Кайсы иш-Ат-бет Сизге кайсынысы туура?
Бул жерде, үй ишин бир telecommuter болуу же штаттан тышкаркы болуп иштеп ортосундагы негизги айырмачылыктар болуп саналат.
Башкы бет Бизнес деген эмне?
Бир үй бизнес ишкердик аракет болуп саналат. Сиз ээлик жана бизнестин жетекчиси болуп саналат. бизнес-үйдөн чуркап эле, анткени, ал бир бөлүгү убакыт, каптал сызык, же аз убакыт ишкана дегенди билдирбейт. Көпчүлүк ишкерлер үйдөн чыкпастан кызматкерлерине бар миллиондогон доллар компанияларды жүргүзүү. Көптөгөн ири компаниялар , мисалы, Google жана Disney эле, үйдөн башталат.
Үй бизнес баштап артыкчылыктары:
- Сиз менен иштешет. Сиз кумарлануу менен же өчүрө аласыз үй бизнес менен алек .
- Эгер татыктуу эмнеге төлөп беришет. Айрыкча, адатта, бир эле жумуш үчүн эркектерге караганда аз табышат аялдар үчүн, бир үй-бизнес сиз баасын коюуга мүмкүндүк берет.
- Ийкемдүү иш тартиби. Бул сиздин үй-бүлөнүн муктаждыктарына айланып же жеке иштерге көбүрөөк убакыт берүүгө мүмкүнчүлүк берет.
- Сен туура көрүп жол менен ишин башкаруу. Эгер сен да жакшы кылса болот ойдо жумуш бар болсо, иштерди бүтүрүү үчүн мыкты жолу чечим кабыл алат, анткени үй ишин жакшы болот.
- Кошумча салык десек. Негизги бет ишканалар мүмкүн болуучу ар кандай менен келген салык чегерүүлөрү сага акча сактай аласыз.
Үй шыгына кемчиликтери:
- бизнеске ийгилик сага таянат. Бул ар бир чечим бир оор кыдыы болуп, ар бир натыйжасы эмес, жакшы, жаман, сага гана жүктөлөт.
- Эч кандай кепилдик киреше. жумуш айырмаланып, эч кандай кепилдик акы бар.
- Эгерде акчалай жана башка учурларда гээлинен болот киреше fluctuations.Some жолу акча бекем болот. Сиз менен акылдуу болушу керек үй бизнес бюджет жана сиз эмес, текшерип акча коротпогула .
- Ийгиликке жетүү үчүн көп иштөөгө туура келиши мүмкүн. Айрыкча жатканда, сиз жумуш менен караганда көп саат иштөөгө мүмкүн.
- ресурстардын жетишсиздиги. Көптөгөн үй-бизнес аз акча жана көп учурда эч кандай жардам жок.
- More салык кесепеттер. Салык десек бар, ошол эле учурда бар салык эрежелери сага керек.
өзүн-өзү иш менен камсыз кылуу үчүн жакшы жактары жана жаман жактары бар болгону менен, акыр аягында, сиз каалаган кантип үй бизнести баштоо үчүн мыкты себеби, сен каалагандай кылууга жөндөмдүүлүгү. Ишкерлик баштоо менен тез жана жеткиликтүү болушу мүмкүн туура пландаштыруу жана башкаруу .
Telecommuting деген эмне?
Telecommuting, кээде telework чакырып, үй-негизинде жумуш менен билдирүү үчүн колдонулган термин. Бул учурда, компания үйдө же дагы башка бир жерде иштеген жумушчу иштетип. иштин башка түрлөрүндөй эле, telecommuting жумуш убакытты же толук убакыт берилиши мүмкүн. башкалар эмес, ал эми кээ бир, эмгек акы жана пайда алып.
Telecommuting артыкчылыктары:
- Эмгек акы жана эмгек акы бир кыйла туруктуу киреше сунуш. telecommuting ири кайрылууларын бири туруктуу киреше.
- сен жалдаган алынган кийин, ишти панда зарылдыгы (үйдөн бир эле) калат. салттуу, Аюбга окшоп, сен бошотуп каралбаса, жумуш издөө үчүн муктаждык сен жалдаган жатасыз бир жолу токтойт.
- үй же башка жерден жумуш үчүн алгылыктуу болуп иштей билүүнү талап кылат. Сиздин жумуш каалоолоруна жараша, азыр сен жашап жаткан же Java тогошуу чейин, ал эми иш болот.
