Right-а-иш Актынын жана дилбаян.
Укугу мыйзамдар көп USstates, Taft-Hartley Актынын жоболоруна ылайык, кесиптик бирликтердин жана жумуш берүүчүлөр ортосундагы макулдашууларды тыюу биримдигин түзүү, аларды сактанууга гана workplaces.The оң-а-иш мыйзамдары боюнча мыйзамдуу иш долбоордун командасы үчүн абдан чоң түрткү берет алар союз же жокпу бөлүгү болуп келсе, алар жумушчулар, эркин чечим кабыл алууга жол биримдикте менен сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү үчүн керек эмес мүчөлөрү.
Иш мыйзамга укугу биримдикти же материалдык жактан колдоо же жокпу, өзү чечет кызматкерлердин укугун жүзөгө ашырууну камсыз кылат.
Бирок, темир жол жана аба тармактарда иштеген кызматкерлери федералдык Сох иштеп кызматкерлери мыйзам иштеш керек, ошондой эле, укук менен корголгон эмес, болушу да мүмкүн эмес.
Right-а-Work Act Артыкчылыгы
Алар союз же жокпу бөлүгү болуп келсе, укук-а-иш-соттолуучулар жумушчулар чечим кабыл алат деп талашып-укуктар, аларды тандап алууга жол, кызматкерлер жана алардын биригүү эркиндигине укуктуу камсыз кылуу коргоо үчүн түзүлгөн дешет. Кээ бир уюмдар уюмдардын мүчөсү болуу үчүн жаңы жана иштеп жаткан жумушчулар талап кылынат жана алар эмнени каалашат же philosophically каршы чыккан эмес, кызмат үчүн кымбат мүчөлүк акыларын төлөөгө болот адилетсиз деп ырасташат.
Кээ бир курулуш адистери мыйзам иштөөгө укугу алардын мүчөлөрүнүн союздардын жана отчеттуулугун катуулатуу эмгек өндүрүмдүүлүгүн жогорулатуу мүмкүн деп эсептешет. Алар өзгөчө өкүлчүлүк кылууда өзгөчө сыймыкка ээ болгондуктан, союздар келишим Сүйлөшүүлөрдүн жүрүшүндө бардык жумушчуларды өкүлү катары кызмат кылуу жоопкерчилигине ээ.
Союздар мыйзамдуу мүчөсү катары конуш кызматкерлерге ошол эле атынан талап кылынат, бирок, тилекке каршы, бул жоопкерчиликти дайыма эле аткарыла бербейт.
Right-а-иш-дилбаян
AFL / CIO союз улам оң-а-иш акт союздар ушул мыйзамдар менен алсыратып жатат, эмгек акы төмөн жана жумушчу коопсуздук жана саламаттык боюнча олуттуу коркунуч алдында турат деп ишенет.
Бул иш-аракеттер, коркутууга кабылган болушу мүмкүн, бул кызматкерлер үчүн оор жагдайды түзүп жетекчилер жана союздук лидерлеринин алдында биримдикке кирүү боюнча чечим кабыл алуу жумушчуларды мажбур болушу мүмкүн.
оң-а-иш-мамлекеттер долбоордун адистери бирликтердин мүчөлөрү жумушка милдеттүү эмес болгондуктан, Биримдиктин Анткени, алар эркин, алардын иштөө шарттарын ишке ашыруу үчүн жетишээрлик күчкө ээ боло албай калат жумуш шарттарын жакшыртуу мүмкүнчүлүгү. Натыйжада, оң-а-иш мамлекеттер колдогон союз мамлекеттердин жогору ишке орноштуруу менен байланышкан адамдын өлүмү бар.
оң-а-иш берүүчүгө алар биримдикте же жокпу, кызматкерлерди тарта алат кепилдик болгондуктан, жамааттык келишимдердин жактаган союз мамлекеттердин караганда эмгек акынын салыштырмалуу төмөн өсүш алып келиши мүмкүн.
АКШ States: мыйзамдарын иштеп чыгуу укугу
Бул ишке ашыруу боюнча АКШ дагы бир эмгек көп жумуш акыркы жыйырма жылдын ичинде азык-RTW мамлекеттердин караганда мамлекеттерди иштөөгө укугу боюнча түзүлгөн деп статистика, аны кабыл алуу, Бюросу, чечимине каршы тарабынан берилген жана иш-аракет бул мыйзам.
мыйзамдарды иштеп чыгуу укугу өткөн мамлекеттердин кээ бирлери төмөнкүдөй:
Алабама, Аризона, Арканзас, Канзас, Florida, Грузия, Айдахо, Iowa, Луизиана, Миссисипи, Небраска, Nevada, Түндүк, Түндүк Дакота, Оклахома, Түштүк Каролина, Түштүк Дакота, Теннесси, Техас, Юта, Virginia, жана Wyoming.
Right-а-иш: Taft-Hartley Act
1947-жылы кабыл алынган, Taft-Hartley Act Бүгүн Америка Кошмо Штаттары эмгек мыйзамын + бурчка коюлуучу негизги таш болуп калган. Бул акт пост-дүйнөлүк согуштун II Америка эмгек карата мамилесин чагылдырат 1935 Wagner акт, өзгөртүүлөр киргизилген. Улам согуш учурунда сокку "улуттук тез жардам" да, согуштан кийинки айыптары жана Wagner Актынын, республикачылар көзөмөлдөгөн Конгресс тарабынан союздарга берилген артыкчылыктарды эмгек жана башкаруу ортосундагы бийликтин балансына калыбына келтирүү үчүн аракет Актыны өттү. Act төрт жол менен союздардын ишин чектеп:
- союздар тарабынан адилетсиз эмгек тажрыйбасын тыюу салуу,
- бирликтердин мүчөлөрү болуп саналбаган кызматкерлер укуктарын Listing,
- иш берүүчүлөрдүн укуктарын Listing, жана
- улуттук тез болуп эмгек таштоону токтото турууга Кошмо Штаттарынын президенти күч.