Көп учурда, "апам жана поп" салынды деп аталат, бир бүтүн Маркетинг ыктымал соода аягында байыркы түрү .
Бул биринчи жолу басып дүкөндөрүнүн түзүүдө жергиликтүү мейманкана сыра, ал тургай, Британиянын колониалдык тушунда Бенжемин Franklin аркылуу сатуу боюнча Брюэрс тарабынан Europe колдонулган.
ал зарыл ар кандай жер, жалпы бир бүтүн ысым менен жалданма кызматкерлери тарабынан башкарылат, болот деп күтүлүүдө көп бирдиги салынды тартып franchisee ошондой эле бизнес менеджери менен айырмаланат. Бирок бул дайыма эле андай болушу мүмкүн эмес. Кээ бир берүүчүлөр алардын franchisees учурдагы жумуш ордун сактап калуу үчүн жана менеджер-Нускасы ысым катары анапа курмандык жарыялагыла деп талап. Башка берүүчүлөр, анын ичинде Макдоналдс, көп бирдиги анапа өнүгүү боюнча келишимге сунуш жок, бирок анын ордуна franchisees бир нече жерлерди, өзүнчө бир бүтүн анапа келишимдер боюнча ар алууга укуктуу табууга мүмкүндүк берет.
Single Unit Franchising Multi-бирдиги Маркетинг салыштырганда
Бир бирдигинин негизинде, бир бүтүн салынды аркылуу Эбин системасын өсүп жалпысынан жай жана жыйынтыктары берүүчүлөр үчүн кымбат көп бирдиги салынды .
Сиз көп бирдиги иштеп коопсуз бир жолу көп бирдиги franchisee сатып алуу баасы, бир franchisee ээ караганда көбүнчө кымбат, ал эми сатып алуу боюнча чыгымдар жайгашкан көбүрөөк санын жаап турат. Ошондой эле, бир бүтүн ысым менен киреге менен мамиле кылышып, ар бирин өз-өзүнчө жайгашкан колдоо керек.
көп бирдиги ысым менен киреге бир нече жайгашкан жерлер үчүн бир franchisee менен алектенген, алар franchisee бир нече жерлерди көзөмөлдөйт franchisee жалпы менежери аркылуу жалпысынан колдоо. сатып алуу жана колдоо наркы Бул артыкчылык бүгүн берүүчүлөр себептер бир бирдиги franchisees караганда көп бирдиги иштеп көбүрөөк багытталган бири болуп саналат.
берүүчүлөр көп бирдиги иштеп издеп, бүгүнкү күндө жакын дагы бир себеби, алар көбүнчө бизнес дагы татаал болуп саналат, ошондой эле көп учурда бир бүтүн операторлорунун артык баш тамгалар менен болуп саналат. Анткени, алардын татаал, көп бирдиги franchisees негизинен киреге боюнча текшерүү жүргүзүүдө көмөк укуктук мыйзамдуу өкүлдөрү болот, жана ушул себептен анапа келишимдери боюнча өз укуктары жана милдеттери жөнүндө жакшыраак түшүнүк алышат. Алар franchisees болууга даяр болушат, ошондой эле, көп бирдиги franchisees алардын талаш-тартыштарын чечүү үчүн үчүнчү тарап аянтчаларды издөөгө азыраак жана ишкердик жана рынок өзгөртүү боюнча тобокелдиктерди кабыл алууга көбүрөөк даяр жана жөндөмдүү.
бир franchisees бир артыкчылыгы бар болсо, анда алар менен болгон жатат жана ийгиликке жетүү керек. Адатта, бир бүтүн franchisees өз үйлөрүн таштап, өздөрүнүн 401K түшкөн каражаттарды пайдалануу менен жана жеке кредиттерди камсыз кылуу үчүн ипотекага берилиши.
Жалпысынан алганда, киреше иштен алынган, алардын жалгыз киреше болуп саналат, бул басым көп көп бирдиги franchisees жалчылары башкаруу жана кызматкерлери жок, алардын бизнес иш алып түрткү берет.
Single Unit таануучулар үчүн баалоо
бир franchisee алуу боюнча ар бир макала franchisee анапа курмандык менен анапа келишимди карап, алар менен иштөө үчүн кесиптик уядан умтулат кандайдыр бир жол же башка бир сунуш бар. Ал тургай, Federal соода комиссиясы (FTC), алардын биринчи беттеги киргизүүгө берүүчүлөр талап күлкү ачыкка документ деген так билдирүүсүндө:
"Сиздин келишимдин шарттары сиздин анапа мамиле кылат. Келишимди түшүнүү үчүн гана ачыкка таянба. кылдаттык менен келишимдин бардык оку. Келишимди жана юристи же бухгалтер болуп, насаатчы бул ачыкка документти көрсөтүү.
Эбин сатып алуу татаал салым болуп саналат. Бул ачыкка документте маалымат сага туура чечим чыгарууга жардам берет. Бул ачыкка документти кантип колдонуу керектигин түшүнүүгө жардам бере алат дагы, мисалы, "А Керектөөчүнүн ысым сатып алуу ачкычы" деп аягында, жөнүндө маалымат, Federal соода комиссиянын болот. Сиз 1-877-FTC-Help же FTC 600 Pennsylvania дангылы, NW, Washington, DC 20580. Сиз дагы кошумча маалымат алуу үчүн www.ftc.gov боюнча FTC башкы бет аласыз жазуу менен FTC байланыша аласыз. Сиздин мамлекеттик орган чакырып же салынды маалыматтын башка булактарында үчүн китепканага барат ".
Ал тургай, franchisees укуктарын баалоо кесипкөй жардам сурап макалалардын жана ачык-айкын сунуштарды сунуш менен, алар кол алдында келишим жана түшүнүү үчүн, franchisees көп учурда алар квалификациялуу болгон эмес, бир гана эмес, алардын берүүчүлөр менен талаш-тартыштарды сот учурунда кабыл алар укуктарын ээ болгондо, алар менен бирге иштеген юрист, алар да келишим окуп ойлондурган жок.
Узак жана татаал
Анапа макулдашуулар узак жана татаал болуп саналат. Жалпысынан алганда, алардын баары franchisees берилген келишимдин типтүү болуп саналат жана Кошулганы көпчүлүк бөлүгү берүүчүлөр материалдык сүйлөшүүгө барбайт үчүн келишимдери бар. Соглашения келишимдер менен эч кандай жаман жери жок, алар макулдашууларды көптөгөн түрлөрү кездешет. Бирок, көп franchisees берүүчүлөр карабастан киреге да, кээ бир типтүү келишим жана макулдашууларга анапа пайдалансак, ошол эле бар деп ишенишет. Бул логикага жана жалган болуп саналат деген божомол.
Эбин Макулдашуунун максаты узак убакыттан бери киреге жана franchisee да укуктары жана милдеттери майда-баратына чейин турат. ой-ниети толугу менен мамилесин аныктоого жана franchisee киреге нормаларына өз ишин жүргүзүүгө жана киреге келишимде көрсөтүлгөн колдоо көрсөтөт деп макул болот камсыз кылуу болуп саналат. көбүнчө киреге бир бүтүн franchisee үчүн кылам сүйлөшүүлөр өзгөрүүлөр чектелген болот, ал эми көп бирдиги franchisees кошумча өзгөртүүлөрдү кепилдик бере алат.