- Сиздин тартибине айрым ийкемдүү. Көптөгөн telecommuting жумуш сиздин расписание коюуга же зарыл болсо, эс алууга ийкемдүүлүктү сунуш.
Cons telecommuting:
- Төлөө жана саат, өзгөчө азык-техникалык же кесипкөй эмес жумуш үчүн, көп учурда төмөн. Көпчүлүк кесипкөй эмес telecommuting жумуш саатына $ 15 гана $ 8 төлөйт.
- өзүн-өзү иштеген же келишимде жумушчулар аз ийкемдүү. Эгер кайсы бир ийкемдүүлүккө ээ болушу мүмкүн, ал эми иш берүүчүлөр дагы эле иштеп жатканда жаздыра бийлик көп жана эс алууга болот, мейли.
- Көпчүлүк кесипкөй эмес жумуштарда .Өзгөчө пайда сунуш кылбаса, пайдалуу болушу мүмкүн эмес.
- Telecommuting жумуш жумуш туруктуу кирешеси бар, себеби, кандайдыр бир башка jobs.Just караганда коопсуз эмес, жумуш менен камсыз болот дегенди билдирбейт. Иш берүүчүлөр от менен да кызматкерлерди чечип жатты.
- Табуу жумуш кантип жана кайда карап, же митаамчылыктарга каршы алдын ала сактанууга кылганды билбейм, эгерде ошондой болсо, кыйынга турушу мүмкүн. Бул telecommuting жөнүндө билүүгө жана иш-менен-үй, жумуш издеп алдында изилдөө үчүн чечүүчү мааниге ээ болот.
- Иш-боюнча-үйдө жумуш абдан атаандаштык болуп саналат. Бул жалданма үчүн да жыл, ай талап кылынышы мүмкүн.
- Жалгыз. Бул бир гана telecommuting үчүн эмес. Эгер үйдө иштеген ар бир жолу, көр, Сен жалгыз сезип калышыбыз мүмкүн.
акыркы отчетторду telecommuting сууп, сунуш да, көбүрөөк ишканалар, алар кайсы жерден мыкты кызматкерлердин карабастан жашоого мүмкүнчүлүгү бар, ал эми акча сактоо үчүн жасалма жумушчу кайрылып жатабыз. Бул каражаттар, сен оюндун үстү жагында жана жалдап алуу жана үйдөн жумушка сакташканы үчүн жооптуу, жооптуу кызматкер болушу керек.
Бир Freelancer / Подрядчы деген эмне?
Эркин мергендер, ошондой эле подрядчиктер да үй бизнес сыяктуу эле, өз алдынча иш болуп саналат. Ошентсе да, подряддык уюмдардын учурда, алар толугу менен же бир бөлүгү убакыт "жалданган", ал эми көз карандысыз жумушчулардын эмес, кызматкер катары төлөнөт болот. Алар тышууга же үй бизнес ээлеринин окшош жана эмне кылуу керек деген өзүн-өзү иш менен камсыз кылуу, салык .
бир Freelancer менен подрядчынын ортосунда бир айырма подряддык жумушка кээ бир компаниялар да ошол эле тармакта бизнес окшош же кызматты камсыз кылуу мүмкүн эмес дегенди билдирген эмес алышыптыр макулдашуу сурап болот. Сиз ошондой эле штаттан тышкаркы катары суралышы мүмкүн болсо да, негизинен, сиз подрядчы караганда штаттан тышкаркы катары менен иштеп, эмне кылат жана көзөмөлдөө бар.
freelancing же келишим пайда көп telecommuting жумуш берилген караганда ийкемдүү тартиби жана көбүрөөк көз каранды, анын ичинде үй-бизнес бир эле ошондой болуп саналат. Ал эми терс эч кандай пайда, татаалыраак, салык, аз иш менен камсыздоо, анын ичинде, ошондой эле окшош, жана өзүнчө.
Силер үчүн кандай иш Option жакшы болот?
алуу үчүн кандай иш-менен-үй жол чечүү кыйын болушу мүмкүн. өз алдынча чечим чыгаруу эркиндигин жана ийкемдүүлүгүн жакса, жана компаниянын эрежелерин жана саясат менен чектелбейт, жаккан жок, андан кийин үй-бизнес же freelancing идеалдуу эмес. Бирок, түзүмүн жана туруктуу киреше коопсуздугун жаккан болсо, telecommuting же келишимде жумуш жакшы болушу мүмкүн.