Америкалыктар, биз өмүр жолубузду коргоо жана жактоо үчүн бардык биздин Аскер кызматчыларынын жана туура урмат-сыйга, кадыр иши жана берилгендик бил маанилүү.
Алар бир нече кылууга даяр жана жөндөмдүү экенин катарында кызмат кылып, алар жарандык жашоого кайтып келе жатканда, аларга өзгөчө жумушчуларды кылып көндүмдөрү жана адаттарды өнүктүрүү кызмат өтөп жаткан. Бул курулуш тармагында, айрыкча, чыныгы, биз, силер, курулуш компаниясы ээси же менеджер болуп, олуттуу курулуш компаниясында иштеген кызматы ардагерлерге жалдоо эске алуу керек? Сегиз себептер бар.
# 1-Ардагерлерди команданын алкагында, ошондой эле иш.
Биргелешип иш кылуу жана салмагын көтөргөн аскер үйрөнгөн маанилүү чеберчилиги. Жоокерлер ойлошот кийин карап, оор иштерди аягына чейин чыгаруу үчүн чогуу иштөөгө үйрөтүү. Алар коопсуздук жагынан алганда, алардын тобунун башка мүчөлөрү үчүн карап окутулат, алар бир топ чөйрөдө максаттарга карай тынымсыз иштешет. Чынында, командада бардык ийгиликтүү аскердик стратегиясынын негизи болуп саналат, ошондуктан, ал жарандык жашоого VET кайтып келген болсо, анда ал ар дайым жакшы натыйжа бергенде, бир максатты көздөй иш алардын тегерегиндеги башка адамдар бар экенин эч нерсеси жок эле.
# 2-ардагерлеринин милдеттүү ого бетер сезим бар.
Кызмат ръъсън орточо жарандык караганда бир кыйла өнүккөн жана максаттуу иштер этикасын ээ болушат. аскердик жалкоо болуп турган убак эле бар, ошондуктан силер өлтүрүп кетиши мүмкүн кылган. Алар долбоор мөөнөттө, коопсуздук стандарттарына сыяктуу нерселерди алып, ал тургай, абдан олуттуу учурда иштеп калды.
Алар ашкана болсо да, көп учурда алар команданы берип жатабыз деп да сезип, алар алсыз шилтемени жоктой сезип, жаккан жок. Кызмат VET орточо адам өкүмдөрүнө амал жана жеке өзүнүн сооротууга чампалап эле катына күн ээрчип караганда алда канча жогору турат.
# 3-ардагерлери өзүн-өзү ишеним жогорку ээ.
Көпчүлүк ръъсън жаңы нерселерди үйрөнүп, өздөрүнө да, башкаларга да, алар канчалык жөндөмдүү далилдөө идеясын жакшы. Аскердик жашоо кыйын болуп, кээ бир = ръъсън жараандык жашоого алардын этегине айрылып калбасам экен деп тынчсызданышат. Алар өздөрү, алардын өзүн-өзү наркы жана алардын командасына, алардын наркына кошуп жаңы көндүмдөргө тажрыйбасы алыс, айрыкча, четине чейин түртүп жатканын кабыл алып коёбуз.
# 4-ардагерлери өтө уюштурулган жана өзүн-өзү жазаланышы керек.
Тасмада нерселерди, айрыкча, жараяндардын жана жол-жоболору жөнүндө көбүрөөк маалымат сактоо үчүн жакын. жүктөө конуштун биринчи күндөн тартып, алар бир денени бир гардеробу жана майда-чүйдөсүнө чейин уюштуруу жана маани кыйкырып физикалык мейкиндикти сактоо максатында кантип үйрөтөт. Бул көндүмдөр орточо КББ менен биригет да, экөө бир курулуш сайтында көрсөтүлгөн өзгөчө баалуу адамдардын арасында болот.
№ 5-ардагерлеринин чыныгы кийинки маанай бар.
Көпчүлүк ръъсън өздөрүнүн жумушуна бөлүгү катары кыйынчылык жана стресске кабыл үйрөндүм, ошондуктан, кыйынчылыктар менен аларды алып көп талыкпай, тырышчаактыгы менен ого бетер даражасына алып келет. Мунун баары милдеттүү деп айтууга туура келет; Алар иштөөгө алардын командасы элге жагууну кааласак, алар бир курулушка тиешелүү жумуш менен караган жалпы тоскоолдуктар айрым үстүнөн алып келген жеке аткаруу чыныгы маанисин.
# 6-ардагерлери аскер көптөгөн атайын көндүмдөргө ээ.
Кээ бир = ръъсън курулуш тармагында өтө баалуу жөндөмдүүлүктөрдү топтому менен алардын аскердик кызматтан жүрүшөт. Адатта, алар курулуш жумуш үчүн жалпы ЭЭМ, ЭЭМ үчүн программаларды жана технологияларды, оор жабдуулар жана шаймандар менен өнүккөн көндүмдөр менен кетип жатат. Ошондой эле, адамдардын ар кандай түрлөрү менен өз ара кантип жана көп учурда бир топ жеңил-бара орточо жарандык караганда маданий жана этникалык ар түрдүү калкы бар үйрөнүшөт.
# 7-ардагерлери зор маселе чеч ү болуп саналат.
Бир VET маселеси-чечүү жөндөмдүүлүктөрүнө көп муктаждык алар чыгармачыл чечимдерге көрүнгөн чечилбеген көйгөйлөр менен келип, ал зарыл деп кылат жаатында, үйрөнүп жатышат. Бул кызматкердин түрү Эгер команда келет: бири-бир көйгөйдү чечүүнүн жолу өтө чоң же жок экенин кабыл албайт, тескерисинче, аны таап алып, аны ишке ашыруу үчүн талыкпай иштейт.
# 8-ардагерлери көбүрөөк ийкемдүү жана өзгөртүү кабыл алуу болуп саналат.
Акыр-аягы, биз баарын курулуш жана тез болушу мүмкүн менен өзгөртө аларын билем. Тасмада орточо жакшы өзгөрүүлөр менен жылдырып, ошондой эле учурдагы абалды эске иштерди алардын жолун өзгөртүп алышат. Бул кандайдыр бир кадимки куралдар менен жолугушту мүмкүн эмес, бир муктаждыгын орундоо менен туш болгондо, алар талаада билүүгө дагы бир нерсе. Алар жөн гана муну калса кантип өзгөртүп, анда ошону кылгыла.