматкерлери тарабынан күнү-бүгүн чуркап дайындалган таандык. Бир адам жалгыз өзүнүн орунун колдонуп, режиссер, жана компаниянын кызматкери болушу мүмкүн. Катышуучуларды белгилүү бир өзгөчө кырдаалдарда, алардын юридикалык ролу милдетин аткаруучу, режиссерлор, жана компаниянын кызматкерлери өз шалаакылык боюнча, анын ичинде милдеттенмелерди коомдун милдеттенмелери, корголот. жөнөкөй мекемесинин, компаниянын пайдасы жана чыгымдары анын ээлери салык аркылуу өткөн эмес. ААКынын өзүнүн салык түшсө, анын өз салыктарды төлөйт. Ал ошондой эле мамлекеттик анапа салыктарынын же башка жыйымдарынын жылдык дуушар болушу мүмкүн. адамдар үчүн болсо, кашаанын арымы даражаларга адамдар үчүн ар түрдүү болсо да, жеке жактардан алынуучу киреше салыгы арымы, салык салынуучу кирешеси негизинде билим алып жатат.
S Corporation
ААКынын пайда жок кылынгандан кийин, катышуучуларды "S Corporation" статусун шайлайт сындап менен берилиши кабыл алуу менен. An S Corporation алардын запастары менчигине жараша ээлеринин федералдык салык аркылуу S мекемесинин анын агымынын бир шериктиктин жана киреше жана чыгаша катары салык салынат. Алар C Corporation сыяктуу бизнес милдеттенмелердин корголгон. S-мекемесинин структурасы уюштуруучулардын компаниянын же башка анын күндөлүк ишине катышкан иштеген көпчүлүк учурда көбүнчө стандарттык компаниянын үстүнөн артыкчылык берилет, ал эми юридикалык жак жыл сайын анын уюштуруучулары, анын кирешесинин көбү бөлүштүрөт. чакан ишканалар үчүн Башкача айтканда,.
Жоопкерчилиги чектелген коом (ЖЧК)
An ЖЧК дагы бир компаниянын артыкчылыктарынын көпчүлүк чалып, ал эми бир компаниясынын гибрид жана шериктиктин жана тездик менен байланыштуу түзүү жана сактоо үчүн ийкемдүү жана арзан баасынан үчүн чакан бизнес үчүн өтө популярдуу структура болуп калат. менчик Пайыздар, пайдалар менен чыгымдар жайылуулары, жана ар бир мүчөсү добуш берүү ыйгарым укуктары эмес, капиталга менчик караганда, уюмдун ЖЧКсына-беренелери менен аныкталат. An ЖЧК өз кайтарып берүү, бир C Corporation катары ээсине салык аркылуу аккан киреше жана чыгым менен шериктештиктин же S Corporation катары салык, же салык турушу мүмкүн. бир компаниянын сыяктуу ээлери жана кандайдыр бир кызматкерлери жана жетекчилери, коомдун милдеттенмелери корголгон. An LLC бул ар бир мамлекет ар кандай болсо да, анапа салык жалпысынан тийиш.
Келишимдик пайда Corporation
Бир эмес киреше ААКынын тармактык бирикме, коомдук уюм, изилдөө бекем, ал тургай, консалтингдик топ болушу мүмкүн. Ал тургай, өнүмдөрүн же кызматтарын сатып алат. айырмасы компаниясынын максаты болушу мүмкүн, ошону үчүн киреше эч кандай менчик ээлери, ошондой эле кандайдыр бир "пайда", жөн гана АКнын менен сактап калган деп саналат. Анда ишкер менен акча жасап жатат , бейөкмөт уюмга ? Бир эмес киреше кызматкерлери болушу мүмкүн, ал эми кызматкерлер өз кызматы үчүн адилеттүү рыноктук наркы төлөнүп берилиши мүмкүн. Бул оор чечим чыгарууга эмес пайдасынан көп чектөөлөр бар, бирок сен бул көрүнүштү көрүп кызыгасыз жашоого келген болсо, анда ал чечим болуп саналат.
Кесиптик бирикмелер, кесиптик бирикмелер, жана кесиптик LLC анын
Бул атайын уюм пайда юристтер үчүн түзүлгөн, дарыгерлер, ПАК Кудайдын, архитекторлор, инженерлер жана уруксат талаптарга жана кылмыш-жаза жоопкерчилигин тартышат жоопкерчиликке тартылышы жана башка адистер болуп саналат. Алар, адатта, тиешелүү мамлекеттик органы тарабынан алар берилген чейин түзүү документтерин бекитүү керек башка стандарттуу түрдө окшош мамлекеттик катчысы .
Көрүнүп тургандай, бар көптөгөн тандоо жана көп жагдайларды эске алуу. Мындай жоопкерчиликти камсыздандыруу сатып алуу сыяктуу эле жеке ишкерлер үчүн башка жолдор менен, анын ичинде киргизүү артыкчылыктары көп пайда болот. Ошондой эле, кагаз түрдө каттатуу көп учурда реалдуу дүйнө ‰‰ с ашып жатат. Мисалы, кайсы бир юридикалык иш-жылы биринчи жолу 2-3 жылдын ичинде карыздары боюнча жеке жоопкерчилик, менчик ээлерине коргой алат, ал кайсы учурда, ал тургай, гарант катары жеке биргелешип кол эле бизнес-насыя ала аласыз күмөн, ал эми сиз коргоону ажырайт. Андыктан билим кесиптик сүйлөшүп, бардык мүмкүнчүлүктөрдү карап , кунт коюп.